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subject:"Vocational training"
~isPartOf:"Gabler Edition Wissenschaft"
~language:"deu"
~subject:"Humanressourcen"
~subject:"Humanvermögen"
~type:"book"
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Search: subject_exact:"Human resource development"
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Human resource development
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16
Theory
16
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15
Germany
15
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Personalmanagement
7
Organisatorischer Wandel
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Organizational change
4
Unternehmen
4
Leistungsanreiz
3
Performance incentive
3
Personalbeschaffung
3
Personalpolitik
3
Recruitment
3
Arbeitspsychologie
2
Betriebliches Bildungsmanagement
2
Competence
2
Corporate culture
2
Cybernetics
2
Employee appraisal
2
Employer-provided training
2
Estimation
2
Evolutionary economics
2
Evolutionsökonomik
2
Führungskräfte
2
Human resources
2
Kompetenz
2
Kooperative Führung
2
Kybernetik
2
Managers
2
Mitarbeiter
2
Multinationales Unternehmen
2
Organisationswandel
2
Organizational psychology
2
Participative leadership
2
Personalbeurteilung
2
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Type of publication
All
Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
5
Thesis
5
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Language
All
German
Author
All
Domsch, Michel E.
1
Heidecker, Michael
1
Langner, Matthias
1
Litz, Stefan
1
Litz, Stefan A.
1
Seufert, Sabine
1
Thielmann-Holzmayer, Claudia
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
1
Published in...
All
Gabler Edition Wissenschaft
SpringerLink / Bücher
33
Springer-Lehrbuch
10
Europäische Hochschulschriften / 5
9
QUEM-Report : Schriften zur beruflichen Weiterbildung ; Analysen - Diskussionen - Empfehlungen
9
Edition QUEM : Studien zur beruflichen Weiterbildung im Transformationsprozeß
7
Springer eBook Collection / Business and Economics
7
HRM-Dossier
5
Lehrbuch
5
Wirtschaft + Management
5
Berichte aus der Betriebswirtschaft
4
Research
4
Schriften des Vereins für Socialpolitik : SVS
4
Ausbildung, Fortbildung, Personalentwicklung
3
Betriebliche Bildung : Erfahrungen und Visionen
3
Empirische Personal- und Organisationsforschung
3
IBW-Schriftenreihe
3
Personalwirtschaftliche Schriften
3
Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA
3
Schriften der Johannes-Kepler-Universität Linz / B
3
Beiträge zur Gesellschafts- und Bildungspolitik
2
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
2
Berner betriebswirtschaftliche Schriften
2
Betriebliche Personalpolitik
2
Betriebswirtschaftliche Forschungsergebnisse
2
Der Controlling-Berater : CB
2
Driesen Beiträge zum Human Resource Management
2
Edition / Hans-Böckler-Stiftung
2
Fachbuch Wirtschaft
2
Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung
2
Gabler Edition Wissenschaft / Schriften zur Unternehmensentwicklung
2
Gabler-Edition Wissenschaft / Schriften zur Unternehmensentwicklung
2
INQA-Bericht
2
Internet und Psychologie : neue Medien in der Psychologie
2
Kontaktstudium Wirtschaftswissenschaft
2
Kölner Texte & Thesen
2
Materialien zur Bildungsplanung und zur Forschungsförderung
2
Meilensteine im Management
2
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
2
Schriften des Vereins für Socialpolitik, Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
2
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ECONIS (ZBW)
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1
Organisationaler Wandel und Human Resource Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Litz, Stefan A.
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408727
Saved in:
2
Ressourcenorientierte Arbeitswirtschaft : konzeptionelle Voraussetzungen für einen effizienten Einsatz von Personalvermögens in Unternehmen
Langner, Matthias
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003498312
Saved in:
3
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
Saved in:
4
Interne Bildung von Personalvermögen durch integratives Personalentwicklungsmarketing
Thielmann-Holzmayer, Claudia
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001706400
Saved in:
5
Computer assisted learning (CAL) : Grundlagen, Varianten, Entwicklung
Seufert, Sabine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009774051
Saved in:
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