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type_genre:"Aufsatz im Buch"
type_genre:"Bibliographie enthalten"
~isPartOf:"Herausforderung Reorganisation : ein Leitfaden zur Einführung ganzheitlicher Geschäftsmodelle in kleinen und mittleren Unternehmen"
~isPartOf:"Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen"
~isPartOf:"Personalmarketing 2.0 : vom Employer Branding zum Recruiting"
~subject:"Employee retention"
~subject:"Recruitment"
~type_genre:"Thesis"
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Search: subject_exact:"Small and medium-sized enterprises"
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Employee retention
Recruitment
KMU
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SME
38
Deutschland
21
Germany
21
Organisatorischer Wandel
12
Organizational change
12
Human Resource Management
11
Personalmanagement
11
Aging population
4
Alternde Bevölkerung
4
Business process management
4
Low tech
4
Low-Tech
4
Prozessmanagement
4
Human resource development
3
Knowledge management
3
Mitarbeiterbindung
3
Personalbeschaffung
3
Personalentwicklung
3
Wissensmanagement
3
Automobilzulieferindustrie
2
Automotive supplier industry
2
Benchmarking
2
Betriebliche Kennzahl
2
Business analysis
2
Comparison
2
Controlling
2
Employee suggestion system
2
Erfolgsfaktor
2
Familienunternehmen
2
Family business
2
Financial ratio
2
HR marketing
2
Knowledge transfer
2
Management control
2
Personalmarketing
2
Strategic management
2
Strategisches Management
2
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Type of publication
All
Article
5
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
Bibliographie enthalten
Thesis
Book section
5
Language
All
German
5
Author
All
Eckhardt, Andreas
1
Espig, Susan
1
Geithner, Silke
1
Hauer, Annegret
1
Keese, Detlef
1
Laumer, Sven
1
Schöler, Peter
1
Stetten, Andreas von
1
Tänzler, Jan-Klaus
1
Wagner, Robert
1
Weitzel, Tim
1
Wolf, Maximilian
1
Zwick, Thomas
1
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All
Herausforderung Reorganisation : ein Leitfaden zur Einführung ganzheitlicher Geschäftsmodelle in kleinen und mittleren Unternehmen
Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen
Personalmarketing 2.0 : vom Employer Branding zum Recruiting
Europäische Hochschulschriften / 5
3
International Handbook of Entrepreneurship and HRM
3
Effective human resources management in small and medium enterprises : global perspectives
2
Fachkräftesicherung : Situation – Handlungsfelder – Lösungen
2
Marketing and management sciences : proceedings of the International Conference on ICMMS 2008
2
Online-Assessment : Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in der Unternehmenspraxis ; [in Personalmarketing, Personalauswahl und Personalentwicklung] ; mit 42 Tabellen
2
PL Academic Research
2
Beiträge zur Geflügelwirtschaft
1
Betriebliche Modernisierung in personeller Erneuerung : Personalentwicklung, Personalaustausch und betriebliche Fluktuation
1
Big Data and the complexity of labour market policies : new approaches in regional and local labour market monitoring for reducing skills mismatches
1
Business threats and opportunities in the Western Balkans
1
Chancen und Risiken aus der demografischen Entwicklung für die Berufsbildung in den Regionen
1
Chaos, complexity and leadership 2012
1
Corporate responsibility and sustainability during the coronavirus crisis : international case studies
1
Corporate strategies & innovations in the emerging global economy
1
Developmental entrepreneurship : adversity, risk, and isolation
1
Die Internationalisierung von kleinen und mittleren Unternehmungen : Festschrift zum 60. Geburtstag von Honorarprofessor Dr. Helmut Haussmann, Bundeswirtschaftsminister a. D.
1
Differentielles Personalmarketing
1
Employer Branding : Arbeitgeber positionieren und präsentieren
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
HRM 4.0 for human-centered organizations
1
Human resource management : a critical approach
1
Human resource management in Russia
1
Knowledge management : competencies and professionalism
1
Management kleiner und mittlerer Unternehmen : Stand und Perspektiven der KMU-Forschung
1
Management von kleinen und mittleren Unternehmen
1
Managementkompetenzen im Mittelstand : grundlegendes Wissen und Instrumente zur praktischen Umsetzung
1
Managing Human Resources in Africa : A Critical Approach
1
Multicultural organizations in Asia
1
Neue Rekrutierungswege
1
Personalentwicklung 2.0 : Lernen, Wissensaustausch und Talentförderung der nächsten Generation
1
Ph.D-afhandling / Økonomisk Institut, Københavns Universitet
1
PhD series / Department of Economics, University of Copenhagen
1
Production systems and supply chain management in emerging countries: best practices : selected papers from the International Conference on Production Research (ICPR) ; [5th International Conference on Production Research (ICPR) Americas 2010 held on July 21 - 23 in Bogotá, Colombia]
1
Regulating work in small firms : perspectives on the future of work in globalised economies
1
Schriftenreihe Personalwirtschaft
1
Schriftenreihe Strategisches Management
1
The future opportunities and challenges of business in digital era 4.0 : proceedings of the 2nd International Conference on Economics, Business and Entrepreneurship (ICEBE 2019), Bandar Lampung, Indonesia, 1 November, 2019
1
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1
Mitarbeiterbindung in mittleren Unternehmen mit und ohne Familieneinfluss
Tänzler, Jan-Klaus
;
Keese, Detlef
;
Hauer, Annegret
- In:
Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen
,
(pp. 243-274)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009574029
Saved in:
2
Strategien der Gewinnung von Auszubildenden zum Verbleib in KMU angesichts des demografischen Wandels : Erkenntnisse auf Basis einer empirischen Erhebung im Handwerk
Wagner, Robert
;
Wolf, Maximilian
;
Zwick, Thomas
- In:
Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen
,
(pp. 183-199)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009574035
Saved in:
3
Personalbeschaffung im deutsche Mittelstand : eine empirische Analyse des Status quo
Weitzel, Tim
;
Eckhardt, Andreas
;
Laumer, Sven
;
Stetten, …
- In:
Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen
,
(pp. 131-157)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009574088
Saved in:
4
"Die Letzten machen geschlossen das Licht aus..." : ostdeutsche KMU in der demografischen Falle?
Espig, Susan
;
Geithner, Silke
- In:
Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen
,
(pp. 69-92)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009574098
Saved in:
5
Dialogorientiertes Personalmarketing : die zukünftige Ausrichtung eines mittelständischen Unternehmens im internationalen Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte
Schöler, Peter
- In:
Personalmarketing 2.0 : vom Employer Branding zum Recruiting
,
(pp. 110-120)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003735054
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