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type_genre:"Aufsatz im Buch"
~isPartOf:"Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen"
~person:"Sieben, Barbara"
~subject:"Deutschland"
~subject:"Estimation"
~type_genre:"Case study"
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Search: subject_exact:"Germany"
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Deutschland
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Germany
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Diversity Management
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Diversity management
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Type of publication
All
Article
4
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
Case study
Book section
4
Language
All
German
4
Author
All
Sieben, Barbara
Krell, Gertraude
9
Ortlieb, Renate
4
Tondorf, Karin
2
Banos, Elisabeth
1
Bessing, Nina
1
Blaufus, Kay
1
David, Barbara
1
Dilg, Gudrun
1
Domsch, Michel E.
1
Freund, Céline
1
Geppert, Jochen
1
Gieselmann, Astrid
1
Graue, Bettina
1
Gröbel, Rainer
1
Gümbel, Michael
1
Haunschild, Axel
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Hilf, Ellen
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Holst, Elke
1
Holzbecher, Monika
1
Huesmann, Monika
1
Jablonski, Hans W.
1
Jacobsen, Heike
1
Jochmann-Döll, Andrea
1
Jüngling, Christiane
1
Klose, Alexander
1
König, Susanne
1
Ladwig, Désirée
1
Lewalter, Sandra
1
Losert, Annett
1
Lüders, Christine
1
Mahler Walther, Kathrin
1
Maiweg, Andrea
1
Merx, Andreas
1
Meschkutat, Bärbel
1
Mückenberger, Ulrich
1
Nielbock, Sonja
1
Puschmann, Andrea
1
Rastetter, Daniela
1
Reinhardt, Birgit
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All
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
River Rafting, Polonaise oder Bowling : Betriebsfeiern und ähnliche Events als Medien organisationskultureller (Re-)Produktion von Geschlechterverhältnissen
Ortlieb, Renate
;
Sieben, Barbara
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 445-454)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238060
Saved in:
2
Frauen mit Migrationshintergrund : zwei soziale Kategorien im Fokus der Personalforschung und -praxis
Ortlieb, Renate
;
Sieben, Barbara
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 231-238)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238138
Saved in:
3
Diversity Management : Chancengleichheit für alle und auch als Wettbewerbsvorteil
Krell, Gertraude
;
Sieben, Barbara
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 155-174)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238160
Saved in:
4
Forschungsskizze : Gleichstellungspolitik nach dem AGG : eine Befragung der 100 wertschöpfungsstärksten deutschen Unternehmen
Sieben, Barbara
;
Schimmelpfeng, Oliver
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 59-64)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238219
Saved in:
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