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~subject:"Deutschland"
~subject:"Internal labour market"
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Search: subject_exact:"Interner Arbeitsmarkt"
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Internal labour market
Interner Arbeitsmarkt
52
Theorie
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Theory
29
Germany
17
Arbeitsmarktsegmentation
12
Labour market segmentation
12
Erwerbsverlauf
11
Occupational attainment
11
Arbeitsmobilität
8
Human Resource Management
8
Labour mobility
8
Personalmanagement
8
Arbeitsmarkt
6
Arbeitsmarkttheorie
6
Beschäftigungssicherung
6
Job security
6
Labour market
6
Labour market theory
6
Arbeitskräfte
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Arbeitsvertrag
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Atypische Beschäftigung
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Betriebsinterner Arbeitsmarkt
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Estimation
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Großbritannien
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Human resource planning
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Labour contract
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Lohn
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Lohnstruktur
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Occupational qualification
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Personalbeschaffung
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Personalplanung
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Qualifikation
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Recruitment
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4
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All
Undetermined
5
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1
Type of publication
All
Article
44
Book / Working Paper
9
Type of publication (narrower categories)
All
Bibliography included
Book section
Article in journal
173
Aufsatz in Zeitschrift
173
Graue Literatur
125
Non-commercial literature
125
Working Paper
112
Arbeitspapier
106
Aufsatz im Buch
44
Hochschulschrift
34
Thesis
27
Case study
13
Fallstudie
13
Bibliografie enthalten
9
Collection of articles of several authors
7
Sammelwerk
7
Collection of articles written by one author
6
Sammlung
6
Aufsatzsammlung
4
Lehrbuch
3
Textbook
3
Konferenzschrift
2
Rezension
2
Advisory report
1
Bibliografie
1
Conference paper
1
Conference proceedings
1
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
1
Elektronischer Datenträger
1
Forschungsbericht
1
Gutachten
1
Konferenzbeitrag
1
Nachschlagewerk
1
Reference book
1
Reprint
1
Research Report
1
Systematic review
1
Übersichtsarbeit
1
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Language
All
German
31
English
22
Author
All
Bürkle, Thomas
6
Sesselmeier, Werner
4
Kräkel, Matthias
3
Köhler, Christoph
3
Rubery, Jill
3
Struck, Olaf
3
Gerlach, Knut
2
Martins, Pedro S.
2
Weise, Peter
2
Abowd, John M.
1
Arozamena, Leandro
1
Becker, Rolf
1
Belman, Dale L.
1
Bidwell, Matthew
1
Blauermel, Gregor
1
Brandes, Wolfgang
1
Burton, M. Diane
1
Carmichael, Hugh Alexander Lorne
1
Centeno, Mário
1
Charness, Gary
1
Clemens, Adam
1
Egle, Franz
1
Forth, John
1
Frost, Jetta
1
Funk, Lothar
1
Grimshaw, Damian
1
Groshen, Erica L.
1
Grotheer, Michael
1
Grund, Christian
1
Grüner, Hans
1
Grünert, Holle
1
Gábor, István R.
1
Göbel, Markus
1
Hasse, Rolf H.
1
Hosoe, Moriki
1
Ireland, Norman J.
1
Jirjahn, Uwe
1
Kavai, André
1
Kolb, Holger
1
Kramarz, Francis
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
1
W. E. Upjohn Institute for Employment Research <Kalamazoo, Mich.>
1
Published in...
All
Offene und geschlossene Beschäftigungssysteme : Determinanten, Risiken und Nebenwirkungen
4
Unternehmungsverhalten und Arbeitslosigkeit
3
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
2
Is the concept of labour market segmentation still accurate? : Numéro spécial
2
Personalmanagement 2001
2
Physica-Lehrbuch
2
Workplace productivity and management practices
2
Applied economic analysis of information and risk
1
Beschäftigungspolitik von Unternehmen : theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse
1
Beschäftigungsstabilität im Wandel? : Empirische Befunde und theoretische Erklärungen für West- und Ostdeutschland
1
Comparative workplace employment relations : an analysis of practice in Britain and France
1
Corporate social responsibility in the EU & Japan
1
Die Zukunft des Öffentlichen : multidisziplinäre Perspektiven für eine Öffnung der Diskussion über das Öffentliche
1
Die wirtschaftlichen Folgen der Mitbestimmung : Expertenberichte für die Kommission Mitbestimmung Bertelsmann-Stiftung, Hans-Böckler-Stiftung
1
Economy in society : essays in honor of Michael J. Piore
1
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
1
Forschungsberichte aus dem Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V., ISF, München
1
Globalisierung, Vernetzung und Erwerbsarbeit : theoretische Zugänge und empirische Entwicklungen
1
Globalization and labour relations
1
Institutions and wage formation in the new Europe
1
Internal labour markets, incentives and employment
1
Japanese management in the low growth era : between external shocks and internal evolution ; with 44 tables
1
Job creation : the role of labor market institutions
1
Labor statistics measurement issues
1
Modellgestützte Personalentscheidungen 9
1
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 2
1
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 5
1
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 6
1
Neue Zuwanderergruppen in Deutschland : Vorträge der 7. Tagung des Arbeitskreises Migration - Integration - Minderheiten der Deutschen Gesellschaft für Demographie (DGD) in Zusammenarbeit mit dem Soziologischen Institut der Universität Erlangen in Erlangen am 25. November 2005
1
Planning, shortage, and transformation : essays in honor of János Kornai
1
Qualifikation, Weiterbildung und Arbeitsmarkterfolg
1
Research in labor economics
1
Schriftenreihe des Europa-Kollegs Hamburg zur Integrationsforschung
1
Structural impediments to growth in Japan : [a National Bureau of Economic Research conference report]
1
The Oxford handbook of talent management
1
The economics of equal opportunities
1
Wirtschaftwissenschaften zwischen Markt, Norm und Moral : Festschrift für Peter Weise
1
Wissensmanagement : eine interdisziplinäre Betrachtung
1
Workers' enterprises : alternative in privatization
1
Working-time changes : social integration through transitional labour markets
1
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Wissensmanagement als Ansatz zur Lösung von Personalproblemen bei Unternehmen mit eigenen Konzernarbeitsmärkten : das Beispiel PPP-Projekt Masterstudiengang "Management Personaler...
Egle, Franz
;
Stops, Michael
;
Nagy, Michael
- In:
Wissensmanagement : eine interdisziplinäre Betrachtung
,
(pp. 35 - 51)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014558006
Saved in:
22
Personalstruktur und Arbeitsmarktsegmentation
Bürkle, Thomas
- In:
Modellgestützte Personalentscheidungen 9
,
(pp. 57-76)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003198132
Saved in:
23
Beschäftigungsflexibilität durch interne Jobbörsen. Wettbewerb und Hierarchie auf unternehmensinternen elektronischen Arbeitsmärkten
Kavai, André
;
Schmid, Alfons
- In:
Beschäftigungsstabilität im Wandel? : Empirische …
,
(pp. 247-265)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001935465
Saved in:
24
Moving from the external to an internal labour market : job tenure, cycle and wage determination
Arozamena, Leandro
;
Centeno, Mário
- In:
Institutions and wage formation in the new Europe
,
(pp. 69-97)
.
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002027099
Saved in:
25
Constraints on the level and efficient use of labor
Ono, Hiroshi
;
Rebick, Marcus E.
- In:
Structural impediments to growth in Japan : [a National …
,
(pp. 225-257)
.
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001825660
Saved in:
26
Ein normativer Ansatz zur Bestimmung des optimalen Institutionalisierungsgrades der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung
Bürkle, Thomas
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002049805
Saved in:
27
How new is the "new employment contract"? : Evidence from North American pay practices
Levine, David I.
;
Belman, Dale L.
;
Charness, Gary
; …
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001664526
Saved in:
28
Interne Arbeitsmärkte und betriebliche Entgeltstruktur : eine empirische Untersuchung
Grund, Christian
;
Kräkel, Matthias
- In:
Personalmanagement 2001
,
(pp. 1-25)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001577665
Saved in:
29
Beförderungs- und Austrittsregeln in Partnerschaften : theoretische Überlegungen und empirische Befunde
Steiner, Gunter
- In:
Personalmanagement 2001
,
(pp. 27-50)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001577667
Saved in:
30
Arbeitsmarktsegmentation und Stellendifferenzierung
Bürkle, Thomas
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002141204
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