//--> //--> //--> //-->
Toggle navigation
Logout
Change account settings
EN
DE
ES
FR
A-Z
Beta
About EconBiz
News
Thesaurus (STW)
Research Skills
Help
EN
DE
ES
FR
My account
Logout
Change account settings
Login
Publications
Events
Your search terms
Search
Retain my current filters
type_genre:"Government document"
~subject:"Führungskräfte"
~type_genre:"Glossar enthalten"
~type_genre:"Thesis"
Search options
All Fields
Title
Exact title
Subject
Author
Institution
ISBN/ISSN
Published in...
Publisher
Open Access only
Advanced
Search history
My EconBiz
Favorites
Loans
Reservations
Fines
You are here:
Home
Search: subject_exact:"Managerweiterbildung"
Narrow search
Delete all filters
| 4 applied filters
Year of publication
From:
To:
Subject
All
Führungskräfte
Führungskräfteentwicklung
153
Leadership development
153
Deutschland
76
Germany
75
Theorie
53
Theory
53
Personalentwicklung
32
Führungskraft
29
Human resource development
24
Managers
22
Kompetenz
14
Multinationales Unternehmen
14
Betriebswirtschaftsstudium
13
Competence
13
Entrepreneurship
13
Graduate business education
13
Management
13
Transnational corporation
13
Anforderungsprofil
12
Entrepreneurship approach
12
Hochschule
12
Unternehmensgründung
12
Betriebliche Fortbildung
11
Betriebliches Bildungsmanagement
11
Coaching
11
Employer-provided training
11
Occupational profile
11
Business start-up
10
Unternehmen
10
Weiterbildung
10
Career development
9
Karriereplanung
9
Berufliche Fortbildung
8
Corporate culture
8
Handlungskompetenz
8
Higher education institution
8
Learning organization
8
Lernende Organisation
8
Unternehmenskultur
8
more ...
less ...
Online availability
All
Free
7
Type of publication
All
Book / Working Paper
22
Type of publication (narrower categories)
All
Government document
Glossar enthalten
Thesis
Article in journal
538
Aufsatz in Zeitschrift
538
Aufsatz im Buch
134
Book section
134
Graue Literatur
34
Non-commercial literature
34
Arbeitspapier
25
Working Paper
25
Hochschulschrift
24
Collection of articles of several authors
23
Sammelwerk
23
Aufsatzsammlung
19
Konferenzschrift
7
Conference proceedings
6
Case study
5
Fallstudie
5
Bibliografie enthalten
4
Bibliography included
4
Reprint
4
Interview
3
Erlebnisbericht
2
Ratgeber
2
Advisory report
1
Amtsdruckschrift
1
Bibliografie
1
Collection of articles written by one author
1
Conference paper
1
Festschrift
1
Guidebook
1
Gutachten
1
Handbook
1
Handbuch
1
Konferenzbeitrag
1
Lehrbuch
1
Sammlung
1
more ...
less ...
Language
All
German
19
English
4
Author
All
Kaschube, Jürgen
2
Schlatter, Cornelia
2
Weber, Armin
2
Achenbach, Wieland
1
Andersson, Thomas
1
Barth, Astrid
1
Bruce, Annette
1
Hanauer, Martin
1
Heilmann, Stefan
1
Henkelmann, Sarah Louise
1
Hofmann, Laila Maija
1
Janz, Andreas
1
Kerner, Caroline
1
Mohneck, Birgit
1
Riedel, Jens
1
Rogers, Paul Brian
1
Rossa, Mirjam
1
Tagscherer, Ulrike
1
more ...
less ...
Institution
All
OECD
1
OECD / Public Management Service
1
Universität St. Gallen
1
Published in...
All
Betriebspädagogik - Wissenschaft von der Unternehmenskultur
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Gabler Edition Wissenschaft / Strategische Unternehmungsführung
1
Governance
1
Heidelberger geographische Arbeiten
1
Schriftenreihe Studien zur Berufspädagogik
1
Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis
1
Studien des Forschungsinstituts für Wirtschaftspolitik an der Universität Mainz
1
Wirtschaftswissenschaft
1
mir-Edition
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
22
Showing
1
-
10
of
22
Sort
relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
Corporate Skills-Based Volunteering (kompetenzbasierte betriebliche Freiwilligenarbeit) für Führungskräfte : Effekte, Einflussfaktoren, strategische Nutzung - eine qualitative Anal...
Rossa, Mirjam
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011582125
Saved in:
2
Führungskompetenzentwicklung von Nachwuchsingenieuren : eine explorative Studie in einem internationalen Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus
Heilmann, Stefan
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340467
Saved in:
3
Kritikkompetenz im Management : der Einfluss der Kritikkompetenz auf den beruflichen Erfolg von Führungskräften
Bruce, Annette
(
contributor
)
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003438566
Saved in:
4
Innovationspotentiale organisationspsychologischer Ansätze : eine qualitative Untersuchung der Förderungseffizienz junger Führungskräfte
Henkelmann, Sarah Louise
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009679315
Saved in:
5
Executive development: creating customized development solutions : (in-depth case studies from Swiss transnational firms)
Rogers, Paul Brian
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001787056
Saved in:
6
Bestimmungsfaktoren der Rekrutierung von Spitzenführungskräften und Auswirkungen der Rekrutierungsentscheidung auf den Besetzungserfolg : eine internationale Betrachtung
Barth, Astrid
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003854381
Saved in:
7
Zukunftsorientierte Führungskräfteentwicklung : eine qualitative Studie zur Implementation einer flächendeckenden Führungskräfteentwicklung auf mittlerer und unterer Führungsebene...
Hanauer, Martin
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013442416
Saved in:
8
Erlernen interkultureller Kompetenz : Konzeptionalisierung und Operationalisierung interkultureller Lernmaßnahmen sowie Messung des Lernerfolges am Beispiel deutscher Führungskräft...
Kerner, Caroline
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013437468
Saved in:
9
Mobilität und Karriere in der VR China - chinesische Führungskräfte im Transformationsprozess : eine qualitativ-empirische Analyse chinesischer Führungskräfte in deutsch-chinesisch...
Tagscherer, Ulrike
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001416856
Saved in:
10
Die Ermittlung des Bedarfs an sozial-kommunikativen Qualifikationen bei Führungspositionen der Dienstleistungsbranche
Schlatter, Cornelia
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343964
Saved in:
1
2
3
Next
Last
Results per page
10
25
50
100
250
A service of the
zbw
×
Loading...
//-->