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Undetermined
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Type of publication
All
Book / Working Paper
15
Article
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Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
Gesetz
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Aufsatz in Zeitschrift
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Aufsatzsammlung
21
Aufsatz im Buch
11
Book section
11
Collection of articles of several authors
10
Sammelwerk
10
Thesis
10
Bibliografie enthalten
8
Bibliography included
8
Konferenzschrift
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Non-commercial literature
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Forschungsbericht
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Dissertation u.a. Prüfungsschriften
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Amtsdruckschrift
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Arbeitspapier
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Conference proceedings
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Government document
2
Working Paper
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Case study
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Company information
1
Einführung
1
Enzyklopädie
1
Fallstudie
1
Festschrift
1
Firmeninformation
1
Glossar enthalten
1
Glossary included
1
Handbook
1
Handbuch
1
Literaturbericht
1
Report
1
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Language
All
German
14
English
2
Author
All
Beisiegel, Christina
2
Baumgärtler, Thomas
1
Brückner-Bozetti, Peter
1
Danne, Alexander Ludwig
1
Erdenberger, Christoph
1
Gebbert, Volker
1
Gesing, Nicola
1
Jaich, Roman
1
Koslowski, Knut
1
Kotthoff, Hermann
1
Lingenfelder, Michael
1
Mambrey, Peter
1
Monsees, Gerhard
1
Pundt, Alexander
1
Wahl, Günther
1
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Institution
All
Friedrich-Schiller-Universität Jena
1
Springer Fachmedien Wiesbaden
1
Published in...
All
Research
3
Europäische Hochschulschriften / 5
2
Berichte der Gesellschaft für Mathematik und Datenverarbeitung
1
Forschungsberichte aus dem Landesinstitut Sozialforschungsstelle Dortmund
1
Marktorientiertes Management
1
NGO management : the Earthscan companion
1
Schriftenreihe für Wirtschafts- und Unternehmensethik : sfwu
1
Sozialverträgliche Technikgestaltung
1
Springer eBooks / Business and Economics
1
Veröffentlichungen / Forschungsinstitut für Genossenschaftswesen an der Universität Erlangen-Nürnberg
1
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1
Mitarbeiterbeteiligung und Psychological Ownership : eine empirische Untersuchung des Erlebens und Verhaltens von Mitarbeitern
Beisiegel, Christina
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012054568
Saved in:
2
Mitarbeiterbeteiligung und Psychological Ownership : eine empirische Untersuchung des Erlebens und Verhaltens von Mitarbeitern
Beisiegel, Christina
-
2019
Mit der Berücksichtigung des mitarbeiterseitigen Psychological Ownership gegenüber dem Arbeit gebenden Unternehmen bedient sich Christina Beisiegel eines vergleichsweise neuen Konzeptes der Organisationspsychologie. Beginnend mit einer umfassenden Aufarbeitung der bisherigen Forschungsarbeiten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402432
Saved in:
3
Hindernisse und Hilfen auf dem Weg zu einer erfolgreichen Organisationsveränderung : effektive Partizipation : Erkenntnisse über den Prozess der Beteiligung von Mitarbeitergruppen...
Danne, Alexander Ludwig
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011397094
Saved in:
4
Unternehmensberatung und Partizipation : eine empirische Untersuchung in Krankenhausunternehmen
Brückner-Bozetti, Peter
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011292467
Saved in:
5
Participation and involvement across multi-partner alliances : implications for benefit appropriation
Gesing, Nicola
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003953968
Saved in:
6
Beteiligungskultur und veränderungsbezogene Einstellungen der Mitarbeiter : Entwicklung und Prüfung eines Forschungsmodells unter besonderer Berücksichtigung der transformationalen...
Pundt, Alexander
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008654249
Saved in:
7
Participation
In:
NGO management : the Earthscan companion
,
(pp. 226-229)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008989750
Saved in:
8
Globalisierung und Partizipation
Jaich, Roman
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432898
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9
Neuere Ansätze zur Erklärung der Mitgliederpartizipation in Kreditgenosssenschaften : eine empirische Analyse der Beteiligungsfaktoren
Baumgärtler, Thomas
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013409829
Saved in:
10
Strategisches Personal-Management : Determinanten und Prozeßstufen unter besonderer Berücksichtigung partizipativer Aspekte
Erdenberger, Christoph
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699664
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