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type_genre:"Mehrbändiges Werk"
~isPartOf:"Weniger Arbeit - Arbeit für alle?"
~isPartOf:"Zwischen Entgrenzung, Subjektivierung und sozialer Interaktion : Arbeit im Kontext der Digitalisierung"
~type_genre:"Aufsatz im Buch"
~type_genre:"Handbuch"
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Search: subject_exact:"Kapovaz"
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Arbeitszeitgestaltung
10
Working time arrangement
10
Beschäftigungseffekt
3
Deutschland
3
Employment effect
3
Germany
3
Arbeitsgestaltung
2
Arbeitsmarktpolitik
2
Job design
2
Labour market policy
2
Arbeitsethik
1
Betriebswirtschaftliches Ziel
1
Business start-up
1
Civil service
1
Confidence
1
Corporate objective
1
Coworking
1
Familie-Beruf
1
France
1
Frankreich
1
Metal industry
1
Metallindustrie
1
Netherlands
1
Niederlande
1
OECD countries
1
OECD-Staaten
1
Part-time employment
1
Private sector
1
Privatwirtschaft
1
Social values
1
Soziale Werte
1
Stress
1
Teilzeitarbeit
1
Unternehmensgründung
1
Vertrauen
1
Work ethics
1
Work stress
1
Work-life balance
1
Öffentlicher Dienst
1
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less ...
Type of publication
All
Article
10
Type of publication (narrower categories)
All
Mehrbändiges Werk
Aufsatz im Buch
Handbuch
Book section
10
Language
All
German
10
Author
All
Beinroth, Katharina
1
Beythien, Franziska
1
Blume, Julia
1
Dorsel, Philip
1
Fischer, Carmen
1
Gallouj, Camal
1
Grobbel, Carina
1
Henneberger, Fred
1
Hof, Bernd
1
Hülskötter, Mareike
1
Keller, Lukas
1
Krause, Janina
1
Loos, Miriam
1
Mahnke, Hannah
1
Mälck, Jan Christoph
1
Naujoks, Katharina
1
Nobin, Friederike
1
Plantenga, Janneke
1
Radon, Sindy
1
Rust, Annabel
1
Steenken, Marion
1
Stooß, Ann-Christin
1
Trinczek, Rainer
1
Tutlys, Mariana
1
Walecki, Anne-Paulina
1
Wiegand, Astrid
1
Zöller, Annabel
1
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less ...
Published in...
All
Weniger Arbeit - Arbeit für alle?
Zwischen Entgrenzung, Subjektivierung und sozialer Interaktion : Arbeit im Kontext der Digitalisierung
Beschäftigungswirksame Arbeitszeitmodelle
14
Lebenslaufpolitik im Betrieb : Optionen zur Gestaltung der Lebensarbeitszeit durch Langzeitkonten
13
Zeitkonflikte : Renaissance der Arbeitszeitpolitik
11
Gender divisions and working time in the new economy : changing patterns of work, care and public policy in Europe and North America
10
La réduction du temps de travail : une solution pour l'emploi?
10
Regulating new forms of employment : local experiments and social innovation in Europe
9
Flexible Zeiten in der Arbeitswelt
8
La réduction du temps de travail : l'espace des possibles
8
Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung
6
Flexible working in food retailing : a comparison between France, Germany, the United Kingdom and Japan
6
The economy, crises, and the labor market : can institutions serve as a protective shield for employment?
6
Working-time changes : social integration through transitional labour markets
6
Workplace temporalities
6
Zeit ist Geld : ökonomische, ökologische und soziale Grundlagen von Arbeitszeitverkürzung : ein Projekt der Arbeitnehmerkammer Bremen und des Internationalen Studiengangs Politikmanagement der Hochschule Bremen
6
Arbeitszeitmodelle : Flexibilisierung und Individualisierung
5
Réduction du temps de travail : que faut-il croire?
5
Betriebliche Arbeitszeitpolitik im Wandel
4
Flexibilisierung - Problem oder Lösung?
4
Les 35 heures : une approche critique
4
Vorschläge jenseits der Lohnpolitik
4
Wege aus der Arbeitslosigkeit
4
Weniger Arbeit - weniger Demokratie : Arbeitslosigkeit, Demokratiegefährdung und Neuverteilung der Arbeit
4
Zero hours and on-call work in Anglo-Saxon countries
4
Ausgewachsen! : ökologische Gerechtigkeit, soziale Rechte, gutes Leben ; ein Projekt von Attac
3
Children, changing families and welfare states
3
Competing claims in work and family life
3
Der "schlanke" Staat : Zukunft des Sozialstaates, Sozialstaat der Zukunft
3
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
3
Flexibilität in Unternehmen - Rahmenbedingungen und Perspektiven
3
Flexicurity : die Suche nach Sicherheit in der Flexibilität
3
Gute Arbeit : gesellschaftliche Rahmenbedingungen und betriebliche Praxis
3
Le politiche del lavoro in Europa agli inizi degli anni ottanta : [relazioni presentate al Convegno su "Le Poltiche del Lavoro in Europa", tenutosi a Milano, il 29 - 31 gennaio 1985]
3
Le temps de travail en Europe : organisation et réduction
3
Mehr Arbeit durch weniger Recht? : Chancen und Risiken der Arbeitsmarktflexibilisierung
3
Mythos Markt? : die ökonomische, rechtliche und soziale Gestaltung der Arbeitswelt
3
Personalplanung : neue Herausforderungen für das Human Resource Management
3
Risikofaktor demografischer Wandel : Generationenvielfalt als Unternehmensstrategie ; [mit aktuellen Fallbeispielen]
3
Soziale Nachhaltigkeit in flexiblen Arbeitsstrukturen : Problemfelder und arbeitspolitische Gestaltungsperspektiven
3
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ECONIS (ZBW)
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1
Vertrauensarbeitszeit : Chance auf Selbstverwirklichung und/oder Tor zur Selbstgefährdung?
Fischer, Carmen
;
Hülskötter, Mareike
;
Mälck, Jan …
- In:
Zwischen Entgrenzung, Subjektivierung und sozialer …
,
(pp. 15-37)
.
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012229564
Saved in:
2
Chancen und Risiken der Vertrauensarbeitszeit im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf : eine qualitative Studie am Beispiel einer Unternehmensberatung
Mahnke, Hannah
;
Naujoks, Katharina
;
Beythien, Franziska
; …
- In:
Zwischen Entgrenzung, Subjektivierung und sozialer …
,
(pp. 39-59)
.
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012229612
Saved in:
3
Auswirkungen ständiger Erreichbarkeit in Start-up-Unternehmen
Beinroth, Katharina
;
Nobin, Friederike
;
Walecki, …
- In:
Zwischen Entgrenzung, Subjektivierung und sozialer …
,
(pp. 61-76)
.
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012229614
Saved in:
4
Interessierte Selbstgefährdung als Schattenseite der Arbeit in Co-Working-Spaces
Dorsel, Philip
;
Keller, Lukas
;
Krause, Janina
;
Radon, Sindy
- In:
Zwischen Entgrenzung, Subjektivierung und sozialer …
,
(pp. 123-143)
.
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012229625
Saved in:
5
Interessierte Selbstgefährdung von HR-Beschäftigten : Gründe und Auswirkungen
Blume, Julia
;
Grobbel, Carina
;
Tutlys, Mariana
; …
- In:
Zwischen Entgrenzung, Subjektivierung und sozialer …
,
(pp. 145-169)
.
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012229627
Saved in:
6
Arbeitszeitpolitik als Beschäftigungspolitik? : Zur Dikussion der Beschäftigungseffekte von Wochenarbeitszeitverkürzungen in der Privatwirtschaft und Öffentlichem Dienst
Henneberger, Fred
- In:
Weniger Arbeit - Arbeit für alle?
,
(pp. 17-50)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001565696
Saved in:
7
Arbeitszeit im Wandel - zwischen Zeitsouveränität und Flexibilisierungsdruck
Hof, Bernd
- In:
Weniger Arbeit - Arbeit für alle?
,
(pp. 51-65)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001565703
Saved in:
8
Arbeitszeitflexibilisierung zwischen Unternehmens- und Beschäftigungsinteressen - das Beispiel der bundesdeutschen Metallindustrie
Trinczek, Rainer
- In:
Weniger Arbeit - Arbeit für alle?
,
(pp. 67-90)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001565707
Saved in:
9
Die französischen Politikrichtlinien zur Arbeitszeitverkürzung (AZV) - das Aubry-Gesetz und seine Folgen
Gallouj, Camal
- In:
Weniger Arbeit - Arbeit für alle?
,
(pp. 111-128)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001565748
Saved in:
10
Arbeitszeit in den Niederlanden : die Zunahme der Teilzeitbeschäftigung
Plantenga, Janneke
- In:
Weniger Arbeit - Arbeit für alle?
,
(pp. 129-141)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001565750
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