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type_genre:"Reprint"
~person:"Ciulla, Joanne B."
~person:"Hinterhuber, Hans H."
~type_genre:"Aufsatz im Buch"
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Search: subject_exact:"Führungsmodell"
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Theory
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3
Ethik
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3
Strategisches Management
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Deutschland
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2
Schumpeterismus
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Austria
1
Consultancy services
1
Corporate Social Responsibility
1
Corporate social responsibility
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Decentralized organization
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Dezentrale Organisation
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Mark Aurel <Römisches Reich, Kaiser>
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Theatre
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Reprint
Aufsatz im Buch
Fallstudie
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17
Article in journal
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Aufsatz in Zeitschrift
11
Collection of articles of several authors
7
Sammelwerk
7
Aufsatzsammlung
5
Mehrbändiges Werk
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Multi-volume publication
2
Festschrift
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Lehrbuch
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Textbook
1
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Language
All
German
11
English
6
Author
All
Ciulla, Joanne B.
Hinterhuber, Hans H.
Blanchard, Kenneth H.
15
Kaudela-Baum, Stephanie
9
Shriberg, Arthur
9
Bird, Allan
8
House, Robert J.
8
Uhl-Bien, Mary
8
Avolio, Bruce J.
7
Eagly, Alice Hendrickson
7
Graen, George B.
7
Lituchy, Terri R.
7
Marion, Russ
7
Antonakis, John
6
Dorfman, Peter W.
6
Galperin, Bella L.
6
Godat, Dominik
6
Punnett, Betty Jane
6
Raich, Margit
6
Sendjaya, Sen
6
Shriberg, David
6
Sprenger, Martin
6
Alvesson, Mats
5
Anderson, Verl
5
Bürkler, Paul
5
Caldwell, Cam
5
Carroll, Brigid Jan
5
Chen, Chao-Chuan
5
Conger, Jay A.
5
Hanges, Paul J.
5
Hartley, Jean
5
Jackson, Brad
5
Javidan, Mansour
5
Kouzes, James M.
5
Lord, Robert G.
5
Mumford, Michael D.
5
Nohria, Nitin
5
Osland, Joyce
5
Pearce, Craig L.
5
Posner, Barry Z.
5
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Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
2
Servant Leadership : Prinzipien dienender Unternehmensführung
2
Change Leadership : den Wandel antizipieren und aktiv gestalten
1
Corporate ethics and corporate governance
1
Die Arbeitswelt im 21. Jahrhundert : Herausforderungen, Perspektiven, Lösungsansätze
1
Erfolg durch Dienen? : Beiträge zur wertsteigernden Führung von Dienstleistungsunternehmen
1
Fallen die Unternehmensgrenzen? : Beiträge zur Außenorientierung der Unternehmensführung
1
Headhunter : Blick hinter die Kulissen einer verschwiegenen Branche
1
Improving leadership in nonprofit organizations
1
Leadership in sozialen Organisationen
1
Leading organizations : perspectives for a new era
1
Organisation und Personal : Festschrift für Rolf Bühner
1
The SAGE handbook of leadership
1
The future of knowledge management
1
The nature of leadership
1
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1
Die Schließung der Lücke zwischen Strategie und Umsetzung
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Die Arbeitswelt im 21. Jahrhundert : Herausforderungen, …
,
(pp. 211-221)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009780562
Saved in:
2
Ethics and effectiveness : the nature of good leadership
Ciulla, Joanne B.
- In:
The nature of leadership
,
(pp. 508-540)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009269762
Saved in:
3
Leadership ethics
Ciulla, Joanne B.
;
Forsyth, Donelson R.
- In:
The SAGE handbook of leadership
,
(pp. 229-241)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008904805
Saved in:
4
Leadership Consulting
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Headhunter : Blick hinter die Kulissen einer …
,
(pp. 208-236)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008810508
Saved in:
5
Leadership and the problem of bogus empowerment
Ciulla, Joanne B.
- In:
Leading organizations : perspectives for a new era
,
(pp. 195-208)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003947834
Saved in:
6
Der Einfluss authentischen Führungsverhaltens auf den wahrgenommenen Erfolg im Kulturbetrieb
Abfalter, Dagmar
;
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Change Leadership : den Wandel antizipieren und aktiv …
,
(pp. 95-120)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003976473
Saved in:
7
The ethical challenges of nonprofit leaders
Ciulla, Joanne B.
- In:
Improving leadership in nonprofit organizations
,
(pp. 63-75)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003800343
Saved in:
8
Führen heißt die Herzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Leadership in sozialen Organisationen
,
(pp. 21-30)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003832902
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9
Leadership : und das Engagement der Mitarbeiter hängt doch von den obersten Führungskräften ab
Bailom, Franz
;
Hinterhuber, Hans H.
;
Tschemernjak, Dieter
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 327-338)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880528
Saved in:
10
Leadership : und das Engagement der Mitarbeiter hängt doch von den obersten Führungskräften ab
Bailom, Franz
;
Hinterhuber, Hans H.
;
Tschemernjak, Dieter
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 297-308)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725015
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