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Arbeitsorganisation
Leistungsentgelt
134
Performance pay
134
Deutschland
49
Germany
47
Theorie
44
Theory
44
Führungskräfte
42
Managers
42
Compensation system
39
Vergütungssystem
39
USA
21
Leistungsanreiz
19
Performance incentive
19
United States
19
Anreizsystem
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Führungskraft
16
Vergütung
15
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14
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14
Corporate Governance
14
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14
Prinzipal-Agent-Theorie
14
Stock option
14
Corporate governance
13
Human Resource Management
12
Leistungslohn
12
Lohn
12
Personalmanagement
12
Arbeitszeitgestaltung
10
Lohnpolitik
10
Work motivation
10
Lohnsystem
9
Motivation
9
Wages
9
Working time arrangement
9
Executive compensation
8
Managervergütung
8
Welt
8
Work organization
8
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Online availability
All
Free
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
8
Type of publication (narrower categories)
All
Sammlung
Bibliografie enthalten
Collection of articles of several authors
Graue Literatur
8
Non-commercial literature
8
Sammelwerk
7
Arbeitspapier
5
Aufsatz im Buch
5
Book section
5
Conference proceedings
5
Konferenzschrift
5
Working Paper
5
Case study
3
Fallstudie
3
Hochschulschrift
3
Thesis
3
Article in journal
2
Aufsatz in Zeitschrift
2
Amtsdruckschrift
1
Article
1
Aufsatzsammlung
1
Bibliography included
1
Government document
1
Handbook
1
Handbuch
1
more ...
less ...
Language
All
German
7
Polish
1
Author
All
Backes-Gellner, Uschi
2
Kräkel, Matthias
2
Schauenberg, Bernd
2
Borkowska, Stanisława
1
Deich, Svenja
1
Ehlscheid, Christoph
1
Hromadka, Wolfgang
1
Köppen, Marc
1
Preis, Ulrich
1
more ...
less ...
Institution
All
Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie <3, 2000, Freiburg im Breisgau>
2
Fachtagung Innovative Produktionskonzepte für das 21. Jahrhundert <1998, Mainz>
1
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych <Warschau>
1
Zukunftsinitiative Rheinland-Pfalz
1
Published in...
All
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
2
Source
All
ECONIS (ZBW)
8
Showing
1
-
8
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relevance
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date (newest first)
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1
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
Backes-Gellner, Uschi
(
contributor
); …
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340499
Saved in:
2
Zarza̜dzanie zasobami ludzkimi : teraźniejszość i przyszłość
Borkowska, Stanisława
(
contributor
)
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003342620
Saved in:
3
Innovative Arbeitsformen : Flexibilisierung von Arbeitszeit, Arbeitsentgelt, Arbeitsorganisation
Preis, Ulrich
(
ed.
);
Deich, Svenja
(
contributor
)
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002604575
Saved in:
4
"Das regelt schon der Markt!" : Marktsteuerung und Alternativkonzepte in der Leistungs- und Arbeitszeitpolitik
Ehlscheid, Christoph
(
ed.
)
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001607730
Saved in:
5
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
Backes-Gellner, Uschi
(
ed.
);
Kräkel, Matthias
(
contributor
)
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001490350
Saved in:
6
Innovative Produktionskonzepte für das 21. Jahrhundert : neue Strategien der Fertigung, fraktale Organisation, flexibilisierung von Arbeitszeit und Entlohnung ; eine Dokumentation...
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001406456
Saved in:
7
Effiziente Gruppenarbeit : leistungsgerecht entlohnen - wirtschaftlich nachweisen
Köppen, Marc
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000951242
Saved in:
8
Die Mitarbeitervergütung : Entgeltsysteme der Zukunft
Hromadka, Wolfgang
(
ed.
)
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014013555
Saved in:
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