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~type_genre:"Collection of articles written by one author"
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Search: subject_exact:"Commitment in Organisationen"
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Germany
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366
Mitarbeiterbindung
366
Human Resource Management
98
Personalmanagement
98
Arbeitszufriedenheit
71
Job satisfaction
71
Deutschland
48
Highly skilled workers
32
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
32
Leistungsmotivation
32
Work motivation
32
Corporate culture
31
Unternehmenskultur
31
Arbeitsmobilität
30
Labour mobility
30
Personalbeschaffung
28
Recruitment
28
HR marketing
25
Personalmarketing
25
Human resource development
24
Personalentwicklung
24
India
23
Indien
23
Arbeitsverhalten
22
Work behaviour
22
United States
19
Führungsstil
18
Leadership style
18
Organizational behaviour
16
Verhalten in Organisationen
16
Arbeitskräfte
14
Arbeitspsychologie
14
Führungskräfte
14
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Organizational psychology
14
Workforce
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China
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Corporate Social Responsibility
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All
Undetermined
3
Type of publication
All
Article
63
Book / Working Paper
3
Type of publication (narrower categories)
All
Sammlung
Aufsatz im Buch
Collection of articles written by one author
Article in journal
289
Aufsatz in Zeitschrift
289
Book section
63
Hochschulschrift
59
Graue Literatur
45
Non-commercial literature
45
Thesis
38
Arbeitspapier
23
Working Paper
23
Case study
22
Fallstudie
22
Collection of articles of several authors
12
Sammelwerk
12
Ratgeber
10
Guidebook
9
Aufsatzsammlung
4
Handbook
4
Handbuch
4
Reprint
4
Fallstudiensammlung
2
Glossar enthalten
2
Glossary included
2
Einführung
1
Elektronischer Datenträger
1
Forschungsbericht
1
Gesetz
1
Law
1
Lehrbuch
1
Textbook
1
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Language
All
German
45
English
21
Author
All
Baldin, Klaus-M.
2
Krämer, Tobias
2
Lüthy, Anja
2
Schumacher, Lutz
2
Weber, Richard
2
Abzug, Rickki
1
Adams, Christoph
1
Akca, Selda
1
Anli-Berk, Saadet
1
Antun, John
1
Bagozzi, Richard P.
1
Barann, Thomas
1
Becker, Thomas E.
1
Behrens, Beatrix
1
Beinborn, Peter
1
Bergh, Donald D.
1
Blasi, Joseph R.
1
Brademann, Isabell
1
Breaux, Denise M.
1
Breutmann, Norbert
1
Brown, Stephanie E. V.
1
Bursee, Michael
1
Carr, Jon C.
1
Castellano, William G.
1
Costen, Wanda
1
Dadras, Mahsa
1
DeNisi, Angelo S.
1
Decker, Catharina
1
Deurloo, Joke
1
Dick, Petra
1
Diestel, Stefan
1
Dutton, Jane E.
1
Ekmekci, Ozgur
1
Esslinger, Adelheid Susanne
1
Fischbach, Andreas
1
Folger, Robert
1
Forstreuter, Bernd
1
Freund, Michael
1
Golden, Timothy D.
1
Gonyea, Judith G.
1
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All
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
5
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel : die Praxisbeispiele
3
Zukunftsfeld Dienstleistungsarbeit : Professionalisierung - Wertschätzung - Interaktion
3
Employer Branding : wie können Unternehmen den "War for Talents" gewinnen und qualifizierte Mitarbeiter binden?
2
Erfolgsfaktor Employer Branding : Mitarbeiter binden und die Gen Y gewinnen
2
Integration, governance and performance
2
Krankenhausmanagement : Strategien, Konzepte, Methoden
2
Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen
2
Rationalisierungsstrategien im demografischen Wandel : Handlungsfelder, Leitbilder und Lernprozesse
2
Talent, Kompetenz, Management ; Bd. 1
2
War for Talents : Erfolgsfaktoren im Kampf um die Besten
2
21st century management ; 2
1
A - N
1
Advances in the economic analysis of participatory & labor-managed firms
1
Arbeitsmärkte im Wandel der Wirtschafts- und Sozialpolitik : neue Herausforderungen und Chancen ; Festschrift für Franz Egle
1
Arbeitswelten der Zukunft : wie die Digitalisierung unsere Arbeitsplätze und Arbeitsweisen verändert
1
Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten : Diagnose, Assessment und Integration
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Betrifft Krankenhausmanagement: Mitarbeiterbindung, Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und Risikosteuerung
1
CSR und interne Kommunikation : Forschungsansätze und Praxisbeiträge
1
Corporate brand and corporate reputation
1
Demografischer Wandel in der unternehmerischen Praxis : mit Best-Practice-Berichten
1
Employer Branding : Arbeitgeber positionieren und präsentieren
1
Erfolg beim Management virtueller Organisationen : durch Frühwarnung Risiken vermeiden
1
Examining job satisfaction : causes, outcomes, and comparative differences
1
Exzellentes Sponsoring : innovative Ansätze und Best Practices für das Markenmanagement
1
Flexibilität in Unternehmen - Rahmenbedingungen und Perspektiven
1
Führen mit Zielen : Konzepte - Erfahrungen - Erfolgsfaktoren
1
Internationalisierung im Gesundheitswesen : Strategien, Lösungen, Praxisbeispiele
1
Kommunikation in Change und Risk : Wirtschaftskommunikation unter Bedingungen von Wandel und Unsicherheiten
1
Moderne Personalentwicklung : Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern
1
Nepotism in organizations
1
Organization design
1
Organizations behaving badly : destructive behavior and corrective responses
1
Personalentwicklung in der Pflege : Analysen - Herausforderungen - Lösungsansätze
1
Personalmarketing 2.0 : vom Employer Branding zum Recruiting
1
Psychologie zwischen Glauben und Wissen(schaft)
1
Sozialwirtschaft - mehr als Wirtschaft? : Steuerung - Finanzierung - Vernetzung; Bericht über den 6. Kongress der Sozialwirtschaft vom 14. und 15. Mai 2009 in Magdeburg
1
Strategisches Management von Personalrisiken : Konzepte, Instrumente, Best Practices
1
Talent management of knowledge workers : embracing the non-traditional workforce
1
The "dark" side of management
1
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11
Attraktive Arbeitgeber in der Pflege - Gewinnung und Bindung von Fachkräften und Förderung von Gesundheit und Engagement
Schumacher, Lutz
- In:
Personalentwicklung in der Pflege : Analysen - …
,
(pp. 121-139)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011289148
Saved in:
12
The power of pride : antecedents and consequences of pride among frontline employees
Krämer, Tobias
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011312793
Saved in:
13
Strukturiertes Wissensmanagement bei DMT : Kontinuität im demografischen Wandel
Rehage, Roland
- In:
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen …
,
(pp. 99-118)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010501304
Saved in:
14
Konzeption und Umsetzung einer demografieorientierten Personalentwicklung der Gothaer
Barann, Thomas
;
Dick, Petra
- In:
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen …
,
(pp. 67-85)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010501306
Saved in:
15
Entwicklung einer einzigartigen Arbeitgebermarke auf Basis gelebter Markenwerte bei der TNT Express GmbH
Seifert, Jürgen
- In:
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen …
,
(pp. 39-51)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010501308
Saved in:
16
Does employee ownership affect attitudes and behaviors? : the role of selection, status, and size of stake
Weltmann, Dan
;
Blasi, Joseph R.
;
Kruse, Douglas L.
- In:
Advances in the economic analysis of participatory & …
,
(pp. 249-275)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011478286
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17
Organisationale Ambidextrie : mit Kompetenzmodellen Mitarbeiter einbinden und Veränderung kommunizieren
Rost, Martin
;
Renzl, Birgit
;
Kaschube, Jürgen
- In:
Kommunikation in Change und Risk : …
,
(pp. 33-55)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010347462
Saved in:
18
Arbeitgebermarken-Management als strategischer Ansatz zur externen Mitarbeitergewinnung und internen Mitarbeiterbindung bei Fachkräftemangel auf dem Arbeitsmarkt
Martin, Thomas A.
;
Kaffenberger, Maike
;
Martin, Andrea
- In:
Arbeitsmärkte im Wandel der Wirtschafts- und …
,
(pp. 35-50)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010394071
Saved in:
19
Stradewari : ein Versuch, die Erfahrungen der beteiligten Betriebe aus dem Projekt zusammenzufassen ; Grenzen der Verallgemeinerung
Breutmann, Norbert
- In:
Rationalisierungsstrategien im demografischen Wandel : …
,
(pp. 311-315)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009769706
Saved in:
20
Was wir aus Stradewari lernen können
Weiss, Martin
- In:
Rationalisierungsstrategien im demografischen Wandel : …
,
(pp. 307-310)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009769707
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