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type_genre:"Thesis"
~isPartOf:"Gesprächskreis Arbeit und Soziales / Forschungsinstitut der Friedrich-Ebert-Stiftung, Abt. Arbeits- und Sozialforschung"
~isPartOf:"Hochschulschriften zum Personalwesen"
~type_genre:"Conference proceedings"
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Search: subject_exact:"HRD (Human resource development)"
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Human resource development
8
Personalentwicklung
8
Deutschland
6
Germany
5
Theorie
4
Theory
4
East Germany
3
Führungskräfte
3
Führungskräfteentwicklung
3
Managers
3
Ostdeutschland
3
Betriebliche Fortbildung
2
Betriebswirtschaftsstudium
2
Evaluation
2
Graduate business education
2
Kongress
2
Offizier auf Zeit
2
10.05.1994
1
15.09.1993
1
15.10.1991
1
Altersversorgung im öffentlichen Dienst
1
Aneignung <Psychologie>
1
Apprenticeship training
1
Arbeitsmarktpolitik
1
Arbeitspsychologie
1
Arbeitszeitgestaltung
1
Arbeitszeitpolitik
1
Armed forces
1
Berufliche Integration
1
Berufsausbildung
1
Berufsbildung
1
Berufsförderungsdienst
1
Betriebliche Ausbildung
1
Business and economics education
1
Business ethics
1
Civil service pension
1
Controlling
1
Corporate culture
1
Economists
1
Engineering management
1
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less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
8
Type of publication (narrower categories)
All
Thesis
Conference proceedings
Hochschulschrift
6
Konferenzschrift
4
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
Collection of articles of several authors
3
Graue Literatur
3
Non-commercial literature
3
Sammelwerk
3
Fallstudiensammlung
2
Aufsatzsammlung
1
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less ...
Language
All
German
8
Author
All
Wagner, Dieter
4
Nolte-Ebert, Heike
2
Geißler, Harald
1
Klein, Udo
1
Müller, Burkhard
1
Riedel, Matthias
1
Institution
All
Friedrich-Ebert-Stiftung
3
Friedrich-Ebert-Stiftung / Abteilung Arbeits- und Sozialforschung
2
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
1
Friedrich-Ebert-Stiftung / Gesprächskreis Arbeit und Soziales
1
Published in...
All
Gesprächskreis Arbeit und Soziales / Forschungsinstitut der Friedrich-Ebert-Stiftung, Abt. Arbeits- und Sozialforschung
Hochschulschriften zum Personalwesen
Europäische Hochschulschriften / 5
35
Gabler Edition Wissenschaft
17
Berichte aus der Betriebswirtschaft
8
Reihe Personal-Management : PM
8
Wirtschaftswissenschaft
6
DUV / Wirtschaftswissenschaft
5
DUV : Wirtschaftswissenschaft
5
Kölner Texte & Thesen
5
Betriebliche Bildung : Erfahrungen und Visionen
4
Forum Personalmanagement
4
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
4
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
4
Research
4
Weiterbildung - Personalentwicklung - Organisationales Lernen
4
Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess
3
Arbeitspapier / Wissenschaftliche Gesellschaft für Marketing und Unternehmensführung
3
Bank- und finanzwirtschaftliche Forschungen
3
Personalwirtschaftliche Schriften
3
Schriftenreihe Personal- und Organisationsentwicklung
3
Schriftenreihe Personalwirtschaft
3
Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis
3
Arbeitshefte Führungspsychologie
2
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
2
Berichte zum Generic-Management
2
Beruf + [und] Bildung : bb
2
Bildung und Organisation
2
Duisburger betriebswirtschaftliche Schriften
2
Empirische Personal- und Organisationsforschung
2
Gabler-Edition Wissenschaft / Schriften zur Unternehmensentwicklung
2
Göttinger Handelswissenschaftliche Schriften e.V. : GHS
2
Internationale Hochschulschriften
2
Internationale Hochschulschriften : die Reihe für Habilitationen und sehr gute und ausgezeichnete Dissertationen
2
PL Academic Research
2
Personal, Organisation, Management
2
Praxisbeiträge
2
QUEM-Report : Schriften zur beruflichen Weiterbildung ; Analysen - Diskussionen - Empfehlungen
2
Reihe Personalwesen, Organisation, Unternehmungsführung
2
Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA
2
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less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
8
Showing
1
-
8
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8
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relevance
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1
Managementbildung : Grundlagen und Perspektiven
Wagner, Dieter
(
ed.
);
Nolte-Ebert, Heike
(
contributor
)
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000573172
Saved in:
2
Vermittlung von Methodenkompetenz für kaufmännisch-administrative Tätigkeiten : kognitives Training mit Hilfe heuristischer Regeln
Müller, Burkhard
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013392608
Saved in:
3
Ausbildung und Beschäftigung : Übergänge an der zweiten Schwelle ; eine Tagung der Friedrich-Ebert-Stiftung am 15. und 16. September 1993 in Schwerin
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000423598
Saved in:
4
Verzahnung von Arbeitsmarkt- und Arbeitszeitpolitik : mehr Weiterbildung bei veränderten Arbeitszeiten? ; eine Tagung der Friedrich-Ebert-Stiftung am 10. Mai 1994 in Bonn
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013361023
Saved in:
5
Modernes Management in Unternehmen der alten und neuen Bundesländer : Qualifikationen und Weiterbildung von Führungskräften ; eine Tagung der Friedrich-Ebert-Stiftung am 15. und 16...
Friedrich-Ebert-Stiftung
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000334905
Saved in:
6
Entwicklungspotential im Fach- und Führungskräftebereich : Untersuchung am Beispiel ausgeschiedener Zeitoffiziere
Nolte-Ebert, Heike
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013392609
Saved in:
7
Evaluationsmanagement betrieblicher Weiterbildung : am Beispiel der Fachausbildung für Zeitoffiziere
Riedel, Matthias
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013392610
Saved in:
8
Determinanten des Lern- und Anwendungserfolgs in der betrieblichen Fortbildung
Klein, Udo
-
1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730849
Saved in:
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