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~institution:"Bertelsmann Stiftung"
~institution:"Ludwig-Erhard-Stiftung"
~institution:"Verlag Dr. Kovač"
~subject:"Kompetenz"
~subject:"Talentmanagement"
~subject:"Theory"
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Search: subject:"Personalentwicklung"
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Kompetenz
Talentmanagement
Theory
Personalentwicklung
14
Human resource development
9
Deutschland
7
Business organization
3
Germany
3
Highly skilled workers
3
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
3
Human Resource Management
3
Management
3
Organisatorischer Wandel
3
Organizational change
3
Personalmanagement
3
Unternehmensorganisation
3
Arbeitsorganisation
2
Codetermination
2
Competence
2
Corporate culture
2
Führung
2
Gesundheitsförderung
2
Mitbestimmung
2
Motivation
2
Multinationales Unternehmen
2
Organisationsentwicklung
2
Theorie
2
Unternehmen
2
Unternehmenskultur
2
Work organization
2
Anforderungsprofil
1
Anwendungssoftware
1
Application software
1
Arbeitsgestaltung
1
Arbeitszeitgestaltung
1
Arbeitszufriedenheit
1
Befragung
1
Befristete Beschäftigung
1
Befristetes Arbeitsverhältnis
1
Begabtenförderung
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
6
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
4
Graue Literatur
1
Non-commercial literature
1
Language
All
German
4
English
1
Spanish
1
Author
All
Bickenbach, Frank
2
Soltwedel, Rüdiger
2
Ahn, Heinz
1
Böckler, Angelika Dorothea
1
Grützmacher, Christoph
1
Kettgen, Kevin J.
1
Oelsnitz, Dietrich von der
1
Radi, Sherihan
1
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less ...
Institution
All
Bertelsmann Stiftung
Ludwig-Erhard-Stiftung
Verlag Dr. Kovač
Springer Fachmedien Wiesbaden
7
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
5
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
4
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
4
National Bureau of Economic Research
3
Springer-Verlag GmbH
3
Arbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management
2
Bundesinstitut für Berufsbildung
2
Deutsches Institut für Erwachsenenbildung
2
Deutschland / Bundesministerium für Bildung und Forschung
2
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
2
Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie <3, 2000, Freiburg im Breisgau>
2
Public Sector Economics Research Centre <Leicester>
2
Shaker Verlag
2
American Management Association
1
Arbeitskreis Assessment-Center
1
Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung / Arbeitsausschuss Arbeitsmarkt und Frauenerwerbsarbeit
1
Ausbildungsleitertagung <2000, Stuttgart>
1
Bajkalʹskij Gosudarstvennyj Universitet Ėkonomiki i Prava
1
Bankakademie
1
Betriebspädagogische Theorie-Praxis-Tage <3, 1991, Hamburg>
1
Betriebspädagogische Theorie-Praxis-Tage <6, 1994, Hamburg>
1
Betriebspädagogische Theorie-Praxis-Tage <7, 1995, Hamburg>
1
Birkbeck College / Department of Economics
1
Bremer Institut für Betriebstechnik und Angewandte Arbeitswissenschaft
1
Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung
1
Bundeskammer für Arbeiter und Angestellte
1
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
1
Campus Verlag
1
Conference on International Human Resource Management <6, 1998, Paderborn>
1
DaimlerChrysler AG
1
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
1
Edward Elgar Publishing
1
Expertentagung: Erfolg in der Führungskräfteentwicklung <1996, Beilngries>
1
Fachhochschule Jena / Fachbereich Betriebswirtschaft
1
Fachtagung Kompetenzzentren in Regionalen Berufsbildungsnetzwerken - Rolle und Beitrag der Beruflichen Schulen <2001, Lübeck>
1
Fachtagung Unternehmensübergreifende Prozesse und Ganzheitliche Kompetenzentwicklung - neue Forschungsergebnisse und visionäre Instrumente zur Unterstützung virtueller Zusammenarbeit
1
Fazit Communication
1
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Published in...
All
Schriftenreihe Personalwirtschaft
3
Programa de investigación "desarrollo y perspectivas de la economía social de mercado"
1
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
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-
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1
The impact of talent management on organizational and employees' performance : the case of multinational companies in Egypt
Radi, Sherihan
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014138180
Saved in:
2
Talentmanagement als personalpolitischer Ansatz im Öffentlichen Dienst? : Möglichkeiten und Grenzen am Beispiel mehrerer Kommunen im Kreis Stormarn
Grützmacher, Christoph
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013459213
Saved in:
3
Kompetenzfreisetzung im Unternehmen : ein stärkenorientiertes Instrument als Beitrag zum Aufbau eines gesunden und leistungsstarken Unternehmens
Kettgen, Kevin J.
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011962523
Saved in:
4
Qualitätskriterien für den Entstehungsprozess von kompetenzbasierten Anforderungen im Rahmen des Kompetenzmanagements in Forschungs- und Entwicklungsbereichen eines Großkonzerns
Böckler, Angelika Dorothea
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806706
Saved in:
5
Creación de espacios, refuerzo de la motivación, fomento de los potenciales : elementos para una dirección y organización participativas de una empresa
Bickenbach, Frank
;
Soltwedel, Rüdiger
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964635
Saved in:
6
Freiräume schaffen, Motivation stärken, Potentiale fördern : Bausteine partizipativer Führung und Unternehmensorganisation : Abschlußbericht zum Schwerpunkt "Führung und Motivation...
Bickenbach, Frank
;
Soltwedel, Rüdiger
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000562113
Saved in:
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