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~institution:"European University Institute / Department of Economics"
~institution:"Springer Fachmedien Wiesbaden"
~isPartOf:"Research"
~subject:"HR marketing"
~subject:"Personalbeschaffung"
~subject:"Personalmanagement"
~subject:"Social Web"
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Recruitment
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Grounded theory
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Humanvermögen
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KMU
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Klein- und Mittelbetrieb
1
Kooperation
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Mitarbeiter
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Outsourcing
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Online availability
All
Undetermined
6
Type of publication
All
Book / Working Paper
7
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
7
Thesis
3
Language
All
German
6
English
1
Author
All
Döring, Stefan
1
Fuchs, Juliane P.
1
Holle, Larissa
1
Imelauer, Gregor
1
Ivens, Stefan
1
Kaiser, Stephan
1
Posthumus, Jan
1
Ringlstetter, Max J.
1
Schaarschmidt, Mario
1
Wagner, Dieter
1
Wedel, Laura
1
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Institution
All
European University Institute / Department of Economics
Springer Fachmedien Wiesbaden
Published in...
All
Research
essentials
7
Essentials
6
BestMasters
4
EUI working paper / ECO
2
Lehrbuch
2
Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagement
1
Familienunternehmen und KMU
1
Innovation, Entrepreneurship und Digitalisierung
1
Internationale Berufsbildungsforschung
1
Schriften zur Unternehmensentwicklung
1
Springer eBook Collection
1
Springer eBooks / Business and Economics
1
Unternehmerisches Personalmanagement
1
Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
-
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1
Kennzahlenbasierte Analyse des Recruiting-Prozesses am Beispiel eines Praxisunternehmens
Wedel, Laura
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012796727
Saved in:
2
Personalstrategische Maßnahmen von deutschen Unternehmen in China : eine Fallstudie am Beispiel mittelständischer Unternehmen
Holle, Larissa
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012030245
Saved in:
3
Personalmanagement aus Perspektive der Dienstleistungsforschung : Entwicklung eines Bezugsrahmens zum Dienstleistungsmanagement und seine Anwendung auf die Personalgewinnung
Döring, Stefan
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011822456
Saved in:
4
Unternehmensreputation im digitalen Zeitalter : wie Mitarbeiter die Online-Reputation bei Kunden, Kollegen und Bewerbern beeinflussen
Ivens, Stefan
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011919315
Saved in:
5
Talent Management in Universität-Unternehmenskooperationen : eine fallstudienorientierte Untersuchung
Fuchs, Juliane P.
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011542245
Saved in:
6
Recruitment Process Outsourcing : Chancen, Risiken und kritische Erfolgsfaktoren
Imelauer, Gregor
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011454862
Saved in:
7
Use of market data in the recruitment of high potentials : segmentation and targeting in human resources in the pharmaceutical industry
Posthumus, Jan
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011295821
Saved in:
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