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~institution:"Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit"
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Search: subject_exact:"Tarifpolitik"
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Collective bargaining
9
Tarifverhandlungen
9
Arbeitsmarktflexibilität
4
Estimation
4
Labour market flexibility
4
Schätzung
4
Lohnstruktur
3
Theorie
3
Theory
3
Wage structure
3
Beschäftigungseffekt
2
Dismissal protection
2
Employment effect
2
Kündigungsschutz
2
OECD countries
2
OECD-Staaten
2
1970-1999
1
1979-1999
1
Abfindung
1
Allgemeines Gleichgewicht
1
Arbeitslosigkeit
1
Arbeitsmobilität
1
Arbeitsuche
1
Betriebliches Bildungsmanagement
1
Bildungsinvestition
1
Collective bargaining theory
1
Deregulation
1
Deregulierung
1
Deutschland
1
Econometric model
1
Economic growth
1
Employer-provided training
1
Factor demand
1
Factor intensity
1
Faktorintensität
1
Faktornachfrage
1
General equilibrium
1
Germany
1
Gewerkschaft
1
Gewerkschaftsmitgliedschaft
1
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Online availability
All
Free
9
Type of publication
All
Book / Working Paper
9
Type of publication (narrower categories)
All
Arbeitspapier
9
Graue Literatur
9
Non-commercial literature
9
Working Paper
9
Language
All
English
9
Author
All
Addison, John T.
1
Bauer, Thomas K.
1
Bonin, Holger
1
Cardoso, Ana Rute
1
Gautier, Pieter
1
Gerfin, Michael
1
Gersbach, Hans
1
Haouas, Ilham
1
Heshmati, Almas
1
Moraga-González, José Luis
1
Pencavel, John H.
1
Portugal, Pedro
1
Schettkat, Roland
1
Sunde, Uwe
1
Teixeira, Paulino
1
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Institution
All
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
National Bureau of Economic Research
73
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
72
Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut / Tarifarchiv
26
Internationales Arbeitsamt
23
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
17
Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut
12
OECD
9
European Trade Union Institute
8
VSA-Verlag für das Studium der Arbeiterbewegung
6
Friedrich-Ebert-Stiftung
5
Industrial Relations Research Association
5
International Labour Office
5
Internationale Arbeitsorganisation
5
Schweden / Utredningen om ett Förstärkt Förlikningsmannainstitut
5
Schweizerischer Gewerkschaftsbund
5
Campus Verlag
4
Edward Elgar Publishing
4
Institut für Sozialforschung <Frankfurt, Main> / Projektgruppe Gewerkschaftsforschung
4
Institut für Weltwirtschaft
4
Schweden / Statistiska Centralbyrån
4
Syddansk Universitet
4
W. E. Upjohn Institute for Employment Research <Kalamazoo, Mich.>
4
Arbeitgeberverband des Privaten Bankgewerbes
3
Centro de Estudios Sociales <Santiago de Chile>
3
Deutsche Angestellten-Gewerkschaft
3
European University Institute / Department of Law
3
European University Institute / Department of Political and Social Sciences
3
Forum Gewerkschaften
3
Friedrich-Schiller-Universität Jena
3
Hans-Böckler-Stiftung
3
IG Metall <Deutschland>
3
Institut de Recherche pour le Développement Social <Genf> / Programme sur la Participation Populaire
3
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
3
International Labour Conference
3
Johannes Gutenberg-Universität Mainz / Forschungsinstitut für Wirtschaftspolitik
3
Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle
3
New York State School of Industrial and Labor Relations
3
Philippinen / National Census and Statistics Office
3
Umeå Universitet / Institutionen för Nationalekonomi
3
more ...
less ...
Published in...
All
Discussion paper series / IZA
9
Source
All
ECONIS (ZBW)
9
Showing
1
-
9
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9
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1
Strategic wage setting and coordination frictions with multiple applications
Gautier, Pieter
(
contributor
); …
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002226767
Saved in:
2
Firm-sponsored general training in frictional labour markets : an empirical analysis for Switzerland
Gerfin, Michael
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001980130
Saved in:
3
The effects of union wage-settings on firms ̕production factor decisions
Heshmati, Almas
(
contributor
);
Haouas, Ilham
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001744052
Saved in:
4
Institutions in the economic fitness landscape : what impact do welfare state institutions have on economic performance?
Schettkat, Roland
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001744069
Saved in:
5
Bargained wages, wage drift and the design of the wage setting system
Cardoso, Ana Rute
(
contributor
);
Portugal, Pedro
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001808444
Saved in:
6
Real and nominal wage rigidities and the rate of inflation : evidence from West German micro data
Bauer, Thomas K.
(
contributor
);
Bonin, Holger
(
contributor
); …
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001869625
Saved in:
7
What have we learned about the employment effects of severance pay? : Further iterations of Lazear et al.
Addison, John T.
(
contributor
); …
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001830011
Saved in:
8
The surprising retreat of Union Britain
Pencavel, John H.
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001775730
Saved in:
9
Structural reforms and the macroeconomy : the role of general equilibrium effects
Gersbach, Hans
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001776078
Saved in:
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