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~institution:"Institut für Personalmanagement <Hamburg>"
~subject:"Personality psychology"
~type_genre:"Arbeitspapier"
~type_genre:"Non-commercial literature"
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1
Persönlichkeitspsychologie
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
1
Type of publication (narrower categories)
All
Arbeitspapier
Non-commercial literature
Graue Literatur
1
Language
All
German
1
Author
All
Conrad, Peter
1
Institution
All
Institut für Personalmanagement <Hamburg>
National Bureau of Economic Research
7
Friedrich-Schiller-Universität Jena
4
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
3
Melbourne Institute of Applied Economic and Social Research
3
Universität Mannheim
3
Erasmus Research Institute of Management
2
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
2
Robert Schuman Centre for Advanced Studies
2
University of Canterbury / Dept. of Economics and Finance
2
Victoria University of Wellington / School of Economics and Finance
2
Brooks World Poverty Institute
1
Bundesanstalt für Arbeit
1
Center for International Development
1
Centr obščestvennych nauk <Moskau>
1
European University Institute
1
Federal Reserve Bank of Chicago / Research Dept
1
Georg-August-Universität Göttingen / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
1
Kassel University Press GmbH
1
Ludwig-Fröhler-Institut für Handwerkswissenschaften
1
Melbourne Business School
1
RWTH Aachen
1
Social Systems Research Institute
1
Sonderforschung ökonomische und juristische Institutionenanalyse (SOFIA) e.V.
1
Sonderforschungsbereich Quantifikation und Simulation Ökonomischer Prozesse
1
Sonderforschungsbereich Statistical Modelling of Nonlinear Dynamic Processes
1
Technische Universität Chemnitz / Lehrstuhl für Organisation und Arbeitswissenschaft
1
Technische Universität Dresden
1
University of Melbourne / Faculty of Business and Economics
1
University of Strathclyde / Department of Economics
1
Universität Hohenheim
1
Universität zu Köln
1
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
1
Uniwersytet Warszawski / Wydział Nauk Ekonomicznych
1
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Discussion papers / Helmut-Schmidt-Universität, Institut für Personalmanagement, IfPM
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Selbst-Management : Bedingungen und Möglichkeiten einer Anwendung von Selbst-Management als Führungskonzept
Conrad, Peter
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2010
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