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~institution:"Johns Hopkins University / Department of Economics"
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Search: subject:"workplace discrimination"
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Arbeitsmarktdiskriminierung
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Hochschulzulassung
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Labour market discrimination
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University education
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Bildungschancen
1
Equality of opportunity in education
1
Ethnic discrimination
1
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Occupational qualification
1
Qualifikation
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2
Type of publication
All
Book / Working Paper
2
Type of publication (narrower categories)
All
Arbeitspapier
2
Graue Literatur
2
Non-commercial literature
2
Working Paper
2
Language
All
English
2
Author
All
Chan, Jimmy
2
Eyster, Erik
2
Institution
All
Johns Hopkins University / Department of Economics
National Bureau of Economic Research
138
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
8
Internationales Arbeitsamt
8
Europäische Kommission / Referat Produkt- und Dienstleistungssicherheit
6
Russell Sage Foundation
6
Europäische Kommission
5
Europäische Kommission / Generaldirektion Beschäftigung und Soziales
5
Arbeitsmarktservice Österreich
4
Edward Elgar Publishing
4
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
4
William Davidson Institute <Ann Arbor, Mich.>
4
Österreich / Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit
4
Internationale Arbeitsorganisation
3
OECD
3
USA / General Accounting Office
3
World Bank
3
Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung
3
Arbeitsmarktservice Österreich / Abteilung Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation
2
Columbia University / Department of Economics
2
Deutscher Gewerkschaftsbund / Internationale Abteilung / Referat Migration
2
Deutschland / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
2
Europäische Kommission / Direktion Querschnittsthemen und Internationale Fragen / Referat Kommunikation
2
Europäische Kommission / Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Chancengleichheit
2
Europäische Kommission / Referat Soziale Grundrechte und Bürgergesellschaft
2
Europäisches Parlament / Generaldirektion Interne Politikbereiche der Union / Direktion Bürgerrechte und Konstitutionelle Angelegenheiten
2
IGI Global
2
International Chamber of Commerce
2
Kanada / Department of Human Resources and Skills Development
2
Kanada / Department of Human Resources and Social Development
2
Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle
2
New Zealand Business Round Table
2
New Zealand Council of Trade Unions
2
Schweden / Statistiska Centralbyrån
2
Social Systems Research Institute
2
USA / Government Accountability Office
2
Università degli Studi di Milano / Dipartimento di Economia Politica e Aziendale
2
Vereinte Nationen / Committee on the Elimination of Racial Discrimination
2
Vereinte Nationen / Economic Commission for Latin America and the Caribbean
2
W. E. Upjohn Institute for Employment Research <Kalamazoo, Mich.>
2
more ...
less ...
Published in...
All
Working papers / Department of Economics, The Johns Hopkins University
2
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All
ECONIS (ZBW)
2
Showing
1
-
2
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2
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1
Admission impossible? : Self interest and affirmative action
Chan, Jimmy
(
contributor
);
Eyster, Erik
(
contributor
)
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001685365
Saved in:
2
Does banning affirmative action harm college student quality?
Chan, Jimmy
(
contributor
);
Eyster, Erik
(
contributor
)
-
1999
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001521035
Saved in:
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