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~institution:"Josef Eul Verlag GmbH"
~subject:"Führungskräfteentwicklung"
~subject:"Leadership development"
~type_genre:"Case study"
~type_genre:"Hochschulschrift"
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Search: subject_exact:"Management-Ausbildung"
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All
Führungskräfteentwicklung
Leadership development
Beschäftigungsfähigkeit
1
Change Management
1
Complexity management
1
Employability
1
Entrepreneurship
1
Entrepreneurship education
1
Gründungsausbildung
1
Heuristics
1
Heuristik
1
Komplexitätsmanagement
1
Learning organization
1
Lernende Organisation
1
Organisatorischer Wandel
1
Organizational change
1
Studium
1
University education
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
2
Type of publication (narrower categories)
All
Case study
Hochschulschrift
Thesis
2
Language
All
German
2
Author
All
Arnold, Isabel
1
Niederle, Sabrina
1
Wüthrich, Hans A.
1
Institution
All
Josef Eul Verlag GmbH
Springer Fachmedien Wiesbaden
9
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
3
Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung
2
Verlag Dr. Kovač
2
American Psychological Association
1
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
1
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
1
Eberhard Karls Universität Tübingen
1
Helmut-Schmidt-Universität
1
Ludwig-Maximilians-Universität München
1
ROI Institute <Birmingham, Ala.>
1
Springer International Publishing
1
Springer-Verlag GmbH
1
Technische Universität Dortmund
1
Universität Duisburg-Essen
1
Universität Konstanz
1
Universität Siegen
1
Universität St. Gallen
1
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Schriften des Instituts für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Die Bedeutung der Entrepreneurship Education für die Employability : eine empirische Analyse am Beispiel des unternehmerischen Qualifizierungsprogramms Manage&More der UnternehmerT...
Niederle, Sabrina
-
2015
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011428547
Saved in:
2
Personalentwicklung von Führungskräften in Zeiten von Change : eine Betrachtung aus Sicht des systemorientierten Managements
Arnold, Isabel
-
2015
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011297016
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