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~institution:"Management Akademie Weimar"
~institution:"Shaker Verlag"
~source:"econis"
~subject:"Deutschland"
~subject:"Digitalisierung"
~type_genre:"Collection of articles of several authors"
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Search: subject_exact:"Organisatorischer Wandel"
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Deutschland
Digitalisierung
Organisatorischer Wandel
5
Organizational change
5
Germany
3
DIN EN ISO 9001:2015
2
Digitization
2
Einführung
2
Führung
2
Implementation
2
Industrie
2
Industrie 4.0
2
Manufacturing industries
2
Standard
2
Anforderungsmanagement
1
Business organization
1
Business process management
1
Change Management
1
Complexity management
1
Cross-cultural competence
1
Firm performance
1
Führungskräfteentwicklung
1
Führungsstil
1
IT infrastructure
1
IT-Infrastruktur
1
Industry 4.0
1
Informationsmanagement
1
Interkulturelle Kompetenz
1
Komplexes System
1
Komplexitätsmanagement
1
Leadership
1
Leadership development
1
Leadership style
1
Management
1
New product development
1
Occupational qualification
1
Personalführung
1
Production
1
Produktentwicklung
1
Produktion
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
4
Type of publication (narrower categories)
All
Collection of articles of several authors
Sammelwerk
4
Hochschulschrift
3
Case study
2
Fallstudie
2
Konferenzschrift
1
Language
All
German
4
Author
All
Augustin, Harald
2
Tuczek, Hubertus C.
1
Institution
All
Management Akademie Weimar
Shaker Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
10
Springer-Verlag GmbH
4
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
2
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
2
Gesellschaft für Controlling
2
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
2
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln / Hauptabteilung Bildung und Gesellschaftswissenschaften
2
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
2
MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsges. mbH & Co. KG
2
Roland Berger Strategy Consultants
2
A. T. Kearney GmbH <Berlin>
1
Akademie für Arbeit und Politik
1
Akademie für Technikfolgenabschätzung in Baden-Württemberg
1
Anglo-German Foundation for the Study of Industrial Society
1
Arbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management
1
Arbeitsgruppe für Sozialwissenschaftliche Industrieforschung <Bielefeld>
1
Arbeitskreis Nonprofit-Organisationen
1
Arbeitsrechtliche Vereinigung <München>
1
Bad Wiesseer Kreis
1
Bayern / Staatsministerium für Wirtschaft, Verkehr und Technologie
1
Bertelsmann Stiftung
1
Betriebspädagogische Theorie-Praxis-Tage <7, 1995, Hamburg>
1
Betriebspädagogische Theorie-Praxis-Tage <9, 1997, Hamburg>
1
Betriebswirtschaftliche Tage <17, 2007, Schwerin>
1
Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung
1
Bundesvereinigung Logistik
1
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
1
Change-Management als Steuerungsinstrument für Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in der Öffentlichen Verwaltung <Veranstaltung> <2013, Brühl, Rhein-Erft-Kreis>
1
Colloquium der NPO-Forscher im Deutschsprachigen Raum <5, 2002, Linz>
1
Comparative Labor Law Seminar <6, 2002, Tokio>
1
Deutsch-Schweizerische Gesellschaft für Gesundheitspolitik
1
Deutsche Gesellschaft für Logistik
1
Deutsche Gesellschaft für Psychologie / Fachgruppe Arbeits- & Organisationspsychologie
1
Deutscher Bauernverband
1
Deutscher Betriebswirtschafter-Tag <48, 1994, Berlin>
1
Deutscher Betriebswirtschafter-Tag <53, 1999, Frankfurt, Main>
1
Deutscher Controlling-Congress <10, 1995, Düsseldorf>
1
Deutscher Controlling-Congress <9, 1994, Düsseldorf>
1
Deutscher Industrie- und Handelstag
1
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All
Berichte aus der Betriebswirtschaft
2
Landshut leadership
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
Showing
1
-
4
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4
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1
Integrale Führungskunst des digitalen Wandels : Tagungsband zum "Kongress für Integrale Führung 2018" der Management Akademie Weimar
Kongress für integrale Führung <1., 2018, Weimar>
;
…
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011910722
Saved in:
2
Digitale Führung und IT-Know-how
Tuczek, Hubertus C.
(
ed.
)
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011865353
Saved in:
3
Organisations- und Prozessentwicklung
Augustin, Harald
(
ed.
)
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011796996
Saved in:
4
Agile Organisation, Risiko- und Change Management
Augustin, Harald
(
ed.
)
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011796997
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