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~institution:"Peter Lang GmbH"
~institution:"Shaker Verlag"
~institution:"Verlag Dr. Kovač"
~subject:"Personalbeschaffung"
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Search: subject_exact:"Einstellung von Personal"
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Personalbeschaffung
Recruitment
13
Deutschland
7
Germany
7
Arbeitsmarktintegration
3
HR marketing
3
KMU
3
Labour market integration
3
Personalentwicklung
3
Personalmarketing
3
SME
3
Arbeitsnachfrage
2
Fachkräfte
2
Highly skilled workers
2
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
2
Human resource development
2
Klein- und Mittelbetrieb
2
Labor demand
2
Older workers
2
Personalpolitik
2
Skilled labour
2
Verbraucherforschung
2
Ältere Arbeitskräfte
2
Älterer Mensch
2
Anforderungsprofil
1
Apprentices
1
Apprenticeship training
1
Arbeitnehmerüberlassung
1
Arbeitskräftemangel
1
Arbeitsmarkttheorie
1
Arbeitsmotivation
1
Arbeitswelt
1
Auszubildende
1
Berlin
1
Beschäftigungssystem
1
Betriebliche Ausbildung
1
Brand management
1
Brandenburg
1
Civil service
1
Cluster <Wirtschaft>
1
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Online availability
All
Undetermined
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
13
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
11
Thesis
4
Language
All
German
12
English
1
Author
All
Pantlen, Diana
2
Alterauge, Kathrin
1
Bremmer, Uta Friederike
1
Herzog, Christian
1
Isaković, Marjan
1
Krekeler, Tino
1
Malovecky, Michael
1
Petri-Krisor, Janina
1
Quasbarth, Thorsten
1
Reimer, Lisa Katharina
1
Stohr, Daniel Christoph
1
Thubauville, Jean-Luke
1
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Institution
All
Peter Lang GmbH
Shaker Verlag
Verlag Dr. Kovač
National Bureau of Economic Research
117
Springer Fachmedien Wiesbaden
48
OECD
7
Europäische Kommission
5
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
5
Tredition GmbH <Hamburg>
5
Berliner Wissenschafts-Verlag
4
Europäische Kommission / European Employment Services
4
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
4
Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung
4
Springer-Verlag GmbH
4
Stiftung Familienunternehmen
4
W. Kohlhammer GmbH
4
Wiley-VCH
4
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
3
De Gruyter Oldenbourg
3
Dr. Rainer Hampp <Firma>
3
Eric Cuvillier <Firma>
3
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
3
Institut für Personalwesen und Arbeitswissenschaft <Hamburg>
3
United States Department of Agriculture / Economic Research Service
3
World Bank
3
World Bank Group
3
Bremer Personalleitertage <1, 2013, Bremen>
2
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
2
Campus Verlag
2
Carl Hanser Verlag
2
Center for Economic Research <Tilburg>
2
Centre for Economic Policy Research
2
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
2
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
2
Elinkeinoelämän Tutkimuslaitos
2
Erich-Schmidt-Verlag <Berlin>
2
European Centre for the Development of Vocational Training
2
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
2
European University Institute / Department of Economics
2
Europäische Kommission / Amt für Personalauswahl
2
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Published in...
All
Wirtschaftswissenschaftliches Forum der FOM
5
Europäische Hochschulschriften / 5
2
PL Academic Research
2
Augsburger Hochschulschriften für optimierte Wertschöpfung
1
Schriftenreihe Hochschule - Leistung - Verantwortung : Forschungsberichte der Hochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung
1
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe Studien zum Konsumentenverhalten
1
Schriftenreihe Volkswirtschaftliche Forschungsergebnisse
1
Sozialökonomische Schriften
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Fühlen sich Bewerber/innen überfordert? : eine Analyse der Anforderungskriterien in Ausbildungsstellenausschreibungen aus der Perspektive künftiger Azubis
Bremmer, Uta Friederike
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012495832
Saved in:
2
Erwartungen und Bedenken von Mitarbeitern in Bezug auf eine Personalabteilung : eine qualitative und quantitative Analyse
Alterauge, Kathrin
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012243791
Saved in:
3
Förderung von Organizational Citizenship Behavior in Unternehmen : eine quantitative Erhebung relevanter Benefits zur zielgruppengerechten Personalgewinnung
Reimer, Lisa Katharina
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012261665
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4
Optimizing job advertisements to create an attractive employer brand
Petri-Krisor, Janina
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011990017
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5
Die beruflichen Anforderungen der Digitalisierung hinsichtlich formaler, physischer und kompetenzspezifischer Aspekte : eine Analyse von Stellenanzeigen mittels Methoden des Text M...
Stohr, Daniel Christoph
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012030587
Saved in:
6
Recruiting in der Sozialwirtschaft
Malovecky, Michael
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011809166
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7
Talente in der Logistik : die kompetenzorientierte Identifikation interner Potenzialträger bei Logistikdienstleistern
Isaković, Marjan
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011821868
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8
Kooperative Fachkräftesicherung über regionale Netzwerke : am Beispiel des Clusters Energietechnik der Länder Berlin und Brandenburg
Herzog, Christian
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011624742
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9
Nutzung und Nutzbarkeit von Active Recruiting Maßnahmen in mittelständischen Unternehmen der Region Südwestfalen
Thubauville, Jean-Luke
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011718977
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10
Interkulturelle Öffnung und Personalgewinnung im öffentlichen Dienst : Strategien - Hindernisse - Lösungen
Quasbarth, Thorsten
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013447210
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