//--> //--> //-->
Toggle navigation
Logout
Change account settings
EN
DE
ES
FR
A-Z
Beta
About EconBiz
News
Thesaurus (STW)
Research Skills
Help
EN
DE
ES
FR
My account
Logout
Change account settings
Login
Publications
Events
Your search terms
Search
Retain my current filters
~institution:"Shaker Verlag"
Search options
All Fields
Title
Exact title
Subject
Author
Institution
ISBN/ISSN
Published in...
Publisher
Open Access only
Advanced
Search history
My EconBiz
Favorites
Loans
Reservations
Fines
You are here:
Home
Search: subject:"Big Five"
Narrow search
Delete all filters
| 1 applied filter
Year of publication
From:
To:
Subject
All
Personality trait
3
Persönlichkeitsmerkmal
3
Arbeitsleistung
1
Arbeitsorganisation
1
Arbeitsproduktivität
1
Arbeitswelt
1
Emotion
1
Firm performance
1
Highly skilled workers
1
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
1
Human Resource Management
1
Hypersensibilität
1
Industrie 4.0
1
Industry 4.0
1
Job performance
1
Labour productivity
1
Organisationsgestaltung
1
Organisatorischer Wandel
1
Organizational change
1
Personalmanagement
1
Persönlichkeitsfaktor
1
Unternehmenserfolg
1
more ...
less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
3
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
2
Language
All
German
3
Author
All
Erdenberger, Christoph
1
Fischer, Michelle
1
Seipel, Charlotte
1
Institution
All
Shaker Verlag
National Bureau of Economic Research
10
Forschungsbasierte Infrastruktureinrichtung "Sozio-oekonomisches Panel (SOEP)", DIW Berlin (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung)
9
Institute for the Study of Labor (IZA)
9
Springer Fachmedien Wiesbaden
8
Verlag Dr. Kovač
3
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Friedrich-Schiller-Universität Jena
3
Daimler und Benz Stiftung
2
Department of Economics, University of Sheffield
2
Friedrich-Schiller-Universität Jena
2
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
2
Universität Mannheim
2
Vanderbilt University Department of Economics
2
"Carlo F. Dondena" Centre for Research on Social Dynamics (DONDENA), Università Commerciale Luigi Bocconi
1
Advertising Research Foundation
1
Alfred-Weber-Institut für Wirtschaftswissenschaften, Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
1
Bergische Universität Wuppertal
1
BusinessVillage GmbH
1
CESifo
1
Center of Market Oriented Product and Production Management
1
Centre for Decision Research and Experimental Economics (CeDEx), School of Economics
1
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
1
College of Business, University of Texas-San Antonio
1
Cologne Graduate School in Management, Economics and Social Sciences, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
1
DIW Berlin (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung)
1
Deutschland / Bundeswehr / Universität München
1
Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart / Studiengang BWL-Industrie: Industrielles Servicemanagement, Kurs WIN14F
1
ETH Zurich, Chair of Sociology
1
Econ Verlag
1
European Regional Science Association
1
Fachbereich Wirtschaftswissenschaft, Freie Universität Berlin
1
FinanzBuch Verlag
1
Geary Institute, University College Dublin
1
Goethe-Universität Frankfurt am Main
1
HAL
1
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
1
Helmut-Schmidt-Universität
1
Innovationsforum <Daimler und Benz Stiftung> <11., 2014, Berlin>
1
Innovationsforum <Daimler und Benz Stiftung> <12., 2015, Berlin>
1
Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU), Universität Trier
1
more ...
less ...
Published in...
All
Wirtschaftswissenschaftliches Forum der FOM
2
Berichte aus der Betriebswirtschaft
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
3
Showing
1
-
3
of
3
Sort
relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
Anforderungen an die Organisationsgestaltung privater Unternehmen zur Nutzung der Potenziale hochsensibler Personen vor dem Hintergrund der Arbeitswelt 4.0
Fischer, Michelle
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012151935
Saved in:
2
Der Einfluss der Persönlichkeit auf die Arbeitsproduktivität in neuen Arbeitsformen gemessen an der Ambiguitätstoleranz
Seipel, Charlotte
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012384613
Saved in:
3
Persönlichkeit und Arbeitsleistung : Implikationen für das Personal-Management
Erdenberger, Christoph
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012138639
Saved in:
Results per page
10
25
50
100
250
A service of the
zbw
×
Loading...
//-->