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~institution:"Springer Fachmedien Wiesbaden"
~institution:"Technische Universität Dresden"
~institution:"Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München"
~subject:"Geschlecht"
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Search: subject_exact:"Diversity+management"
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Geschlecht
Diversity Management
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Diversity management
22
Deutschland
8
Germany
7
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Personalmanagement
6
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4
Gleichberechtigung
4
Arbeitsgruppe
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Gender mainstreaming
3
Gleichstellungspolitik
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Management
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Organisatorischer Wandel
3
Organizational change
3
Social integration
3
Soziale Integration
3
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3
Vielfalt
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Corporate Social Responsibility
2
Corporate social responsibility
2
Erfolgsfaktor
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Fachkräfte
2
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2
Führung
2
Führungsstil
2
Gender
2
Gender Mainstreaming
2
Interkulturelles Management
2
Leadership style
2
Migranten
2
Migrants
2
Multikulturelle Gesellschaft
2
Older workers
2
Personaleinsatz
2
Personalpolitik
2
Qualitative Methode
2
Qualitative method
2
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Online availability
All
Undetermined
2
Type of publication
All
Book / Working Paper
3
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
2
Thesis
2
Language
All
German
3
Author
All
Bogensse, Mike
1
Dobusch, Laura
1
Graewe, Daniel
1
Merklein, Alexander
1
Institution
All
Springer Fachmedien Wiesbaden
Technische Universität Dresden
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
National Bureau of Economic Research
2
Edward Elgar Publishing
1
IGI Global
1
International Finance Corporation
1
Peterson Institute for International Economics
1
Universität Siegen
1
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Published in...
All
Research
2
Essentials
1
Gesundheitsförderung - Rehabilitation - Teilhabe
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
3
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1
-
3
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3
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articles prioritized
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1
Genderneutrale Sprache im Unternehmen : zwischen unternehmerischem Können und arbeitsrechtlichem Dürfen
Graewe, Daniel
;
Bogensse, Mike
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012588298
Saved in:
2
Diversity Management in Deutschland : empirische Untersuchung von Maßnahmen für Geschlecht und sexuelle Identität
Merklein, Alexander
-
2017
-
[1. Auflage]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011692474
Saved in:
3
Diversity Limited : Inklusion, Exklusion und Grenzziehungen mittels Praktiken des Diversity Management
Dobusch, Laura
-
2015
-
1. Aufl. 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011377918
Saved in:
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