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~isPartOf:"Arbeitspapier / Institut für Volkswirtschaftslehre, Sozial- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Johannes-Kepler-Universität, Linz,"
~isPartOf:"Arbeitspapiere / GIB NRW"
~isPartOf:"Beiträge zu den Berichten der Kommission für die Erforschung des Sozialen und Politischen Wandels in den Neuen Bundesländern e.V. (KSPW)"
~isPartOf:"Compensation & benefits review"
~isPartOf:"Documentos de trabajo"
~isPartOf:"Einführung in die finanz- und kapitalmarktorientierte Personalwirtschaft"
~person:"Hepburn, Michael A."
~subject:"Dismissal"
~subject:"Mindestlohn"
~subject:"Redundancy scheme"
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Search: subject_exact:"Sozialplan"
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Dismissal
Mindestlohn
Redundancy scheme
Abfindung
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Befolgungskosten
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Compliance costs
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Leistungsanreiz
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Performance incentive
1
Redundancy pay
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Sozialplan
1
Steuerrecht
1
Tax law
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USA
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United States
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Type of publication
All
Article
1
Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
1
Aufsatz in Zeitschrift
1
Language
All
English
1
Author
All
Hepburn, Michael A.
Balmaceda M., Felipe
1
Bertram, Hans-Georg
1
Clermont, Alois
1
Icking, Maria
1
Kohte, Wolfhard
1
Mahler, Julia
1
McHugh, Richard P.
1
Mühge, Gernot
1
Nickel, Hildegard Maria
1
Niedermayer, Oskar
1
Niewerth, Claudia
1
Schmeisser, Wilhelm
1
Walts, Vanessa M.
1
Winter-Ebmer, Rudolf
1
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All
Arbeitspapier / Institut für Volkswirtschaftslehre, Sozial- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Johannes-Kepler-Universität, Linz,
Arbeitspapiere / GIB NRW
Beiträge zu den Berichten der Kommission für die Erforschung des Sozialen und Politischen Wandels in den Neuen Bundesländern e.V. (KSPW)
Compensation & benefits review
Documentos de trabajo
Einführung in die finanz- und kapitalmarktorientierte Personalwirtschaft
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ECONIS (ZBW)
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Application of code Section 409A to employment relationships : tax law meets employment law
McHugh, Richard P.
;
Hepburn, Michael A.
;
Walts, Vanessa M.
- In:
Compensation & benefits review
40
(
2008
)
1
,
pp. 19-27
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003652482
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