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~isPartOf:"Artec-Paper"
~isPartOf:"Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik"
~subject:"Germany"
~subject:"Innovation"
~subject:"Internationale Arbeitsorganisation"
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Search: subject:"Arbeitsorganisation"
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6
Theory
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5
Personalmanagement
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4
Arbeitsproduktivität
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Betriebliches Bildungsmanagement
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Ergonomie
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Human Resource Management
3
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Leistungsentgelt
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Leistungsmotivation
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Personalentwicklung
3
Personalpolitik
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Prinzipal-Agent-Theorie
3
Produktionstheorie
3
Produktivität
3
Schichtarbeit
3
Schätzung
3
Teilzeitarbeit
3
Ärzte
3
Agency theory
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Arbeitstag
2
Arzt
2
Chirurgische Klinik
2
Cost-benefit analysis
2
Dauer
2
Employer-provided training
2
Ergonomics
2
Estimation
2
Flexibilisierung
2
Global Governance
2
Human resource development
2
Intensivmedizin
2
Labour productivity
2
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Online availability
All
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2
Type of publication
All
Book / Working Paper
8
Type of publication (narrower categories)
All
Konferenzschrift
4
Collection of articles of several authors
3
Conference proceedings
3
Sammelwerk
3
Hochschulschrift
2
Thesis
2
Graue Literatur
1
Non-commercial literature
1
Universitätsschrift
1
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Language
All
German
8
Author
All
Backes-Gellner, Uschi
3
Senghaas-Knobloch, Eva
3
Krings, Achim
2
Kräkel, Matthias
2
Schauenberg, Bernd
2
Institution
All
Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie <3, 2000, Freiburg im Breisgau>
2
Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie <4, 2001, Trier>
1
Published in...
All
Artec-Paper
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung
19
Europäische Hochschulschriften / 5
16
Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung
13
Work inequalities in the crisis : evidence from Europe
13
Report / International Labour Conference
12
SpringerLink / Bücher
12
Arbeit und Technik : Schriftenreihe des Instituts Arbeit und Technik im Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen
10
Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
10
Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales
9
Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik
8
Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik
7
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management
7
Discussion paper series / IZA
6
Edition / Hans-Böckler-Stiftung
6
Leistung und Lohn : Zeitschrift für Arbeitswirtschaft
6
Soziale Nachhaltigkeit in flexiblen Arbeitsstrukturen : Problemfelder und arbeitspolitische Gestaltungsperspektiven
6
ZEW discussion papers
6
Gabler Edition Wissenschaft
5
Produktionssysteme und Kompetenzerwerb : zu den Veränderungen moderner Arbeitsorganisation und ihren Auswirkungen auf die berufliche Bildung
5
Schriftenreihe Humanisierung des Arbeitslebens : HdA
5
Betriebliche Rationalisierung und ökonomische Rationalität : Optionen und Determinanten von Differenzierungsprozessen im deutschen Maschinenbau
4
Governance, international law & corporate social responsibility
4
IAW-Arbeitspapier
4
IZA Discussion Paper
4
International labour review
4
Mitteilungen aus der Produktionsinnovationserhebung
4
Organization studies : an international multidisciplinary journal devoted to the study of organizations, organizing, and the organized in and between societies
4
REFA-Fachbuchreihe Unternehmensentwicklung
4
Studienreihe des Instituts für Sozialforschung Frankfurt am Main
4
The international journal of human resource management
4
The new division of labour : emerging forms of work organisation in international perspective
4
World review of entrepreneurship, management and sustainable development
4
Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung : BeitrAB
3
Betrieblicher Wandel und Fachkräftebedarf
3
Bilanzierung innovativer Arbeitsgestaltung
3
Bulletin of comparative labour relations
3
Campus Forschung
3
Die Reorganisation der Arbeitsgesellschaft
3
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less ...
Source
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ECONIS (ZBW)
6
USB Cologne (EcoSocSci)
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1
-
8
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8
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1
Theorie und Empirie unterschiedlich langer Arbeitstage am Beispiel von Schicht- und Teilzeitarbeit
Krings, Achim
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340489
Saved in:
2
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
Backes-Gellner, Uschi
(
contributor
); …
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340499
Saved in:
3
"Si vis pacem cole justitiam" : die programmatischen Herausforderungen des IAO-Konzepts für weltweit menschenwürdige Arbeit
Senghaas-Knobloch, Eva
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004888665
Saved in:
4
Interdependenz, Konkurrenz und Sozialstandards : Probleme und Strategien bei der internationalen Normendurchsetzung ; Impulsreferat für den Fachworkshop der Stiftung Entwicklung un...
Senghaas-Knobloch, Eva
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751412
Saved in:
5
Globale Wirtschaftsstrukturen und "Global Governance" im Politikfeld Arbeit : Auftrag und Möglichkeiten der Internationalen
Arbeitsorganisation
(IAO)
Senghaas-Knobloch, Eva
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004886640
Saved in:
6
Entlohnung,
Arbeitsorganisation
und personalpolitische Regulierung : Beiträge zum 4. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie, [27. und 28. März 2001...]
Backes-Gellner, Uschi
(
contributor
)
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001634989
Saved in:
7
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
Backes-Gellner, Uschi
(
ed.
);
Kräkel, Matthias
(
contributor
)
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001490350
Saved in:
8
Theorie und Empirie unterschiedlich langer Arbeitstage am Beispiel von Schicht- und Teilzeitarbeit
Krings, Achim
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001458958
Saved in:
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