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~isPartOf:"Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR"
~isPartOf:"Work-family integration strategies"
~subject:"Familie-Beruf"
~type_genre:"Aufsatz im Buch"
~type_genre:"Graue Literatur"
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Search: subject:"Arbeitszeit"
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Familie-Beruf
Arbeitszeitgestaltung
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Work-life balance
4
Working time arrangement
4
Deutschland
2
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2
Germany
2
Success factor
2
USA
2
United States
2
Arbeitsleistung
1
Arbeitszufriedenheit
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Befragung
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Erwerbsverlauf
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Gender
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Geschlecht
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Interview
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Job satisfaction
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Lebensverlauf
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Lohn
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Occupational attainment
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SB-Warenhaus
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Selbstorganisation
1
Self-organization
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Weibliche Arbeitskräfte
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Weibliche Führungskräfte
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Women workers
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Work stress
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Zeitverwendung
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All
Undetermined
2
Type of publication
All
Article
4
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
Graue Literatur
Book section
4
Case study
1
Fallstudie
1
Language
All
German
2
English
2
Author
All
Eilers, Silke
2
Rump, Jutta
2
Kaduk, Anne
1
Kannengießer, Petra
1
Lam, Jack
1
Moen, Phyllis
1
Morris, Kathryn A.
1
Padgett, Margaret Y.
1
Scherer, Katharina
1
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All
Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR
Work-family integration strategies
Discussion paper series / IZA
8
Zeitkonflikte : Renaissance der Arbeitszeitpolitik
5
Discussion paper / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Abteilung Ausbildung und Arbeitsmarkt : Forschungsschwerpunkt Bildung, Arbeit und Lebenschancen
4
Lebenslaufpolitik im Betrieb : Optionen zur Gestaltung der Lebensarbeitszeit durch Langzeitkonten
4
Research report / Eurofound
4
SOEP papers on multidisciplinary panel data research / German Socio-Economic Panel Study (SOEP), DIW Berlin
3
Creating balance? : international perspectives on the work-life integration of professionals
2
Discussion paper
2
Discussion papers / Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung
2
Flexibilität in Unternehmen - Rahmenbedingungen und Perspektiven
2
GLO discussion paper
2
IAB discussion paper : Beiträge zum wissenschaftlichen Dialog aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
2
IW-Analysen : Forschungsberichte aus dem Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
2
Policy study
2
The SAGE handbook of human resource management
2
WSI-Diskussionspapier
2
Work-Life Balance : erfolgversprechende Konzepte und Instrumente für Extremjobber
2
Workplace temporalities
2
Ad hoc report / Eurofound
1
Ageing, organisations and management : constructive discourses and critical perspectives
1
Akademie-Studie / Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH
1
Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen
1
Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel : [im Rahmen des Förderschwerpunkts "Balance von Flexibilität und Stabilität" (BMBF-Entwicklungsprogramm "Arbeiten-Lernen-Kompetenezen entwickeln") aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union gefördert]
1
Arbeitspsychologie
1
BBSR-Analysen kompakt
1
Betriebliche Familienpolitik : Kontexte, Messungen und Effekte
1
CESifo working papers
1
Causes and consequences of job-related spatial mobility in cross-national comparison
1
Conditions of work and employment series
1
DIW Berlin: Politikberatung kompakt
1
Demografischer Wandel in Deutschland : Befunde und Reaktionen
1
Die Vielfalt der Work-Life-Balance : aktive Väter ; Men Studies ; teilzeitarbeitende Führungskräfte ; Vereinbarkeit von Studium & Familie
1
Die vierte Dimension der Digitalisierung : Spannungsfelder in der Arbeitswelt von morgen
1
Digital age / Eurofound
1
Discussion paper / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), Research Professorship Demographic Development, Social Change, and Social Capital
1
Discussion paper / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), Research Professorship Demographic Development, Social Change, and Social Capital : research area education, work, and life chances
1
Discussion paper series
1
Discussion papers / Courant Research Centre "Poverty, Equity and Growth in Developing and Transition Countries: Statistical Methods and Empirical Analysis"
1
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Source
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ECONIS (ZBW)
4
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1
Zielkonflikte in der Zeitpolitik : wie betriebliche Arbeitszeitgestaltung helfen kann, Zeitreserven zu mobilisieren und Konflikte zu entschärfen
Rump, Jutta
;
Eilers, Silke
;
Scherer, Katharina
- In:
Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR
,
(pp. 277-318)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011611219
Saved in:
2
Flexible Arbeitsmodelle bei Globus : ein Interview mit Petra Kannengießer, Bereichsleiterin Systeme und Projektleiterin berufundfamilie
Kannengießer, Petra
;
Rump, Jutta
;
Eilers, Silke
- In:
Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR
,
(pp. 319-329)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011611233
Saved in:
3
FLexible schedules : their direct and indirect effects on women's career success
Padgett, Margaret Y.
;
Morris, Kathryn A.
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009562761
Saved in:
4
Employees under stress : does flexibility enhance life course fit?
Moen, Phyllis
;
Lam, Jack
;
Kaduk, Anne
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009562762
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