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~isPartOf:"Ausbildung, Fortbildung, Personalentwicklung"
~isPartOf:"International human resource development : learning, education and training for individuals and organizations"
~isPartOf:"The cultural context of human resource development"
~subject:"Business organization"
~subject:"Unternehmenskultur"
~type_genre:"Book section"
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Search: subject:"Personalentwicklung"
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Business organization
Unternehmenskultur
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Personalentwicklung
20
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5
United States
5
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Theorie
3
Theory
3
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Business ethics
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Type of publication
All
Article
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Type of publication (narrower categories)
All
Book section
Aufsatz im Buch
6
Aufsatzsammlung
1
Collection of articles of several authors
1
Sammelwerk
1
Language
All
English
6
Author
All
Bunch, Kay
1
Carliner, Saul
1
Coningham, Beatriz
1
Cseh, Maria
1
Hansen, Carol D.
1
Magee, Kimberly Clauss
1
Margolis, Sheila L.
1
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All
Ausbildung, Fortbildung, Personalentwicklung
International human resource development : learning, education and training for individuals and organizations
The cultural context of human resource development
Identity as a foundation for human resource development
3
Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen : eine Frage der Betriebskultur?
3
Arbeitsstrukturen im Umbruch : Festschrift für Prof. Dr. Dr. h.c. Friedrich Fürstenberg
2
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
2
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
2
Innovationsorientierte Personalentwicklung : Konzepte, Methoden und Fallbeispiele für die Praxis
2
Interkulturelle Personal- und Organisationsentwicklung : Methoden, Instrumente und Anwendungsfälle
2
Lean Management und Personalentwicklung : [6. Betriebspädagogische Theorie-Praxis-Tage, März 1994 an der Universität der Bundeswehr Hamburg]
2
Strategische Unternehmensberatung : Konzeptionen - Prozesse - Methoden
2
The talent management handbook : creating a sustainable competitive advantage by selecting, developing, and promoting the best people
2
Unternehmenskultur und wirtschaftlicher Erfolg : Tagungsbericht zum Symposium am 5. Dezember 2006 in Berlin
2
(R)évolution du management des ressources humaines : des compétences aux capabilités
1
Auf dem Wege zum Wissensmanagement : Personalentwicklung in lernenden Organisationen
1
Bridging the scholar-practitioner gap in human resources development
1
Corporate social responsibility in times of crisis : practices and cases from Europe, Africa and the world
1
Das Feuer großer Gruppen : Konzepte, Designs, Praxisbeispiele für Großveranstaltungen
1
Die Gestaltung des Wandels zur operativen Excellence : ein integriertes Konzept aus Methoden, Führungskonzepten und Change Management
1
Die vierte Dimension der Digitalisierung : Spannungsfelder in der Arbeitswelt von morgen
1
Einführung Unternehmenskultur : Grundlagen, Perspektiven, Konsequenzen
1
Erfolgreiches Personal-Management im Zeichen des demographischen Wandels : [Dokumentation der ZIRP-Tagung "Personalmanagement - Kundenorientierter Partner im Unternehmen" am 23. September 2008 in Ingelheim]
1
Fallstudien zum Internationalen Management : Grundlagen - Praxiserfahrungen - Perspektiven
1
Ganzheitliche Unternehmensführung : Gestaltung, Konzepte und Instrumente
1
Geschlechtergerechte Personalentwicklung an Hochschulen : Maßnahmen und Herausforderungen
1
Globalisierung der Wirtschaft : Konsequenzen für Arbeit, Technik und Umwelt ; [Ergebnis zweier Ladenburger Diskurse der Gottlieb-Daimler-und-Karl-Benz-Stiftung zum Thema "Globalisierung verstehen und gestalten", die am 21./22.10.1994 und am 12./13.05.1995 stattfanden]
1
Handbuch Regionalbanken
1
Handbuch Strategisches Personalmanagement
1
Hochleistungsmanagement : Leistungspotenziale in Organisationen gezielt fördern
1
Human Capital und Werte : die Renaissance des menschlichen Faktors
1
Humanistic management in practice
1
Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt : Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Kompetenzentwicklung ; Beiträge der Tagung des BMBF
1
Investitionsgüter- und High-Tech-Marketing (ITM) : erprobte Instrumentarien, Erfolgsbeispiele, Problemlösungen
1
Knowledge management : nurturing culture, innovation and technology ; proceedings of the 2005 International Conference on Knowledge Management, [Charlotte], North Carolina, USA, 27 - 28 Oct. 2005
1
Marktorientierte Problemlösungen im Innovationsmarketing : Festschrift für Michael P. Zerres
1
Mit werteorientierter Personalarbeit die Wertschöpfung steigern : Beiträge zur Fachtagung am 05. November 2009 an der Fachhochschule des Mittelstands (FHM)
1
Mitarbeitermotivation ist lernbar : Mitarbeiter in Gesundheitseinrichtungen motivieren, führen, coachen
1
Modernisierungsstrategien von Unternehmen zwischen Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung
1
Neue Organisationsformen in Dienstleistung und Verwaltung
1
New venture creation in Ireland
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Working in multicultural and multilingual environments : HRD professionals as learning and change agents in the global workplace
Cseh, Maria
;
Coningham, Beatriz
- In:
International human resource development : learning, …
,
(pp. 297-309)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010485360
Saved in:
2
The cross-cultural transfer of American models and myths to Germany and the Côte d'Ivoire
Hansen, Carol D.
- In:
The cultural context of human resource development
,
(pp. 41-56)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003847731
Saved in:
3
The cultural context of organizational identity : how belief systems can frame the practice and role of human resource development
Margolis, Sheila L.
- In:
The cultural context of human resource development
,
(pp. 141-160)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003847755
Saved in:
4
Culture conflicts in demonstrating the value of human resource development
Carliner, Saul
- In:
The cultural context of human resource development
,
(pp. 179-196)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003847759
Saved in:
5
The influence of organizational culture on training effectiveness
Bunch, Kay
- In:
The cultural context of human resource development
,
(pp. 197-212)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003847761
Saved in:
6
When human resource practices and organizational culture collide : a performance management case study
Magee, Kimberly Clauss
- In:
The cultural context of human resource development
,
(pp. 213-232)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003847766
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