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~isPartOf:"Organisationsentwicklung : Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management"
~subject:"Kooperative Führung"
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Kooperative Führung
Organisatorischer Wandel
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Organizational change
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Germany
20
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Unternehmenskultur
15
Führungsstil
9
Leadership style
9
Organisationsberatung
9
Organizational consultancy
9
Emotion
7
Erfolgsfaktor
7
Strategisches Management
7
Success factor
7
Internal communication
5
Interne Kommunikation
5
Organisationstheorie
5
Organization theory
5
Participative leadership
5
Schweiz
5
Strategic management
5
Switzerland
5
Leadership
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Organizational behaviour
4
Personalführung
4
Verhalten in Organisationen
4
Arbeitspsychologie
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Hochschule
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Interactive media
3
Interaktive Medien
3
KMU
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Project management
3
Projektmanagement
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Type of publication
All
Article
5
Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
5
Aufsatz in Zeitschrift
5
Interview
1
Language
All
German
5
Author
All
Doppler, Klaus
1
Eppler, Martin J.
1
Frick, Martin
1
Horsmann, Claes
1
Kühl, Stefan
1
Martins, Erko
1
Nerdinger, Friedemann W.
1
Pundt, Alexander
1
Schnelle, Thomas
1
Trebesch, Karsten
1
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BestMasters
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management
Erfolgsfaktor Beteiligungskultur : Ergebnisse aus dem Projekt TiM - Transfer innovativer Unternehmensmilieus
6
Change Management Praxisfälle : Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum
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Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess
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Change Management in Versicherungsunternehmen : die Zukunft der Assekuranz erfolgreich gestalten
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Change Management in der Praxis : Beispiele, Methoden, Instrumente
2
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Diskussionspapier / Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
2
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2
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2
Global business and organizational excellence : a review of research & best practices
2
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2
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2
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2
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2
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2
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Berichte aus der Arbeit der Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft
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Beschäftigung und Produktivität oder die hohe Kunst des Bereicherns
1
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Chris Argyris : critical evaluations in business and management
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1
Die Gestaltung der Organisationsdynamik : Konfiguration und Evolution; Festschrift für Professor Dipl.-Kfm. Dr. Oskar Grün zum 65. Geburtstag
1
Die Integration von unten : der Schlüssel zum Erfolg organisatorischen Wandels
1
Die erfolgreiche Steuerung öffentlicher Verwaltungen : von der Reform zur kontinuierlichen Verbesserung
1
Discussion paper / Centre for Economic Policy Research
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Diskussionspapiere der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Universität Hannover : Hannover economic papers (HEP)
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ERIM Ph. D. series research in management / Erasmus Institute of Management
1
Einführung Unternehmenskultur : Grundlagen, Perspektiven, Konsequenzen
1
Entrepreneurship, theory and practice : ET & P
1
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1
Über Helden und Weise : von heldenhafter Führung im System zu weiser Führung am System
Doppler, Klaus
- In:
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für …
28
(
2009
)
2
,
pp. 4-13
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003825905
Saved in:
2
Führen ohne Hierarchie : Macht, Vertrauen und Verständigung im Prozess des Lateralen Führens
Kühl, Stefan
;
Schnelle, Thomas
- In:
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für …
28
(
2009
)
2
,
pp. 51-60
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003825981
Saved in:
3
Es brennt! - Für die Zukunft mobilisieren, auch wenn sie schmerzt : Gespräch mit Dr. Martin Frick
Frick, Martin
;
Eppler, Martin J.
- In:
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für …
26
(
2007
)
2
,
pp. 10-13
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003463968
Saved in:
4
Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur und Innovation : Ergebnisse aus dem Projekt TiM
Pundt, Alexander
;
Nerdinger, Friedemann W.
;
Martins, Erko
; …
- In:
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für …
26
(
2007
)
3
,
pp. 22-30
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003506882
Saved in:
5
Die Beteiligung der Betroffenen in Veränderungsprozessen : die Unterscheidung der ideologischen und funktionalen Begründungen
Trebesch, Karsten
- In:
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für …
26
(
2007
)
3
,
pp. 31-34
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003507006
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