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~isPartOf:"Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen"
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All
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All
Book section
Aufsatz im Buch
1
Language
All
English
1
Author
All
Clement, Wallace
Krell, Gertraude
3
Campbell, Iain
2
Hellerstein, Judith K.
2
Knapp, Ulla
2
Korenman, Sanders
2
MacDonald, Martha
2
MacInnes, John
2
Ortlieb, Renate
2
Tondorf, Karin
2
Troske, Kenneth R.
2
Vosko, Leah F.
2
Armstrong, Hugh
1
Armstrong, Pat
1
Banos, Sissi
1
Baxter, Janeen
1
Bayard, Kimberly
1
Benaroio, Davide
1
Bengtsson, Ola
1
Blaufus, Kay
1
Blume-Kohout, Margaret E.
1
Burri, Susanne D.
1
Carne, Federica
1
Carré, Françoise J.
1
Clark, Lisa F.
1
Coleman, Susan
1
Cunningham, James
1
Dilg, Gudrun
1
Dolan, Brendan
1
Ebbers, Ilona
1
Fagnani, Jeanne
1
Fiedler, Angela
1
Fuller, Sylvia
1
Förtsch, Nadja
1
Goel, Rajeev K.
1
Gottfried, Heidi
1
Gröbel, Rainer
1
Göktepe-Hultén, Devrim
1
Heintz, James
1
Holst, Elke
1
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All
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
Gender Matters : feministische Analysen zur Wirtschafts- und Sozialpolitik
Gender and entrepreneurial activity
Gender and the contours of precarious employment
Sex differences in labor markets
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Precarious lives in the new economy : comparative intersectional analysis
Clement, Wallace
;
Mathieu, Sophie
;
Prus, Steven
; …
- In:
Gender and the contours of precarious employment
,
(pp. 240-255)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003900072
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