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~isPartOf:"Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen"
~subject:"Germany"
~subject:"Weibliche Führungskräfte"
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Search: subject_exact:"Diversity Management"
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Germany
Weibliche Führungskräfte
Diversity Management
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Diversity management
15
Deutschland
13
Gender mainstreaming
4
Gleichstellungspolitik
4
Einführung
3
Implementation
3
Anti-discrimination law
2
Antidiskriminierungsrecht
2
Corporate culture
2
Frauenpolitik
2
Führungskräfteentwicklung
2
Leadership development
2
Unternehmenskultur
2
Women's politics
2
Airline
1
Arbeitsmarktdiskriminierung
1
Automotive industry
1
Bank
1
Befragung
1
Berlin
1
Betriebsrat
1
Business network
1
Codetermination
1
Compensation system
1
Deutsche Bank <Frankfurt am Main>
1
Deutsche Lufthansa <Köln>
1
Fluggesellschaft
1
Ford-Werke
1
Großunternehmen
1
Human Resource Management
1
Human resource control
1
Impact assessment
1
Interview
1
Kfz-Industrie
1
Kommunalverwaltung
1
Labour market discrimination
1
Large firm
1
Local government
1
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Type of publication
All
Article
13
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
13
Book section
13
Language
All
German
13
Author
All
Krell, Gertraude
5
Sieben, Barbara
3
Geppert, Jochen
1
Gieselmann, Astrid
1
Jablonski, Hans W.
1
Klose, Alexander
1
Lewalter, Sandra
1
Losert, Annett
1
Maiweg, Andrea
1
Merx, Andreas
1
Ortlieb, Renate
1
Puschmann, Andrea
1
Rühl, Monika
1
Schimmelpfeng, Oliver
1
Schwarzenbart, Ursula
1
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All
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Journal of business ethics : JOBE
28
Corporate social responsibility and environmental management
21
Gender in management : an international journal
19
The journal of corporate finance : contracting, governance and organization
16
Journal of business research : JBR
14
Cogent business & management
13
Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen
13
CSR und Diversity Management : erfolgreiche Vielfalt in Organisationen
12
Corporate governance : international journal of business in society
12
Finance research letters
12
SpringerLink / Bücher
12
Business strategy and the environment
11
Corporate governance : an international review
11
Journal of management & governance
11
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
10
Human resource management
10
International review of financial analysis
9
Applied economics
7
Business ethics, the environment & responsibility
7
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
7
Discussion paper series / IZA
7
European management journal
7
Journal of business ethics : JBE
7
Management research review
7
Research
7
The leadership quarterly : LQ ; an international journal of political, social and behavioral science
7
Diversity im Innovationssystem : gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF); [Projekt "GenderChancen - Nutzung des Potenzials von Frauen im Innovationssystem"]
6
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
6
Academy of Management journal : AMJ
5
Corporate social responsibility and diversity management : theoretical approaches and best practices
5
Diversity Management : Unternehmens- und Personalpolitik der Vielfalt
5
Emerging markets review
5
International review of economics & finance : IREF
5
Journal of accounting in emerging economies : JAEE
5
Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten : Analysen, Strategien und Good Practices aus modernen Unternehmen
5
Managerial finance
5
Pacific-Basin finance journal
5
The international journal of human resource management
5
Trierer Beiträge zum Diversity-Management
5
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ECONIS (ZBW)
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Die Charta der Vielfalt : Unternehmen entdecken Diversity als Chance - und andere Organisationen auch
Jablonski, Hans W.
;
Schwarzenbart, Ursula
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 543-546)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238017
Saved in:
2
Frauen mit Migrationshintergrund : zwei soziale Kategorien im Fokus der Personalforschung und -praxis
Ortlieb, Renate
;
Sieben, Barbara
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 231-238)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238138
Saved in:
3
Forschungsskizze : der Betriebsrat als Akteur im Diversity Management
Losert, Annett
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 225-230)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238142
Saved in:
4
Praxisbeispiel Deutsche Bank : "Managing Unconscious Bias" ; ein Diversity-Workshop für Führungskräfte
Maiweg, Andrea
;
Krell, Gertraude
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 219-224)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238144
Saved in:
5
Diversity-Trainings : Verbesserung der Zusammenarbeit und Führung einer vielfältigen Belegschaft
Gieselmann, Astrid
;
Krell, Gertraude
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 199-218)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238146
Saved in:
6
Praxisbeispiel Lufthansa : Diversity - Argumente, Strategie, Maßnahmen
Rühl, Monika
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 189-192)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238149
Saved in:
7
Praxisbeispiel Ford-Werke GmbH, Köln : erfolgreiche Implementierung von Diversity
Puschmann, Andrea
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 181-188)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238154
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8
Forschungsskizze : von Frauenförderung zu Diversity : die Großunternehmen des Netzwerks Forum Frauen in der Wirtschaft von Mitte der 1990er-Jahre bis 2010
Krell, Gertraude
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 175-180)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238157
Saved in:
9
Diversity Management : Chancengleichheit für alle und auch als Wettbewerbsvorteil
Krell, Gertraude
;
Sieben, Barbara
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 155-174)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238160
Saved in:
10
Forschungsskizze : eine Zwischenbilanz der Implementierung von Gender Mainstreaming in der Bundesverwaltung
Geppert, Jochen
;
Lewalter, Sandra
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 133-138)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238176
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