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Search: subject:"Personalpolitik"
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Human Resource Management
52
Personalmanagement
52
Deutschland
33
Germany
33
Personalpolitik
29
Theorie
29
Theory
29
Personalentwicklung
12
Corporate culture
10
Humanvermögen
10
Unternehmenskultur
10
Strategisches Management
7
Human resource development
6
Klein- und Mittelbetrieb
6
Management
6
KMU
5
Multinationales Unternehmen
5
SME
5
Unternehmen
5
Competitive strategy
4
Erfolgsfaktor
4
Estimation
4
Führungskräfte
4
Managers
4
Schätzung
4
Social values
4
Soziale Werte
4
Transaction costs
4
Transaktionskosten
4
Transnational corporation
4
Wettbewerbsstrategie
4
Arbeitsgruppe
3
Arbeitsmobilität
3
Arbeitszufriedenheit
3
Auslandstätigkeit
3
Automated manufacturing
3
Automatisierte Produktion
3
Business organization
3
CIM
3
Commitment <Management>
3
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Type of publication
All
Book / Working Paper
63
Type of publication (narrower categories)
All
Thesis
Hochschulschrift
66
Bibliografie enthalten
30
Bibliography included
30
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
11
Case study
2
Fallstudie
2
Collection of articles written by one author
1
Company information
1
Fallstudiensammlung
1
Firmeninformation
1
Sammlung
1
Umfrage
1
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Language
All
German
60
English
2
Undetermined
1
Author
All
Altmann, Gerlinde
2
Degener, Mirko
2
Erdenberger, Christoph
2
Feichtinger, Claudia
2
Horsch, Jürgen
2
Kick, Thomas
2
Maier, Matthias
2
Messerig-Funk, Birgit
2
Peipp, Doris
2
Pharao, Iris
2
Rau, Ilona
2
Rothenberger, Peter
2
Schulze, Henning S.
2
Weinand, Frank
2
Wilkens, Uta
2
Amalou-Döpke, Linda
1
Brunner, Kurt
1
Dincher, Roland
1
Düzgün, Ismail
1
Faller, Markus
1
Fliaster, Alexander
1
Hartmann, Ingo
1
Henselek, Hilmar F.
1
Huffstadt, Karsten
1
Höckels, Astrid
1
Karlshaus, Anja
1
Kleefeld, Heidrun
1
Klinger, Karsten
1
Krause-Nicolai, Doris
1
Kuhn, Dieter
1
Küpper, Monika
1
Lichtl, Martin
1
Lérida, Manuel
1
Mertesacker, Marion
1
Michalak, Dennis
1
Müller-Nuspl, Carmen
1
Nadig, Peter
1
Ostermann, Rainer
1
Ostrowski, Yves
1
Paul, Christopher
1
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Published in...
All
Dissertation.de
Europäische Hochschulschriften / 5
Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA
Schriftenreihe Strategisches Management
Gabler Edition Wissenschaft
29
Schriftenreihe Personalwirtschaft
21
Empirische Personal- und Organisationsforschung
19
Research
19
Hochschulschriften zum Personalwesen
9
Berichte aus der Betriebswirtschaft
8
Wirtschaftswissenschaft
8
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
7
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
7
Reihe Personal-Management : PM
7
DUV / Wirtschaftswissenschaft
6
Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
6
Springer-Gabler Research
6
Gabler Research
5
Personalmanagement und Organisation
5
Personalwirtschaftliche Schriften
5
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
4
Berner betriebswirtschaftliche Schriften
4
DUV : Wirtschaftswissenschaft
4
Gabler Edition Wissenschaft / Schriften zur Unternehmensentwicklung
4
Gabler-Edition Wissenschaft
4
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
4
Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen
4
Regensburger Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung : Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftslehre der Universität Regensburg
4
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
4
Acta Wasaensia
3
Acta Wasaensia / Business administration
3
Europäische Hochschulschriften / 2
3
Forschung und Praxis zukunftsfähiger Unternehmensführung
3
Gabler Edition Wissenschaft / Unternehmerisches Personalmanagement
3
Gabler research
3
Gabler-Edition Wissenschaft / Schriften zur Unternehmensentwicklung
3
IAB-Bibliothek : die Buchreihe des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
3
Internationale Personal- und Strategieforschung
3
Profession : Wissenschaftsedition im Rainer Hampp Verlag
3
Schriften zur Unternehmensentwicklung
3
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Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
Personalcontrolling als Instrument des Personalmanagements in seiner Austauschbeziehung zur Unternehmensleitung : eine empirische Analyse
Amalou-Döpke, Linda
-
2014
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010362269
Saved in:
2
Wandel am Rande des Kerns? : Eine explorative Analyse des Arbeitskräftemanagements von KMU im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität
Küpper, Monika
-
2014
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010378939
Saved in:
3
Bindungsmanagement im industriellen Mittelstand : eine explorative Studie bei Ingenieuren
Piezonka, Sascha
-
2013
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009775150
Saved in:
4
Direkte und indirekte Führung in Krisensituationen mittelständischer Unternehmungen
Michalak, Dennis
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009425625
Saved in:
5
Three essays on the performance effects of human resource practices
Kuhn, Dieter
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009427954
Saved in:
6
Personalrisikomanagement aus ressourcentheoretischer Perspektive
Paul, Christopher
-
2011
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009160527
Saved in:
7
Identitätsmanagement : Steuerung von Provisionierungsprozessen auf Basis personalwirtschaftlicher Ereignisse
Klinger, Karsten
-
2008
-
Als Ms. gedr.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003741917
Saved in:
8
A bicultural management model for internationalising SMEs : using the example of 2nd generation Spanish specialists in Germany
Lérida, Manuel
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432037
Saved in:
9
Alter, Erfolg und Innovation in Arbeitsgruppen : eine empirische Untersuchung in der Fließbandproduktion
Düzgün, Ismail
-
2008
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013436462
Saved in:
10
Loyalität im Unternehmen : Nachhaltigkeit durch mitarbeiterorientierte Unternehmensführung
Schubert, Andreas von
-
2007
-
1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003400668
Saved in:
1
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