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~isPartOf:"Europäische Hochschulschriften / 5"
~subject:"Bildungsinvestition"
~subject:"Information technology"
~subject:"Karriereplanung"
~subject:"Unternehmenskultur"
~type_genre:"Bibliography included"
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Search: subject:"Personalentwicklung"
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Bildungsinvestition
Information technology
Karriereplanung
Unternehmenskultur
Personalentwicklung
30
Human resource development
28
Deutschland
16
Germany
16
Theorie
16
Theory
16
Computerized method
5
Computerunterstützung
5
Human Resource Management
5
Personalmanagement
5
Corporate culture
4
Human capital investment
4
Informationstechnik
4
Multinationales Unternehmen
4
Schweiz
4
Switzerland
4
Transnational corporation
4
Bank employees
3
Bankberufe
3
Berufsbildung
3
Betriebliche Fortbildung
3
Business and economics education
3
Business organization
3
Unternehmensorganisation
3
Vocational training
3
Wirtschaftspädagogik
3
Arbeitsmarktpolitik
2
Arbeitsorganisation
2
Asymmetric information
2
Asymmetrische Information
2
Automated manufacturing
2
Automatisierte Produktion
2
Betriebswirtschaftliches Ziel
2
CBT
2
Chemical industry
2
Chemieindustrie
2
Competitive strategy
2
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less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
12
Type of publication (narrower categories)
All
Bibliography included
Hochschulschrift
13
Thesis
13
Bibliografie enthalten
12
Umfrage
2
Language
All
German
12
Author
All
Heinzel, Wolfram
2
Messerig-Funk, Birgit
2
Ostermann, Rainer
2
Schau, Martin
2
Scherer, Dietmar
2
Schnückel, Peter
2
Published in...
All
Europäische Hochschulschriften / 5
Empirische Personal- und Organisationsforschung
2
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
2
Betriebswirtschaftliche Abhandlungen
1
Duisburger betriebswirtschaftliche Schriften
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Gabler-Edition Wissenschaft / Schriften zur Unternehmensentwicklung
1
Internationale Hochschulschriften
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Personal, Organisation, Management
1
Reihe Personal-Management : PM
1
Schriften zu Organisation und Personal
1
Schriften zum Management
1
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ECONIS (ZBW)
12
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1
-
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1
Corporate identity durch die Einbeziehung von Zielvereinbarungen im Rahmen der
Personalentwicklung
: eine empirische Untersuchung
Schau, Martin
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000984390
Saved in:
2
Corporate identity durch die Einbeziehung von Zielvereinbarungen im Rahmen der
Personalentwicklung
: eine empirische Untersuchung
Schau, Martin
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699733
Saved in:
3
Der Wandel von Leitbildern bei Managementstrategien und personellen Potentialen : konzeptionelle Ansätze im Vergleich
Ostermann, Rainer
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000951776
Saved in:
4
Der Wandel von Leitbildern bei Managementstrategien und personellen Potentialen : konzeptionelle Ansätze im Vergleich
Ostermann, Rainer
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699659
Saved in:
5
Optimale Verträge bei Investitionen in Humankapital
Heinzel, Wolfram
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000936615
Saved in:
6
Evaluation beruflicher Weiterbildung : eine theoretisch-empirische Analyse auf der Datenbasis des sozio-ökonomischen Panels
Scherer, Dietmar
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000930274
Saved in:
7
Optimale Verträge bei Investitionen in Humankapital
Heinzel, Wolfram
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699613
Saved in:
8
Evaluation beruflicher Weiterbildung : eine theoretisch-empirische Analyse auf der Datenbasis des sozio-ökonomischen Panels
Scherer, Dietmar
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699595
Saved in:
9
Neue Technologien und Personalanpassungen in regionalen Arbeitsmärkten
Messerig-Funk, Birgit
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000821259
Saved in:
10
Computergestützte betriebliche Weiterbildung in offenen Kommunikationssystemen
Schnückel, Peter
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000822246
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