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~isPartOf:"The Oxford handbook of talent management"
~subject:"Highly skilled workers"
~subject:"Karriereplanung"
~subject:"Unternehmenskultur"
~type_genre:"Aufsatz im Buch"
~type_genre:"Conference proceedings"
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Search: subject:"Personalentwicklung"
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Human resource development
7
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7
Personalmanagement
7
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Recruitment
2
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Erfolgsfaktor
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KMU
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1
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1
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1
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1
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1
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1
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Qualifikation
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Succession planning
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Technischer Fortschritt
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Technological change
1
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1
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1
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Öffentliche Verwaltung
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Öffentlicher Sektor
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Undetermined
7
Type of publication
All
Article
7
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
Conference proceedings
Book section
7
Language
All
English
7
Author
All
Bonet, Rocio
1
Boselie, Paul
1
Boudreau, John W.
1
Cascio, Wayne F.
1
Cragun, Ormonde R.
1
Festing, Marion
1
Hamori, Monika
1
Harsch, Katharina
1
Khilji, Shaista E.
1
Nyberg, Anthony J.
1
O'Shea, Patrick Gavan
1
Puente, Kerrin E.
1
Schepker, Donald J.
1
Schular, Randall S.
1
Schäfer, Lynn
1
Scullion, Hugh
1
Thunnissen, Marian
1
Wright, Patrick M.
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All
The Oxford handbook of talent management
The talent management handbook : creating a sustainable competitive advantage by selecting, developing, and promoting the best people
23
Effective talent management strategies for organizational success
9
Global talent management
9
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für Spezialisten schaffen
8
Identity as a foundation for human resource development
5
The cultural context of human resource development
5
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
4
Trendbuch Personalentwicklung ... : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development
4
Human resource management in the new economy
3
Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen : eine Frage der Betriebskultur?
3
Moderne Personalentwicklung : Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern
3
Strategic human resource development : a journey in eight stages
3
The handbook of mentoring at work : theory, research, and practice
3
Arbeitsstrukturen im Umbruch : Festschrift für Prof. Dr. Dr. h.c. Friedrich Fürstenberg
2
Bridging the scholar-practitioner gap in human resources development
2
Der Personalentwickler : Instrumente, Methoden, Strategien
2
Driving multinational enterprises through effective global talent management
2
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
2
Generationen-Management : Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze
2
Geschlechtergerechte Personalentwicklung an Hochschulen : Maßnahmen und Herausforderungen
2
Handbuch Strategisches Personalmanagement
2
Human resource development as we know it : speeches that have shaped the field
2
Innovationsorientierte Personalentwicklung : Konzepte, Methoden und Fallbeispiele für die Praxis
2
Interkulturelle Personal- und Organisationsentwicklung : Methoden, Instrumente und Anwendungsfälle
2
Positive ageing and human resource development
2
Praxishandbuch Personalentwicklung : Instrumente, Konzepte, Beispiele
2
Psychology of retention : theory, research and practice
2
Strategische Personalentwicklung : ein Programm in acht Etappen
2
Strategische Unternehmensberatung : Konzeptionen - Prozesse - Methoden
2
Strategy-driven talent management : a leadership imperative
2
Talent Management : Strategien, Umsetzung, Perspektiven
2
Unternehmenskultur und wirtschaftlicher Erfolg : Tagungsbericht zum Symposium am 5. Dezember 2006 in Berlin
2
(R)évolution du management des ressources humaines : des compétences aux capabilités
1
Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR
1
Auf dem Wege zum Wissensmanagement : Personalentwicklung in lernenden Organisationen
1
Beiträge der Arbeits- und Betriebsorganisation zur Beschäftigungssicherung
1
Betriebliche Bildung : Erfahrungen und Visionen
1
Change Monitoring in Veränderungsprozessen : Grundlagen, Methoden und Praxisbeispiele
1
Contemporary challenges in social science management : skills gaps and shortages in the labour market
1
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ECONIS (ZBW)
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1
How is Technology Changing Talent Management?
O'Shea, Patrick Gavan
;
Puente, Kerrin E.
- In:
The Oxford handbook of talent management
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013476131
Saved in:
2
Succession Planning: Talent Management’s Forgotten, but Critical Tool
Nyberg, Anthony J.
;
Schepker, Donald J.
;
Cragun, Ormonde R.
- In:
The Oxford handbook of talent management
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013476141
Saved in:
3
Talent Intermediaries in Talent Acquisition
Bonet, Rocio
;
Hamori, Monika
- In:
The Oxford handbook of talent management
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013476145
Saved in:
4
Talent Management in Small- and Medium-Sized Enterprises
Festing, Marion
;
Harsch, Katharina
;
Schäfer, Lynn
; …
- In:
The Oxford handbook of talent management
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013476148
Saved in:
5
Talent Management in the Global Context
Khilji, Shaista E.
;
Schular, Randall S.
- In:
The Oxford handbook of talent management
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013476149
Saved in:
6
Talent Management in the Public Sector: Managing Tensions and Dualities
Boselie, Paul
;
Thunnissen, Marian
- In:
The Oxford handbook of talent management
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013476150
Saved in:
7
Talent Management of Nonstandard Employees
Cascio, Wayne F.
;
Boudreau, John W.
- In:
The Oxford handbook of talent management
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013476151
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