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84
Deutschland
35
Germany
35
Corporate culture
17
Unternehmenskultur
17
Internal communication
11
Interne Kommunikation
11
Arbeitszufriedenheit
9
Job satisfaction
9
Erfolgsfaktor
7
Human Resource Management
7
KMU
7
Personalmanagement
7
SME
7
Success factor
7
Arbeitspsychologie
6
Confidence
6
Organisatorischer Wandel
6
Organizational change
6
Organizational psychology
6
Theorie
6
Theory
6
Vertrauen
6
Führungsstil
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Kooperative Führung
5
Leadership style
5
Participative leadership
5
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Undetermined
3
Type of publication
All
Article
63
Book / Working Paper
21
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
Graue Literatur
Book section
63
Hochschulschrift
31
Thesis
28
Article in journal
24
Aufsatz in Zeitschrift
24
Non-commercial literature
21
Guidebook
9
Ratgeber
9
Aufsatzsammlung
8
Collection of articles of several authors
8
Sammelwerk
8
Arbeitspapier
6
Working Paper
6
Case study
4
Fallstudie
4
Handbook
2
Handbuch
2
Amtsdruckschrift
1
Bibliografie
1
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Erlebnisbericht
1
Glossar enthalten
1
Glossary included
1
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Language
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German
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314
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6
French
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Spanish
1
Swedish
1
Author
All
Martin, Albert
5
Aßmann, Gerald
2
Dziarnowski, Lutz
2
Gade, Christian
2
Jochims, Thorsten
2
Ortlieb, Renate
2
Rastetter, Daniela
2
Sackmann, Sonja A.
2
Sieben, Barbara
2
Aßmann, Gabriela
1
Bach, Andreas
1
Benz, Matthias
1
Bernstorff, Charlotte von
1
Bischoff, Ursula
1
Bolte, Annegret
1
Bruhns, Kirsten
1
Brunswig, Susanne
1
Bögel, Rudolf
1
Cramme, Carsten
1
Dilger, Werner
1
Eichenlaub, Angelika
1
Elbe, Martin
1
Erenli, Kai
1
Evans, Michaela
1
Feldmann, Jörg
1
Fischer, Christoph
1
Friebe, Philipp
1
Friedberg, Erhard
1
Friedenstab, Katrin
1
Friederichs, Peter
1
Friesl, Martin
1
Frischherz, Bruno
1
Fröhlich, Julia
1
Fütty, Tamás Jules Joshua
1
Gebert, Diether
1
Gerhard, Romy
1
Godat, Dominik
1
Goll, Michaela
1
Haake, Ulrike
1
Hajji, Assma
1
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Institution
All
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft
1
Deutschland / Antidiskriminierungsstelle des Bundes
1
Fachhochschule Jena / Fachbereich Betriebswirtschaft
1
Institut für Sozial- und Wirtschaftswissenschaften <Linz>
1
Universität Potsdam
1
Published in...
All
Erfolgsfaktor Arbeitsklima : vergleichende Analysen und empirische Ansätze
5
Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung
4
Unternehmenskultur und wirtschaftlicher Erfolg : Tagungsbericht zum Symposium am 5. Dezember 2006 in Berlin
3
Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen
2
Stimmt die Chemie? : Mitbestimmung und Sozialpolitik in der Geschichte des Bayer-Konzerns
2
Wissens- und Informationsmanagement : Strategien, Organisation und Prozesse
2
Akademie-Studie / Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH
1
Arbeitsgestaltung als Zukunftsaufgabe : die Qualität der Arbeit
1
Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster
1
Arbeitsplatzunsicherheit und Gesundheit
1
Arbeitsweltmonitor
1
Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten : Diagnose, Assessment und Integration
1
Betriebliches Gesundheitsmanagement : Herausforderung und Chance
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
1
Change Management mit Organisationsentwicklung : Veränderungen erfolgreich durchsetzen
1
Der Wert der Arbeit : Festschrift zur Verabschiedung von Eva Bamberg
1
Die Integration von unten : der Schlüssel zum Erfolg organisatorischen Wandels
1
Die Kunst, Menschen zu führen
1
Dienstleistungsmarketing, Kommunikationspolitik und Tourismus
1
Digitalisierung der Arbeitswelt : zur Neuordnung formaler und informeller Prozesse in Unternehmen
1
Diversity Management : Impulse aus der Personalforschung
1
Einblicke und Ausblicke
1
Emotion und Intuition in Führung und Organisation
1
Enterprise Social Networks : Erfolgsfaktoren für die Einführung und Nutzung - Grundlagen, Praxislösungen, Fallbeispiele
1
Evaluation und Transfersicherung betrieblicher Trainings : Modelle, Methoden und Befunde
1
Forschung aktuell
1
Führung leben : praktische Beispiele - praktische Tipps - praktische Theorie
1
Führung lernen : Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation
1
Führung und Zusammenarbeit
1
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
1
Generationen-Management : Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze
1
Gesellschaft & Arbeit
1
Gestaltung von Innovationssystemen
1
Handbuch der Marktforschung
1
Hochleistungsmanagement : Leistungspotenziale in Organisationen gezielt fördern
1
Human Resource Management in projektorientierten Unternehmen
1
Innovationen im Personalmanagement : die spannendsten Entwicklungen aus der HR-Szene und ihr Nutzen für Unternehmen
1
Innovationsforschung : Ansätze, Methoden, Grenzen und Perspektiven : [Tagung, München]
1
Interne Kommunikation in der Praxis : sieben Analysen, sieben Fallbeispiele, sieben Meinungen
1
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1
Best Ager im Beruf : Potenzial im Fachkräftemangel?
Regnet, Erika
-
2024
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014489101
Saved in:
2
Geschlechterdiversität in Beschäftigung und Beruf : Bedarfe und Umsetzungsmöglichkeiten von Antidiskriminierung für Arbeitgeber_innen
Fütty, Tamás Jules Joshua
;
Höhne, Marek Sancho
; …
-
Deutschland / Antidiskriminierungsstelle des Bundes
-
2020
-
Stand: November 2020, 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012990266
Saved in:
3
Erfolgsfaktor Generationen-Management : Roadmap für das Personalmanagement
Klaffke, Martin
- In:
Generationen-Management : Konzepte, Instrumente, …
,
(pp. 3-45)
.
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013459646
Saved in:
4
Wege zur "inneren Aufwertung" der Arbeit in der Altenpflege : wie können Gestaltungskapazitäten der Betriebs- und Sozialpartner gestärkt werden?
Evans, Michaela
-
2018
* Die Zukunft der Altenpflege steht auf der politischen Agenda. Mehr Ressourcen bringen Entlastung, aber noch keine Garantie für die .innere Aufwertung. der Arbeit. * Vereinbarungen zu betrieblichen Verfahren und Standards zu verlässlichen Arbeitszeiten, zur Kompetenzentwicklung im digitalen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011900189
Saved in:
5
Lieber falsche Gefühle vorspielen als falsche Gefühle fühlen? : Überlegungen zu einer gesundheitsförderlichen Emotionsarbeit in subjektivierten Zeiten
Mucha, Anna
;
Rastetter, Daniela
-
2017
Arbeitnehmer sollen heutzutage bestens gelaunt, einfühlsam und herzlich sein, was Arbeit ist, darf nicht wie Arbeit aussehen. Wie kann permanente Freundlichkeit gelingen, ohne hierfür das eigene Wohlbefinden hintanstellen zu müssen? Hier werden zwei unterschiedliche theoretische Perspektiven...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011719282
Saved in:
6
Gesellschaft & Arbeit: Dimensionen des Organisationsklimas und Konfliktpotenziale in Non-Profit Organisationen : eine Mixed-Methods-Fallstudie
Hajji, Assma
;
Imlinger, Katharina
;
Klaus, Dominik
; …
-
2015
Die Untersuchung zum Organisationsklima in Non Profit Organisationen verdeutlicht das Konfliktpotenzial innerhalb von Organisationen, die den latenten Konflikt zwischen MitarbeiterInnengruppen in unterschiedlichen Beschäftigungsverhältnissen und mit ungleichen Statuschancen nicht bearbeiten.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011592020
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7
Unternehmenskulturen analysieren mit Systemaufstellungen - das Unsichtbare visualisieren
Müller-Christ, Georg
;
Gerhard, Romy
- In:
Zukunftsfähige Entwicklung und generative …
,
(pp. 201-214)
.
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011916001
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8
Erarbeitung eines Konzeptes zur Einführung bzw. Umsetzung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements in die unternehmerische Praxis auf der Grundlage von Erfolgsfaktoren des „Thüri...
Fröhlich, Julia
-
2013
-
[Online-Ausg.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009702355
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9
Personalführung in der öffentlichen Verwaltung in Zeiten des demographischen Wandels : eine Untersuchung der Wirkung altersspezifischer Führung auf die Arbeitsbeziehung von Führung...
Kalm, Nicolas von
-
2013
Das Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung steht in Zeiten von Haushaltskürzungen und demographischem Wandel vor der Herausforderung, den gestiegenen Erwartungen an Effizienz und Effektivität mit zunehmend älteren Belegschaften zu begegnen. Als ein wesentlicher Stellhebel für den...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009713261
Saved in:
10
Gruppenidentität
Mayrhofer, Wolfgang
;
Strunk, Guido
;
Meyer, Michael
- In:
Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen
,
(pp. 292-308)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011615501
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