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~person:"Aschenbrenner-Wellmann, Beate"
~person:"Becke, Guido"
~person:"Betzl, Konrad"
~person:"Heideloff, Frank"
~subject:"Corporate culture"
~subject:"Expectation formation"
~subject:"Unternehmen"
~type_genre:"Handbuch"
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Handbuch
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Aufsatz im Buch
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Case study
2
Fallstudie
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Language
All
German
Author
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Aschenbrenner-Wellmann, Beate
Becke, Guido
Betzl, Konrad
Heideloff, Frank
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Europäische Hochschulschriften / 5
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1
Soziale Erwartungsstrukturen in Unternehmen : zur psychosozialen Dynamik von Gegenseitigkeit im Organisationswandel
Becke, Guido
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003663950
Saved in:
2
Sinnstiftung in Innovationsprozessen : Versuch über die soziale Ausdehnung von Gegenwart
Heideloff, Frank
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011342073
Saved in:
3
Interkulturelle Kompetenz in Verwaltung und Wirtschaft : Theorie und Praxis eines Change-Prozesses von der monokulturellen zur globalen Kompetenz
Aschenbrenner-Wellmann, Beate
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001768606
Saved in:
4
Was ordnet die Ordnung? : Anforderungen an ein Strukturierungsprinzip zur Organisierung von Erwerbsarbeit
Betzl, Konrad
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001546538
Saved in:
5
Sinnstiftung in Innovationsprozessen : Versuch über die soziale Ausdehnung von Gegenwart
Heideloff, Frank
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000990063
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