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~language:"deu"
~person:"Hinterhuber, Hans H."
~person:"Horsmann, Claes"
~person:"Legros, Patrick"
~subject:"Participative leadership"
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Search: subject:"Führungsstil"
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Leadership style
19
Kooperative Führung
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Theorie
9
Theory
9
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Corporate culture
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Deutschland
7
Germany
7
Management
6
Strategisches Management
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Führung
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Führungspersönlichkeit
5
Leadership
5
Leadership personality
5
Personalführung
5
Strategic management
5
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Organizational change
4
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3
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3
Mitbestimmung
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Unternehmen
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Austria
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Beziehungsmarketing
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Business economics
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Aufsatz im Buch
7
Book section
7
Article in journal
1
Aufsatz in Zeitschrift
1
Aufsatzsammlung
1
Collection of articles of several authors
1
Sammelwerk
1
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Language
All
German
English
11
Author
All
Hinterhuber, Hans H.
Horsmann, Claes
Legros, Patrick
Blanchard, Kenneth H.
13
Wunderer, Rolf
13
Nerdinger, Friedemann W.
11
Eyer, Eckhard
8
Haussmann, Thomas
8
Pundt, Alexander
8
Schwarz-Kocher, Martin
8
Martins, Erko
7
Frick, Bernd
6
Hilb, Martin
6
Martin, Albert
6
Müller-Vorbrüggen, Michael
6
Watzka, Klaus
6
Kötter, Wolfgang
5
Mohn, Reinhard
5
Pinnow, Daniel F.
5
Sattelberger, Thomas
5
Schnabel, Claus
5
Schwaab, Markus-Oliver
5
Wagner, Joachim
5
Breisig, Thomas
4
Bruch, Heike
4
Bröckermann, Reiner
4
Cloots, Alexandra
4
Conrad, Peter
4
Dörre, Klaus
4
Heberle, Krischan
4
Minssen, Heiner
4
Reber, Gerhard
4
Reiche, Markus
4
Seibold, Bettina
4
Stolzenberg, Kerstin
4
Töpfer, Armin
4
Wehrlin, Ulrich
4
Wörwag, Sebastian
4
Ackermann, Karl-Friedrich
3
Becker, Klaus
3
Bergmann, Günther
3
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less ...
Published in...
All
Erfolgsfaktor Beteiligungskultur : Ergebnisse aus dem Projekt TiM - Transfer innovativer Unternehmensmilieus
2
Fallen die Unternehmensgrenzen? : Beiträge zur Außenorientierung der Unternehmensführung
1
Globalisierung und Wirtschaftswachstum mittelständischer Unternehmungen : XV. Betriebswirtschaftliche Tage zu Schwerin ; 27. und 28. Oktober 2005, Crowne Plaza Hotel Schwerin
1
Innovationsfähigkeit und kultureller Wandel mittelständischer Unternehmungen : XVII. Betriebswirtschaftliche Tage zu Schwerin 2007 ; 25. und 26. Oktober 2007. Crowne Plaza Hotel Schwerin
1
Innsbrucker Kolleg für Unternehmensführung
1
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management
1
Personalarbeit der Zukunft
1
Unternehmungsführung, Ethik und Umwelt : Hartmut Kreikebaum zum 65. Geburtstag
1
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1
Führen mit strategischer Teilhabe : wie sich die Lücken zwischen Strategie und Ergebnissen schließen lassen
Hinterhuber, Hans H.
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009716466
Saved in:
2
Institutionengetragene Beteiligungskultur
Horsmann, Claes
- In:
Erfolgsfaktor Beteiligungskultur : Ergebnisse aus dem …
,
(pp. 138-173)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003753055
Saved in:
3
Vergleichende Analyse der Typologie der Beteiligungskultur
Horsmann, Claes
;
Pundt, Alexander
- In:
Erfolgsfaktor Beteiligungskultur : Ergebnisse aus dem …
,
(pp. 217-241)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003753060
Saved in:
4
Beteiligungskultur und Innovation
Pundt, Alexander
;
Horsmann, Claes
;
Martins, Erko
; …
- In:
Innovationsfähigkeit und kultureller Wandel …
,
(pp. 177-184)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003922661
Saved in:
5
Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur und Innovation : Ergebnisse aus dem Projekt TiM
Pundt, Alexander
;
Nerdinger, Friedemann W.
;
Martins, Erko
; …
- In:
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für …
26
(
2007
)
3
,
pp. 22-30
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003506882
Saved in:
6
Leadership als Weltanschauung? : Aufgeschlossene Führungskräfte schaffen offene Unternehmen
Hinterhuber, Hans H.
;
Friedrich, Stephan A.
; …
- In:
Fallen die Unternehmensgrenzen? : Beiträge zur …
,
(pp. 129-143)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001576448
Saved in:
7
Psychologische Wirkungen materieller und immaterieller Mitarbeiterbeteiligungen in mittelständischen Unternehmungen
Nerdinger, Friedemann W.
;
Horsmann, Claes
;
Martins, Erko
; …
- In:
Globalisierung und Wirtschaftswachstum …
,
(pp. 171-179)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003445378
Saved in:
8
Innovatives Unternehmertum durch innovatives Human Resource Management : wie lässt sich durch innovative Personalarbeit Unternehmerisches Verhalten der Mitarbeiter und Führungskräf...
Hinterhuber, Hans H.
;
Pechlaner, Harald
- In:
Personalarbeit der Zukunft
,
(pp. 39-57)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001664103
Saved in:
9
Fallen die Unternehmensgrenzen? : Beiträge zur Außenorientierung der Unternehmensführung
Hinterhuber, Hans H.
(
ed.
);
Stahl, Heinz K.
(
contributor
)
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001553453
Saved in:
10
Die Management-Holding und die nicht-delegierbaren Aufgaben der Zentrale
Hinterhuber, Hans H.
;
Mathives, Thomas
- In:
Unternehmungsführung, Ethik und Umwelt : Hartmut …
,
(pp. 454-488)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001356312
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