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~language:"deu"
~person:"Rundstedt, Eberhard von"
~subject:"Downsizing (Staff)"
~subject:"Downsizing"
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Downsizing (Staff)
Downsizing
Deutschland
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Germany
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Human resource development
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Personalberatung
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Personalentwicklung
2
Recruitment services
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Type of publication
All
Article
2
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
2
Book section
2
Language
All
German
Author
All
Rundstedt, Eberhard von
Pull, Kerstin
4
Alewell, Dorothea
3
Freeman, Kenneth W.
3
Kieser, Alfred
3
Strotmann, Harald
3
Armutat, Sascha
2
Boenig, Jutta
2
Clermont, Alois
2
Ebert, Daniel
2
Fröhler, Norbert
2
Graue, Bettina
2
Grüner, Sabine
2
Hauff, Sven
2
Kabst, Rüdiger
2
Kieselbach, Thomas
2
Klinkhammer, Heinz
2
Kottmann, Marcus
2
Kriegesmann, Bernd
2
König, Susanne
2
Lohaus, Daniela
2
Müller, Angelika
2
Schmeisser, Wilhelm
2
Schulz, Ann-Christine
2
Stahlmann, Michael
2
Steger, Thomas M.
2
Wagner, Christoph
2
Weller, Ingo
2
Wendt-Kleinberg, Walter
2
Weyrather, Irmgard
2
Adensam, Frank
1
Andrzejewski, Laurenz
1
Arnold, Rosemarie
1
Arvanitis, Spyridon
1
Bauer, Jobst-Hubertus
1
Bauerreiß, H. Jürgen
1
Becker, Fred G.
1
Becker, Larissa
1
Beckmann, Michael
1
Beelmann, Gert
1
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Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
2
Source
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ECONIS (ZBW)
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1
Berufliche Neuorientierung und Outplacement : Trennung ohne Konflikte ; ein Gewinn für Arbeitgeber und Mitarbeiter
Rundstedt, Eberhard von
- In:
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …
,
(pp. 197-214)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003980407
Saved in:
2
Berufliche Neuorientierung und Outplacement : Trennung ohne Konflikte ; ein Gewinn für Arbeitgeber und Mitarbeiter
Rundstedt, Eberhard von
- In:
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …
,
(pp. 171-188)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003684090
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