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~subject:"Leadership"
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Undetermined
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Type of publication
All
Book / Working Paper
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Type of publication (narrower categories)
All
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Guidebook
24
Aufsatz im Buch
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Book section
15
Hochschulschrift
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Collection of articles of several authors
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Sammelwerk
7
Aufsatzsammlung
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5
Case study
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Lehrbuch
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Textbook
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Graue Literatur
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Konferenzschrift
2
Non-commercial literature
2
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Arbeitspapier
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Bibliografie
1
Biografie
1
Conference proceedings
1
Elektronischer Datenträger
1
Elektronischer Datenträger als Beilage
1
Festschrift
1
Handbook
1
Handbuch
1
Humoristische Darstellung
1
Interview
1
Working Paper
1
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Language
All
German
Author
All
Biehl, Brigitte
1
Biehl-Missal, Brigitte
1
Glaesner, Katja
1
Hammer, Dominik
1
Lührmann, Thomas
1
Prost, Winfried
1
Schneider, Daniel
1
Schreyögg, Georg
1
Sporer, Silvia
1
Steinle, Claus
1
Vaupel, Mario
1
Wiedmann, Klaus-Peter
1
Willoh, Antje
1
Zeise, Mark
1
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Institution
All
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
1
Published in...
All
Empirische Personal- und Organisationsforschung
1
Entrepreneurship education
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Gabler Edition Wissenschaft / Betriebliche Personalpolitik
1
Gabler Edition Wissenschaft / Entscheidungs- und Organisationstheorie
1
Information - Organisation - Produktion
1
Research
1
Schriftenreihe Strategisches Management
1
Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis
1
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Source
All
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1
Führungskräftetraining mittels Natural Horsemanship : eine Wirksamkeitsforschung des Coachings mit Pferden
Sporer, Silvia
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010493964
Saved in:
2
Positiv erlebte Führungsbeziehungen : Entstehung relationaler produktiver Energie in der Interaktion zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
Willoh, Antje
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010497638
Saved in:
3
Was Führungskräfte antreibt : innere Bilder und kreative Methoden im Praxistest
Glaesner, Katja
-
2012
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513327
Saved in:
4
Persönlichkeitsbezogene Managerseminare : Wirtschafts- und gründungsdidaktisch fundierte Konzeptionalisierung eines Modells zur Planung und Gestaltung persönlichkeitsbezogener Semi...
Schneider, Daniel
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009628252
Saved in:
5
Mut im Management : eine konstruktivistische Beobachtung der Relevanz für Führung und Organisationen
Hammer, Dominik
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432082
Saved in:
6
Führungsfähigkeiten und Basisfähigkeiten als Determinanten des Unternehmenserfolgs : theoretische Aspekte und Ergebnisse einer empirischen Studie unter mittelständischen Unternehme...
Zeise, Mark
-
2008
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003608780
Saved in:
7
Führen mit Autorität und Charisma : als Chef souverän handeln
Prost, Winfried
-
2008
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003516941
Saved in:
8
Der Leadership Asset Approach : von den Herausforderungen der Führung zur Steuerung der Führungsperformance
Vaupel, Mario
-
2008
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003726678
Saved in:
9
Business is Showbusiness : wie Topmanager sich vor Publikum inszenieren
Biehl, Brigitte
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003463301
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10
Führung, Interaktion und Identität : die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktionstheorie der Führung
Lührmann, Thomas
-
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003280528
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