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~subject:"Arbeitsorganisation"
~subject:"Compensation system"
~subject:"Older workers"
~subject:"Theory"
~type_genre:"Aufsatz im Buch"
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Germany
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32
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Leistungsentgelt
22
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22
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Führungsstil
15
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15
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Leadership
13
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13
Personalführung
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Kooperative Führung
12
Participative leadership
12
Personalmanagement
12
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10
Human resource development
10
Personalentwicklung
10
Schätzung
10
Vergütungssystem
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9
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9
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Type of publication
All
Article
73
Type of publication (narrower categories)
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Aufsatz im Buch
Hochschulschrift
103
Thesis
94
Book section
73
Graue Literatur
31
Non-commercial literature
31
Bibliografie enthalten
24
Bibliography included
24
Article in journal
22
Aufsatz in Zeitschrift
22
Arbeitspapier
12
Working Paper
12
Collection of articles of several authors
8
Sammelwerk
8
Aufsatzsammlung
7
Case study
7
Fallstudie
7
Lehrbuch
7
Textbook
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Konferenzschrift
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Conference proceedings
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Mikroform
3
Systematic review
2
Übersichtsarbeit
2
Bibliografie
1
Collection of articles written by one author
1
Forschungsbericht
1
Gesetz
1
Interview
1
Law
1
Sammlung
1
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Language
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German
English
64
French
1
Author
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Osterloh, Margit
7
Frey, Bruno S.
3
Frost, Jetta
3
Rota, Sandra
3
Bierhoff, Hans-Werner
2
Geil, Linus
2
Irlenbusch, Bernd
2
Kirstein, Annette
2
Kirstein, Roland
2
Pawlowsky, Peter
2
Weibel, Antoinette
2
Weise, Peter
2
Becker, Fred G.
1
Becker, Manfred
1
Beisheim, Margret
1
Belz, Christian
1
Blumenstock, Horst
1
Bohnet, Iris
1
Brandes, Wolfgang
1
Brinkmann, Ulrich
1
Burchert, Heiko
1
Bury, Simone
1
Büsch, Victoria
1
Cisek, Günter
1
Decker, Elke
1
Dittrich, Dennis
1
Domsch, Michel E.
1
Dörre, Klaus
1
Engel, Jasmin
1
Esch, Franz-Rudolf
1
Fandel, Günter
1
Fehr, Ernst
1
Feist, Holger
1
Fergen, Andrea
1
Fischer, Alexander
1
Frick, Bernd
1
Geithner, Silke
1
Gouthier, Matthias H. J.
1
Grund, Christian
1
Gál, Tomáš
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Managing Motivation : wie Sie die neue Motivationsforschung für Ihr Unternehmen nutzen können
8
Theorie der Unternehmung
3
Bildungsperspektiven in alternden Gesellschaften : [Tagung ... im September 2006 unter dem Thema "Musikkultur, Gesundheit und Beruf: Bildungsperspektiven in alternden Gesellschaften"]
2
Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Personalpolitik : Beiträge zum 2. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
2
Modellgestützte Personalentscheidungen 8 : [10. Workshop zu Modellgestützten Personalentscheidungen, Frankfurt am Main, 2003]
2
Personalführung und Organisation
2
Arbeit und Leistung - gestern und heute : ein gewerkschaftliches Politikfeld
1
Arbeitswelten der Zukunft : wie die Digitalisierung unsere Arbeitsplätze und Arbeitsweisen verändert
1
Das Unternehmen im Spannungsfeld von Planung und Marktkontrolle
1
Demografischer Wandel in Unternehmen : Herausforderung für die strategische Personalplanung
1
Determinanten der Lohnbildung : theoretische und empirische Untersuchungen
1
Die Reorganisation der Arbeitsgesellschaft
1
Finanzierung des Sports : Beiträge des 2. Kölner Sportökonomie-Kongresses
1
Finanzwirtschaftliche Information, Anreizgestaltung und Kontrolle : [Tagung des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. im Jahre 2002 in München]
1
Firmenpanelstudien in Deutschland : konzeptionelle Überlegungen und empirische Analysen ; [Arbeiten, die im März 1993 auf einer Tagung des Instituts für Angewandte Wirtschaftsforschung (Tübingen) und des Instituts für Quantitative Wirtschaftsforschung (Universität Hannover) in Tübingen vorgestellt wurden]
1
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
1
Führen mit Zielen : Konzepte - Erfahrungen - Erfolgsfaktoren
1
Führung neu gesehen
1
Führung und Zusammenarbeit
1
Gerechtigkeit im Gesundheitswesen
1
Gesundheit, Qualifikation und Motivation älterer Arbeitnehmer - messen und beeinflussen : Dokumentation der Tagung am 01. und 02. Oktober 2009, Gustav-Heinemann-Haus, Bonn
1
Globalisierung, Vernetzung und Erwerbsarbeit : theoretische Zugänge und empirische Entwicklungen
1
Handbuch Vertriebs-Exzellenz im Asset Management : institutionelle Anleger gewinnen und binden
1
Handbuch strategisches Personalmanagement
1
Hochleistungsmanagement : Leistungspotenziale in Organisationen gezielt fördern
1
Informatisierung der Arbeit - Gesellschaft im Umbruch
1
Innovation Driven Marketing : vom Trend zur innovativen Marketinglösung
1
Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel : ein Handbuch für Unternehmen
1
Interdisziplinäre Perspektiven zur Zukunft der Wertschöpfung
1
Internationaler Wettbewerb - nationale Sozialpolitik? : wirtschaftsethische und moralökonomische Perspektiven der Globalisierung
1
Kapitalmarkt, Unternehmen und Information : Wertanalyse und Wertsteuerung von Unternehmen auf finanziellen Märkten ; Festschrift für Reinhart Schmidt zum 65. Geburtstag
1
Kapitalmarkt, Unternehmensfinanzierung und rationale Entscheidungen : Festschrift für Jochen Wilhelm
1
Modellgestützte Personalentscheidungen 7 : [9. Workshop zu Modellgestützten Personalentscheidungen, Frankfurt am Main, 2002]
1
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 2
1
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 4
1
Organisation im Wandel der Märkte : Erich Frese zum 60. Geburtstag
1
Organisatorische Veränderung und Corporate Governance : aktuelle Themen der Organisationstheorie
1
Personalmanagement 2003
1
Perspektiven des Innovationsmanagements 2007
1
Perspektiven des Verbandsmanagements : Festschrift für Dieter Witt zum 70. Geburtstag
1
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Der Übergang von der Erwerbs- in die Nacherwerbsphase : Gestaltungsaufgabe und -möglichkeit für das Personalmanagement : Ressourcenmanagement in Übergangspassagen
Bury, Simone
;
Decker, Elke
;
Piorr, Rüdiger
- In:
Arbeitswelten der Zukunft : wie die Digitalisierung …
,
(pp. 443-458)
.
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011948656
Saved in:
2
Koordination, Motivation und Loyalität
Luthiger, Benno
- In:
Interdisziplinäre Perspektiven zur Zukunft der …
,
(pp. 163-175)
.
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011787552
Saved in:
3
Innovativ und leistungsfähig mit alternden Belegschaften
Klinger, Christin
;
Stracke, Stefan
;
Müller, Christoph
; …
- In:
Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel …
,
(pp. 27-37)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011391324
Saved in:
4
Steuerung des Managements deutsch-chinesischer Equity Joint Ventures
Sander, Marcus
;
Wu, Fan
- In:
Handbuch strategisches Personalmanagement
,
(pp. 315-331)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009746543
Saved in:
5
Arbeitsmotivation und soziale Gerechtigkeit : zur Bénabou-Tirole-Theorie
Weizsäcker, Carl Christian von
- In:
Umverteilung und soziale Gerechtigkeit : …
,
(pp. 199-213)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009510976
Saved in:
6
Grundsätze nachhaltiger Personalführung in Nonprofit-Organisationen
Krönes, Gerhard V.
- In:
Perspektiven des Verbandsmanagements : Festschrift für …
,
(pp. 89-105)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009008270
Saved in:
7
Optimistisch altern! : empirische Befunde und personalwirtschaftliche Handlungsempfehlungen für ein demographiefestes Talent Management
Becker, Manfred
- In:
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …
,
(pp. 39-56)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939644
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8
Motivation älterer Arbeitnehmer
Büsch, Victoria
;
Dittrich, Dennis
;
Lieberum, Uta B.
- In:
Wirtschaftspolitische Herausforderungen des …
,
(pp. 131-148)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008649574
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9
Die Arbeitsmotivation älterer Beschäftigter : eine Frage des Profils!
Roßnagel, Christian Stamov
- In:
Gesundheit, Qualifikation und Motivation älterer …
,
(pp. 137-143)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003987511
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10
Reizwort Bonus : Sinn oder Unsinn variabler Vergütung
Krieg, Hans-Jürgen
- In:
Führen mit Zielen : Konzepte - Erfahrungen - …
,
(pp. 151-177)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008810886
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