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All
Undetermined
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All
Book / Working Paper
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Type of publication (narrower categories)
All
Thesis
Aufsatz im Buch
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Book section
49
Ratgeber
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Guidebook
36
Collection of articles of several authors
24
Sammelwerk
24
Article in journal
23
Aufsatz in Zeitschrift
23
Aufsatzsammlung
21
Hochschulschrift
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Lehrbuch
12
Case study
10
Fallstudie
10
Textbook
9
Konferenzschrift
7
Graue Literatur
5
Interview
5
Non-commercial literature
5
Arbeitspapier
3
Handbook
3
Handbuch
3
Working Paper
3
Conference proceedings
2
Humoristische Darstellung
2
Accompanied by computer file
1
Bibliografie
1
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Elektronischer Datenträger als Beilage
1
Festschrift
1
Nachschlagewerk
1
Reference book
1
Statistik
1
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Language
All
German
English
6
Author
All
Aretz, Wera
1
Bonsiep, Wolf
1
Gebert, Diether
1
Geißler, Harald
1
Hebestreit, Natascha
1
Heyn, Miriam
1
Kauschke, Jürgen Edgar
1
Krause, Diana E.
1
Lührmann, Thomas
1
Pietruschka, Sabine
1
Raich, Margit
1
Reimer, Tanja
1
Schreyögg, Georg
1
Steinle, Claus
1
Ströbele, Alexander
1
Wendt, Markus
1
Wiedmann, Klaus-Peter
1
Willoh, Antje
1
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Institution
All
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
1
Helmut-Schmidt-Universität
1
Springer Fachmedien Wiesbaden
1
Published in...
All
Research
2
Bildung und Organisation
1
Europäische Hochschulschriften / 5
1
Gabler Edition Wissenschaft / Betriebliche Personalpolitik
1
Gabler Research
1
Information - Organisation - Produktion
1
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe Strategisches Management
1
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Source
All
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1
Soziales Kapital : Entstehung und Nutzung in der Unternehmung
Ströbele, Alexander
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011478303
Saved in:
2
Positiv erlebte Führungsbeziehungen : Entstehung relationaler produktiver Energie in der Interaktion zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
Willoh, Antje
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010497638
Saved in:
3
Die Verantwortung des Wirtschaftsakteurs : eine vertragstheoretische Betrachtung
Hebestreit, Natascha
-
2015
-
Aufl. 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011304856
Saved in:
4
Umgang mit Innovationsbarrieren : eine empirische Analyse zum Verhalten von F&E-Mitarbeitern
Reimer, Tanja
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010236932
Saved in:
5
Strategien der Implementierung neuer Managementkonzepte : eine empirische Fallstudienanalyse zur Einführung von Diversity Management in Unternehmen in Deutschland
Heyn, Miriam
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010237121
Saved in:
6
Reflexive Führung : die Führungskraft als Coach?
Kauschke, Jürgen Edgar
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012878102
Saved in:
7
Macht und Vertrauen in Innovationsprozessen : ein empirischer Beitrag zu einer Theorie der Führung
Krause, Diana E.
-
2010
-
2., durchges. und korr. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003966671
Saved in:
8
Subjektive Führungstheorien und die Umsetzung von Führungsgrundsätzen im Unternehmen : eine Analyse bisheriger Forschungsansätze, Modellentwicklung und Ergebnisse einer empirischen...
Aretz, Wera
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003449578
Saved in:
9
Führung, Interaktion und Identität : die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktionstheorie der Führung
Lührmann, Thomas
-
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003280528
Saved in:
10
Führungsprozesse : eine ganzheitliche Sicht von Führung
Raich, Margit
-
2005
-
1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002509289
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