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~subject:"Gender equality"
~subject:"Gender mainstreaming"
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Search: subject:"Diversity management"
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Gender mainstreaming
Diversity Management
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Diversity management
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Deutschland
168
Germany
165
Human Resource Management
38
Personalmanagement
38
Theorie
36
Theory
36
Corporate culture
27
Unternehmenskultur
27
Arbeitsgruppe
23
Team
23
Gleichstellungspolitik
22
Older workers
22
Ältere Arbeitskräfte
22
Organisatorischer Wandel
17
Organizational change
17
Cross-cultural management
16
Erfolgsfaktor
16
Human resource development
16
Interkulturelles Management
16
Personalentwicklung
16
Success factor
16
Austria
15
Österreich
15
Aging population
14
Alternde Bevölkerung
14
Weibliche Führungskräfte
14
Women managers
14
Higher education institution
12
Hochschule
12
USA
12
United States
12
Coaching
11
Führungskräfte
11
Corporate Social Responsibility
10
Corporate social responsibility
10
Gleichberechtigung
10
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Undetermined
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Type of publication
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Book / Working Paper
33
Type of publication (narrower categories)
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Aufsatz im Buch
30
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30
Case study
1
Conference paper
1
Fallstudie
1
Konferenzbeitrag
1
Language
All
German
English
396
Author
All
Abdul-Hussain, Surur
2
Krell, Gertraude
2
Auer, Manfred
1
Baig, Samira
1
Behr, René
1
Bendl, Regine
1
Brok, Yvette den
1
Ehrenmann, Steffen
1
Ernst, Stefanie
1
Eybl, Sabine
1
Flemisch, Marcus
1
Fründt, Sabine
1
Geppert, Jochen
1
Gutting, Doris
1
Günther, Susanne
1
Hochfeld, Katharina
1
Hofmann, Laila Maija
1
Hofmann, Roswitha
1
Kaltenecker, Siegfried
1
Kletzing, Uta
1
Klose, Alexander
1
Koall, Iris
1
Leicht-Scholten, Carmen
1
Lewalter, Sandra
1
Lukoschat, Holger
1
Maier, Mechthilde
1
Merx, Andreas
1
Ohlhausen, Peter
1
Pauser, Norbert
1
Schimmelpfeng, Oliver
1
Schraudner, Martina
1
Schröder, Christina
1
Sieben, Barbara
1
Sonnet, Felix
1
Spitzley, Anne
1
Stienen, Christa
1
Stratmann, Eike
1
Welte, Heike
1
Wolffram, Andrea
1
Überacker, Jutta
1
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All
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
4
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
4
Diversity in Supervision, Coaching und Beratung
4
CSR und Diversity Management : erfolgreiche Vielfalt in Organisationen
2
Diversity im Innovationssystem : gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF); [Projekt "GenderChancen - Nutzung des Potenzials von Frauen im Innovationssystem"]
2
Genus oeconomicum : Ökonomie, Macht, Geschlechterverhältnisse ; [Beiträge der Internationalen Gender Studies Tagung "Genus oeconomicum - zur Ökonomie der Geschlechterverhältnisse", die am 24. und 25. Februar 2005 an der Universität Zürich stattfand]
2
Diversity Management : europäische Beiträge zur Arbeitsvermittlung und Personalentwicklung
1
Diversität und Diversitätsmanagement
1
Einführung Unternehmenskultur : Grundlagen, Perspektiven, Konsequenzen
1
Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity : Innovationen, Change, Merger, Vielfalt und Trennung
1
Gender in Arbeit und Gesundheit : Standortbestimmung & Perspektiven
1
Gender und ökonomischer Wandel
1
Geschenkt wird einer nichts - oder doch? : Festschrift für Gertraude Krell ; Programmatisches, Personalpolitik, Gender, Diversity, diskursive Anknüpfungen
1
Geschlecht und Innovation : Gender-Mainstreaming im Techno-Wissenschaftsbetrieb
1
Geschlechtergerechtigkeit : Festschrift für Heide Pfarr
1
Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten : Analysen, Strategien und Good Practices aus modernen Unternehmen
1
Neue Rekrutierungswege
1
Zur Verbreitung von Diversity Management : Entwicklung von TQM und DiM, Diversity Management in Städten, Diversity Management in Südafrika, DiM an deutschen Hochschulen
1
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1
Vielfalt und Wertschätzung - aus Überzeugung handeln
Behr, René
- In:
CSR und Diversity Management : erfolgreiche Vielfalt in …
,
(pp. 307-309)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011712351
Saved in:
2
Women Up! – Handlungsempfehlungen des Bundesverbands der Personalmanager (BPM) zur erfolgreichen Implementation von Gender Diversity
Stienen, Christa
- In:
CSR und Diversity Management : erfolgreiche Vielfalt in …
,
(pp. 279-287)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011712370
Saved in:
3
Diversity
Management
: in der Realität angekommen
Gutting, Doris
- In:
Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity : …
,
(pp. 143-157)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011592870
Saved in:
4
Diversity und Intersektionalität : relevante Ansätze im Themenfeld Gender in Arbeit und Gesundheit?
Schröder, Christina
- In:
Gender in Arbeit und Gesundheit : Standortbestimmung & …
,
(pp. 42-54)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011702537
Saved in:
5
Unternehmenskultur und (Gender)Diversity
Hofmann, Laila Maija
- In:
Einführung Unternehmenskultur : Grundlagen, …
,
(pp. 203-217)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010469773
Saved in:
6
Gender Diversity und Kulturveränderung bei der Deutschen Telekom AG : Maßnahmen, Umsetzungserfahrungen und Zwischenerfolge
Maier, Mechthilde
;
Sonnet, Felix
- In:
Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten : …
,
(pp. 231-241)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010200109
Saved in:
7
"Dass wir da als Männer und Frauen unterschiedlich unterwegs sind..." : Teamarbeit und Geschlecht zwischen Ökonomisierung und organisationalem Eigensinn
Ernst, Stefanie
- In:
Gender und ökonomischer Wandel
,
(pp. 153-180)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010375483
Saved in:
8
Das Verhältnis von Chancengleichheitsprogrammen und Gender Mainstreaming zu Diversitätsmanagement : eine vergleichende Darstellung
Bendl, Regine
- In:
Diversität und Diversitätsmanagement
,
(pp. 237-264)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009487418
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9
Chancengleichheit im Kontext betrieblicher Mitbestimmung
Auer, Manfred
;
Welte, Heike
- In:
Geschenkt wird einer nichts - oder doch? : Festschrift …
,
(pp. 79-83)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011648238
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10
Forschungsskizze : eine Zwischenbilanz der Implementierung von Gender Mainstreaming in der Bundesverwaltung
Geppert, Jochen
;
Lewalter, Sandra
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 133-138)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238176
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