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Search: subject_exact:"Auswahl von Personal"
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Theory
Personalauswahl
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113
Deutschland
59
Germany
59
Theorie
16
Personalbeschaffung
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Recruitment
12
Führungskräfteauswahl
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Human Resource Management
10
Personalmanagement
10
Employee appraisal
9
Personalbeurteilung
9
Executive selection
8
Personalentwicklung
8
Anforderungsprofil
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Human resource development
7
Internet
7
Occupational profile
7
Auslandsaufenthalt
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Expatriate assignment
5
Arbeitsmarktpolitik
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Arbeitsuche
4
Asymmetric information
4
Asymmetrische Information
4
Consultancy services
4
Corporate reputation
4
Firmenimage
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HR marketing
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Personalmarketing
4
Unternehmensberatung
4
Akademiker
3
Apprenticeship training
3
Arbeitsmarktdiskriminierung
3
Arbeitsmarkttheorie
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Arbeitsproduktivität
3
Arbeitspsychologie
3
Befragung
3
Betriebliche Ausbildung
3
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Undetermined
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
15
Article
2
Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
Thesis
Hochschulschrift
16
Aufsatz im Buch
11
Book section
11
Aufsatzsammlung
3
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
Arbeitspapier
2
Aufsatz in Zeitschrift
2
Case study
2
Fallstudie
2
Graue Literatur
2
Handbook
2
Handbuch
2
Lehrbuch
2
Non-commercial literature
2
Textbook
2
Working Paper
2
Collection of articles of several authors
1
Elektronischer Datenträger
1
Sammelwerk
1
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Language
All
German
English
155
French
6
Spanish
1
Author
All
Bürkle, Thomas
2
Konradt, Udo
2
Böge, Martina
1
Franck, Egon
1
Franz, Martha
1
Heyne, Stephan
1
Howe, Marion
1
Kastner, Marc
1
Kleebaur, Carolina
1
Lechner, Angela
1
Lutz, Anja
1
Möller, Jan Henning
1
Plate, Tobias
1
Posselt, Thorsten
1
Pudack, Torsten
1
Roth, Karsten
1
Stork, Katja
1
Warszta, Tim
1
Wick, Alexander
1
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Institution
All
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
1
Published in...
All
Berliner Schriften zur anwendungsorientierten Bankbetriebslehre
1
Die Unternehmung : Swiss journal of business research and practice ; Organ der Schweizerischen Gesellschaft für Betriebswirtschaft (SGB)
1
Empirische Personal- und Organisationsforschung
1
Frau & Wirtschaft
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
MV Wissenschaft
1
Reihe Personal-Management : PM
1
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung : ZfbF
1
Schriften zum europäischen Management
1
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
1
Wirtschaftswissenschaft
1
Wissenschaftliche Schriften der WWU Münster
1
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Source
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1
Determinanten und Auswirkungen von Gerechtigkeitswahrnehmungen im Verlauf eines Personalauswahlprozesses für Ausbildungsplätze
Böge, Martina
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011635434
Saved in:
2
Application of Gilliland’s model of applicants’ reactions to the field of web-based selection
Warszta, Tim
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009577214
Saved in:
3
Kundenorientierung im Hotelfach : die Entwicklung und Validierung eines Situational Judgment Tests
Möller, Jan Henning
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008841470
Saved in:
4
Im Wettbewerb um den besten Bewerber : eine Untersuchung der Einflussgrößen auf die Loyalität von Bewerbern gegenüber dem Unternehmen
Franz, Martha
-
2008
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003750234
Saved in:
5
Personalauswahl in Unternehmensberatungen : Validität und Nutzen der Eignungsdiagnostik
Plate, Tobias
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003423604
Saved in:
6
Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit : Wissenschaftliche Personaldiagnostik vs. erfahrungsbasiert-intuitive Urteilsfindung
Kleebaur, Carolina
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003448612
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7
Reflektive und impulsive Prozesse in der Personalauswahl
Stork, Katja
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013435775
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8
Computerbasierte Diagnostik : Entwicklung eines online-gestützten Testsystems zur Bewerberauswahl
Roth, Karsten
-
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003339044
Saved in:
9
Optimierung der Personalauswahl im Finanzdienstleistungssektor : unter besonderer Berücksichtigung des Spannungsverhältnisses zwischen betrieblichen Anforderungen der Arbeitgeber u...
Heyne, Stephan
-
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003306069
Saved in:
10
Urteiler in der Personalauswahl : Einflüsse persönlicher Vorstellungen über Eignung und Personalauswahl auf Informationsnutzung, Beurteilung und Entscheidung
Wick, Alexander
-
2005
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003148678
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