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~subject:"Leadership"
~subject:"Soziale Beziehungen"
~type_genre:"Sammelwerk"
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Search: subject_exact:"Leadership personality"
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Undetermined
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
6
Type of publication (narrower categories)
All
Sammelwerk
Thesis
Ratgeber
18
Guidebook
17
Aufsatz im Buch
16
Book section
16
Article in journal
5
Aufsatz in Zeitschrift
5
Case study
4
Fallstudie
4
Lehrbuch
4
Collection of articles of several authors
3
Graue Literatur
3
Hochschulschrift
3
Non-commercial literature
3
Textbook
3
Arbeitspapier
2
Aufsatzsammlung
2
Working Paper
2
Accompanied by computer file
1
Elektronischer Datenträger
1
Elektronischer Datenträger als Beilage
1
Handbook
1
Handbuch
1
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Language
All
German
English
6
Author
All
Amann, Wolfgang
1
Becker, Lutz
1
Ehrhardt, Johannes
1
Gora, Walter
1
Harbig, Andreas J.
1
Hilb, Martin
1
Lührmann, Thomas
1
Prost, Winfried
1
Schreyögg, Georg
1
Steinle, Claus
1
Wiedmann, Klaus-Peter
1
Willoh, Antje
1
more ...
less ...
Institution
All
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
1
Published in...
All
Die neue Führungskunst
1
Gabler Edition Wissenschaft / Betriebliche Personalpolitik
1
Information - Organisation - Produktion
1
Research
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
6
Showing
1
-
6
of
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relevance
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1
Positiv erlebte Führungsbeziehungen : Entstehung relationaler produktiver Energie in der Interaktion zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
Willoh, Antje
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010497638
Saved in:
2
Führen mit Autorität und Charisma : als Chef souverän handeln
Prost, Winfried
-
2008
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003516941
Saved in:
3
Führung neu verorten : Perspektiven für Unternehmenslenker im 21. Jahrhundert
Harbig, Andreas J.
(
ed.
)
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003383961
Saved in:
4
Führungspraxis und Führungskultur
Becker, Lutz
(
ed.
);
Ehrhardt, Johannes
(
ed.
); …
-
2007
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012875468
Saved in:
5
Führung, Interaktion und Identität : die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktionstheorie der Führung
Lührmann, Thomas
-
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003280528
Saved in:
6
Neue Führungskonzepte im Praxistest
Hilb, Martin
(
ed.
)
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001594438
Saved in:
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