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Lohnpolitik
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250
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Theory
79
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Arbeitsmarktpolitik
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Labour market
28
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Leistungsanreiz
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26
Beschäftigungseffekt
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25
Führungskräfte
25
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25
Arbeitslosigkeit
24
Unemployment
24
Arbeitsproduktivität
22
Labour productivity
22
Lohnstruktur
21
Wage structure
21
Arbeitsmarktflexibilität
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Finanzpolitik
20
Fiscal policy
20
Labour market flexibility
20
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Type of publication (narrower categories)
All
Book section
Konferenzbeitrag
Article in journal
33
Aufsatz in Zeitschrift
33
Aufsatz im Buch
31
Collection of articles of several authors
1
Sammelwerk
1
Language
All
German
English
58
Russian
1
Author
All
Eckardstein, Dudo von
2
Grawert, Achim
2
Jensen, Ove
2
Oechsler, Walter A.
2
Wagner, Dieter
2
Asahi, Kichitarō
1
Bohne, Marco
1
Burr, Manfred
1
Buscher, Arne Martin
1
Dittmann, Marko
1
Doyé, Thomas
1
Eisele-Wijnbergen, Daniele
1
Frey, Bruno S.
1
Frick, Bernd
1
Geil, Linus
1
Hoffmann-Becking, Michael
1
Kapustin, Evgenij I.
1
Knoll, Leonhard
1
Kratzer, Nick
1
Kräkel, Matthias
1
Langemeyer, Heiner
1
Legel, Alexander
1
Menz, Wolfgang
1
Nies, Sarah
1
Osterspey, Anna
1
Pöllath, Reinhard
1
Schierenbeck, Henner
1
Schmeisser, Wilhelm
1
Schneevoigt, Ihno
1
Skrotzki, Rainer
1
Soemer, Paul
1
Tange, Haruki
1
Thom, Norbert
1
Thomas, Sven
1
Voigt, Bernd-Friedrich
1
Wiskemann, Gabriel
1
Zaslavskaja, Tatʹjana I.
1
Šatalin, Stanislav S.
1
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All
Verdient - unverdient : unternehmerische Arbeit und Vermögen ; Recht und Steuern ; Symposion zum zehnjährigen Bestehen von P+P Pöllath + Partners; München, 25. Januar 2008
3
Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Personalpolitik : Beiträge zum 2. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
2
Altersversorgung und Vergütung : Risiken und Chancen im Wettbewerb der Unternehmen ; Festschrift für Boy-Jürgen Andresen zum 60. Geburtstag
1
Beiträge der Sportökonomik zur Beratung der Sportpolitik : Dokumentation des Workshops vom 11. Mai 2000
1
Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensethik
1
Der deutsche Maschinenbau in den neunziger Jahren : Kontinuität und Wandel einer Branche
1
Entgeltsysteme : Lohn, Mitarbeiterbeteiligung und Zusatzleistungen ; Festschrift zum 65. Geburtstag von Eduard Gaugler
1
Ertragsmanagement und Rationalisierung in Kreditinstituten : Beiträge zum Münsteraner Top-Management-Seminar
1
Finanzkrise 2.0 und Risikomanagement von Banken : regulatorische Entwicklungen - Konzepte für die Umsetzung
1
Finanzwirtschaft, Kapitalmarkt und Banken : Festschrift für Manfred Steiner zum 60. Geburtstag
1
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
1
HR-Compliance : Praxisleitfaden Compliance im Personalwesen
1
Handbuch Zielvereinbarungsgespräche : Konzeption, Durchführung, Gestaltungsmöglichkeiten ; mit Praxisbeispielen und Handlungsanleitungen
1
Handbuch des Entgeltmanagements
1
Herausforderung Globalisierung : Festschrift für Ekkehard Sachse
1
Hochschulmanagement
1
Internationales Entgeltmanagement
1
Kundenzufriedenheit : Konzepte - Methoden - Erfahrungen
1
Managing Motivation : wie Sie die neue Motivationsforschung für Ihr Unternehmen nutzen können
1
Mitarbeitervergütung auf dem Prüfstand : Mannheimer Arbeitsrechtstag 2007
1
Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor
1
Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung : Arbeiten aus dem Institut für Marktorientierte Unternehmensführung der Universität Mannheim
1
Probleme der Globalisierung aus deutscher und japanischer Sicht
1
Reform der sowjetischen Wirtschaft : Ausblicke und Lösungen
1
UdSSR, Beschleunigung der sozialökonomischen Entwicklung
1
Wettbewerbsorientiertes Personalmanagement : Steuerung und Entwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten
1
Wirtschaftsstrategie der KPDSU
1
Zeit, dass wir was drehen! : Perspektiven der Arbeitszeit- und Leistungspolitik
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Entgeltgerechtigkeit und Recht rund ums Entgelt : was wird unter einem gerechten Entgelt verstanden und (was) hat das mit Recht tun?
Eisele-Wijnbergen, Daniele
- In:
HR-Compliance : Praxisleitfaden Compliance im Personalwesen
,
(pp. 59-75)
.
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012211958
Saved in:
2
Moderne Vergütung : leistungsgerecht, motivierend und rechtssicher
Oechsler, Walter A.
;
Wiskemann, Gabriel
- In:
Mitarbeitervergütung auf dem Prüfstand : Mannheimer …
,
(pp. 13-28)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003639993
Saved in:
3
Die Veränderung des japanischen Lohnsystems unter der Globlisierung
Asahi, Kichitarō
- In:
Herausforderung Globalisierung : Festschrift für …
,
(pp. 28-53)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003675519
Saved in:
4
Aufsichtsrechtliche Anforderungen an Vergütungssysteme von Banken
Buscher, Arne Martin
- In:
Finanzkrise 2.0 und Risikomanagement von Banken : …
,
(pp. 235-283)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009505576
Saved in:
5
Leistungspolitik im Wandel : Entwicklungstendenzen leistungspolitischer Arrangements bei Angestellten
Kratzer, Nick
;
Menz, Wolfgang
;
Nies, Sarah
- In:
Zeit, dass wir was drehen! : Perspektiven der …
,
(pp. 173-199)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008699992
Saved in:
6
Gibt es einen gerechten Lohn? : Betriebswirtschaftliche und ethische Überlegungen
Thom, Norbert
;
Osterspey, Anna
- In:
Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensethik
,
(pp. 145-170)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003882686
Saved in:
7
Der Faktor Mensch in der Wirtschaftsentwicklung und soziale Gerechtigkeit
Zaslavskaja, Tatʹjana I.
- In:
Wirtschaftsstrategie der KPDSU
,
(pp. 178-199)
.
1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001309395
Saved in:
8
Mechanismus der Verteilung nach der Arbeitsleistung
Šatalin, Stanislav S.
(
contributor
)
- In:
Reform der sowjetischen Wirtschaft : Ausblicke und Lösungen
,
(pp. 114-138)
.
1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001310246
Saved in:
9
Selbstbetroffenheit bei Entscheidungen : erfolgsabhängige Vergütung vs. Unternehmens- und Vermögensertrag
Pöllath, Reinhard
- In:
Verdient - unverdient : unternehmerische Arbeit und …
,
(pp. 49-90)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014561656
Saved in:
10
Boni für Manager aus zivilrechtlicher Sicht
Hoffmann-Becking, Michael
- In:
Verdient - unverdient : unternehmerische Arbeit und …
,
(pp. 91-96)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014561657
Saved in:
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