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Search: person:"Citrin, James M."
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All
2004-2008
1
Executive turnover
1
Firm performance
1
Führungskräfte
1
Führungswechsel
1
Managers
1
Succession planning
1
USA
1
United States
1
Unternehmenserfolg
1
Unternehmensnachfolge
1
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Type of publication
All
Article
4
Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
3
Aufsatz in Zeitschrift
3
Aufsatz im Buch
1
Book section
1
Language
All
German
English
9
Undetermined
4
Author
All
Citrin, James M.
4
Hildebrand, Claudius A.
1
Ogden, Dayton
1
Roche, Eileen
1
Stark, Robert J.
1
Published in...
All
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
3
Selbstmanagement : Stress vermeiden - produktiver arbeiten ; das Beste aus dem Harvard-Businessmanager
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
4
Showing
1
-
4
of
4
Sort
relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
Der CEO-Lebenszyklus
Citrin, James M.
;
Hildebrand, Claudius A.
;
Stark, Robert J.
- In:
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
42
(
2020
)
3
,
pp. 22-29
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012164478
Saved in:
2
Überhöhte Erwartungen
Citrin, James M.
- In:
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
34
(
2012
)
4
,
pp. 18-19
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009514422
Saved in:
3
Die Qual der Wahl
Citrin, James M.
;
Ogden, Dayton
- In:
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
33
(
2011
)
1
,
pp. 6-11
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008758719
Saved in:
4
"John Dooley könnte sich ausbedingen, dass seine Familie und er notfalls auf Firmenkosten wieder zurück nach Irland ziehen dürfen"
Citrin, James M.
- In:
Selbstmanagement : Stress vermeiden - produktiver …
,
(pp. 68)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003713638
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