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~person:"Alberternst, Christiane"
~person:"Peters, Sibylle"
~subject:"Organisationsentwicklung"
~subject:"Sozialkompetenz"
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Search: subject_exact:"HRD (Human resource development)"
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Type of publication
All
Book / Working Paper
2
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
2
Thesis
2
Language
All
German
2
Author
All
Alberternst, Christiane
Peters, Sibylle
Anderson, Donald L.
4
Keller, Katrin
4
Heeg, Franz Josef
3
Ameln, Falko von
2
Baitsch, Christof
2
Braun, Ottmar L.
2
Brinkmann, Volker
2
Delbrouck, Ines
2
Ferenszkiewicz, Dorothea Ch.
2
Hartung, Stephanie
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Kramer, Josef
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Schöning, Stephan
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Bickenbach, Frank
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Burow, Olaf-Axel
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Busch, Christine
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Cabanis-Brewin, Jeannette
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Crawford, J. Kent
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Dal Zotto, Cinzia
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Weiterbildung - Personalentwicklung - Organisationales Lernen
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1
Organisationen zwischen Disruption und Kontinuität : Analysen und Erfolgsmodelle zur Verbesserung der Erneuerungsfähigkeit von Organisationen durch Kompetenzmanagement
Reinhardt, Kai
-
2014
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010355896
Saved in:
2
Wissen binden : eine Analyse wissens- und innovationsorientierter (Kooperations-)Beziehungen im regionalen Kontext in Struktur und Handlung
Garrel, Jörg von
-
2012
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009576109
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