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~person:"Armstrong, Christopher"
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~subject:"Executive Compensation"
~subject:"Managers"
~subject:"Prinzipal-Agent-Theorie"
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Search: subject_exact:"Aktienoptionsprogramm"
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Executive Compensation
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executive compensation
Aktienoption
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Führungskräfte
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Stock option
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Leistungsanreiz
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Performance incentive
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Leistungsentgelt
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Performance pay
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Deutschland
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Germany
4
Theorie
4
Theory
4
1994-2003
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Aktienrückkauf
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Börsenkurs
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1
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Einkommensteuer
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Erfolgsbeteiligung
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Type of publication
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Type of publication (narrower categories)
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Aufsatz im Buch
Article in journal
24
Aufsatz in Zeitschrift
24
Graue Literatur
11
Non-commercial literature
11
Arbeitspapier
10
Working Paper
10
Book section
7
Hochschulschrift
1
Thesis
1
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Language
All
German
7
Author
All
Armstrong, Christopher
Cadman, Brian
Choe, Chongwoo
Cox, Marcus Z.
Dittmann, Ingolf
Knoll, Leonhard
Körnert, Jan
Lewellen, Katharina
Maug, Ernst
O'Connor, Joseph P.
Benz, Matthias
2
Dong, Gang Nathan
2
Herzig, Norbert
2
Kucher, Marcel
2
Menichetti, Marco J.
2
Schäfer, Klaus
2
Stutzer, Alois
2
Wenger, Ekkehard
2
Winter, Stefan
2
Adam-Müller, Axel F. A.
1
Adams, Michael
1
Amoah, Nana Y.
1
Becker, André
1
Bernhardt, Wolfgang
1
Bonaparte, Isaac
1
Boyer, Robert
1
Brinkkötter, Hans-Otto
1
Chidambaran, Nemmara
1
Crasselt, Nils
1
Ekmekjian, Elizabeth
1
Gritsch, Martin
1
Hagmüller, Jürgen
1
Jayne, Randy
1
Kaserer, Christoph
1
Kelly, Muni
1
Klein, Matthias
1
Kolb, Robert W.
1
Kürsten, Wolfgang
1
Lamptey, Ebenezer K.
1
Lehmann, Erik
1
Lehmberg, Dereck
1
Lekse, William J.
1
Liu, Crocker H.
1
Mahajan, Shalini
1
Minow, Nell
1
Neubauer, Ulrike
1
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All
Beteiligungskapital in der Unternehmensfinanzierung : Grundfragen - Konzepte - Erfahrungen
1
Die Ökonomie der Aktie : [Dokumentation des Symposiums vom 27. Oktober 2008]
1
Funktionsfähigkeit und Stabilität von Finanzmärkten : [Referate und Korreferate des 34. Wirtschaftswissenschaftlichen Seminars vom 12. bis 15. September 2004] ; Wirtschaftswissenschaftliches Seminar Ottobeuren 34
1
Handbuch des Entgeltmanagements
1
Managementinstrumente und -konzepte : Entstehung, Verbreitung und Bedeutung für die Betriebswirtschaftslehre ; [Tagungsband der 60. Wissenschaftlichen Jahrestagung des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. an der Wirtschaftsuniversität Wien vom 2. - 6. Juni 1998]
1
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 2
1
Quantitative und qualitative Personalanpassungsstrategien : personalökonomische Analysen ihrer institutionellen Bedingtheit und ihrer Konsequenzen ; Beiträge zum 1. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Struktur und Höhe der Vorstandsvergütung in börsenorientierten Unternehmen
Dittmann, Ingolf
- In:
Die Ökonomie der Aktie : [Dokumentation des Symposiums …
,
(pp. 37-53)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003975688
Saved in:
2
Stock Options in Deutschland: Gestaltungsperspektiven im Lichte historischer Fehlentwicklungen
Knoll, Leonhard
- In:
Handbuch des Entgeltmanagements
,
(pp. 251-267)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003140280
Saved in:
3
Warum optimale Anreizverträge keine Optionen enthalten
Dittmann, Ingolf
;
Maug, Ernst
- In:
Funktionsfähigkeit und Stabilität von Finanzmärkten …
,
(pp. 1-25)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003249869
Saved in:
4
Stock options - Manageranreize zwischen Anspruch und Realität
Wenger, Ekkehard
;
Kaserer, Christoph
;
Knoll, Leonhard
- In:
Managementinstrumente und -konzepte : Entstehung, …
,
(pp. 481-509)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001414531
Saved in:
5
Aktienoptionsprogramme für Führungskräfte als Finanzierungs- und Motivationsinstrument
Körnert, Jan
- In:
Beteiligungskapital in der Unternehmensfinanzierung : …
,
(pp. 233-253)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001452244
Saved in:
6
Anreizkompatible Entlohnung: pro und contra Stock Options
Knoll, Leonhard
- In:
Quantitative und qualitative …
,
(pp. 95-117)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001404097
Saved in:
7
Besteuerung von Stock options als Beispiel für Effizienzschranken anreizkompatibler Entlohnungsformen
Knoll, Leonhard
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001405276
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