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~person:"Campion, Michael A."
~person:"Gourmelon, Andreas"
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Search: subject_exact:"Bewerbergespräch"
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All
Personalauswahl
29
Personnel selection
29
Deutschland
10
Germany
10
Employee appraisal
8
Personalbeurteilung
8
Öffentlicher Dienst
5
Anforderungsprofil
4
Civil service
4
Occupational profile
4
Personalbeschaffung
4
Public sector
4
Recruitment
4
Öffentlicher Sektor
4
Gerechtigkeit
3
Intelligence
3
Intelligenz
3
Justice
3
Personality psychology
3
Persönlichkeitspsychologie
3
Arbeitsgruppe
2
Arbeitsleistung
2
Auswahlverfahren
2
Bibliometrics
2
Bibliometrie
2
Cognition
2
Dienstrecht
2
Job performance
2
Kognition
2
Meta-Analyse
2
Meta-analysis
2
Social Web
2
Social web
2
Team
2
Theorie
2
Theory
2
USA
2
United States
2
1974-1998
1
Adverse impact
1
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Online availability
All
Undetermined
6
Free
1
Type of publication
All
Article
25
Book / Working Paper
4
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
13
Book section
13
Article in journal
10
Aufsatz in Zeitschrift
10
Reprint
3
Aufsatzsammlung
1
Collection of articles of several authors
1
Konferenzschrift
1
Sammelwerk
1
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less ...
Language
All
English
19
German
10
Author
All
Campion, Michael A.
Gourmelon, Andreas
Viswesvaran, Chockalingam
Baert, Stijn
42
Lievens, Filip
25
König, Cornelius J.
23
Derous, Eva
19
Roulin, Nicolas
19
Ryan, Ann Marie
19
Anderson, Neil
18
Kanning, Uwe Peter
18
Burn, Ian
16
Melchers, Klaus G.
16
Neumark, David
15
Sackett, Paul R.
15
Knebel, Heinz
14
Merkl, Christian
14
Kleinmann, Martin
13
Borm, Hannah Van
12
Button, Patrick
12
Schmidt, Frank L.
11
Sterkens, Philippe
11
Lippens, Louis
10
Rinne, Ulf
10
Baum, Matthias
9
Klehe, Ute-Christine
9
Ployhart, Robert E.
9
Powell, Deborah M.
9
Rooth, Dan-Olof
9
Schuler, Heinz
9
Bauer, Talya N.
8
Christiansen, Neil D.
8
De Corte, Wilfried
8
Highhouse, Scott
8
Kübler, Dorothea
8
Lahey, Joanna
8
Langer, Markus
8
Levashina, Julia
8
Meurs, Dominique
8
Puhani, Patrick A.
8
more ...
less ...
Institution
All
Rehm Verlag
1
Published in...
All
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium "Personalauswahl im öffentlichen Sektor" vom 9.März 2005]
6
Selection methods and performance outcomes II
3
Personnel psychology : a journal of applied research
2
The Blackwell handbook of personnel selection
2
Handbook of employee selection
1
Handbook of research in international human resource management
1
Herausforderung Führung - führen wollen, führen können, schwierige Situationen meistern
1
Human performance
1
International journal of selection and assessment
1
International journal of selection and assessment : IJSA
1
Journal of business and psychology
1
Journal of management
1
Journal of managerial psychology
1
Management im öffentlichen Sektor
1
Organizational behavior and human decision processes : a journal of fundamental research and theory in applied psychology
1
Organizational dynamics : a quarterly review of organizational behavior for professional managers
1
Personalmanagement im öffentlichen Sektor : PöS
1
Research contributions to personality at work
1
Verwaltungsressourcen und Verwaltungsstrukturen
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
29
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11
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20
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11
Tell me some more : exploring how verbal ability and item verifiability influence responses to biodata questions in a high-stakes selection context
Levashina, Julia
;
Morgeson,Frederick P.
;
Campion, Michael A.
- In:
Personnel psychology : a journal of applied research
65
(
2012
)
2
,
pp. 359-383
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009557674
Saved in:
12
Importance of Perceived Personnel Selection System Fairness Determinants : Relations with Demographic, Personality, and Job Characteristics
Viswesvaran, Chockalingam
;
Ones, Deniz S.
-
2004
This study explored the relative importance attached to various perceived personnel selection fairness determinants (e.g., selection system content-based variables, features of selection system administration). We investigated how demographic variables (ethnicity and gender), individual...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014072086
Saved in:
13
Cognitive abilities
Ones, Deniz S.
;
Dilchert, Stephan
;
Viswesvaran, Chockalingam
- In:
Handbook of employee selection
,
(pp. 255-275)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003971230
Saved in:
14
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium "Personalauswahl im öffentlichen Sektor" vom 9.März 2005]
Gourmelon, Andreas
(
ed.
);
Kirbach, Christine
(
contributor
); …
-
2009
-
2., erw. und überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003868209
Saved in:
15
Die eignungsdiagnostische Norm DIN 33430 und ihre Bedeutung für den öffentlichen Sektor
Gourmelon, Andreas
- In:
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium …
,
(pp. 73-84)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003905891
Saved in:
16
Anforderungsprofile als Grundlage für die Personalauswahl
Gourmelon, Andreas
- In:
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium …
,
(pp. 123-137)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003905899
Saved in:
17
Analyse von Bewerbungsunterlagen
Gourmelon, Andreas
- In:
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium …
,
(pp. 139-151)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003905902
Saved in:
18
Kognitive Kompetenzen als Prädiktor für beruflichen Erfolg in der Personalselektion - Diskussion & Praxis
Seiler, Stefan
;
Etzel, Stefan
;
Gourmelon, Andreas
; …
- In:
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium …
,
(pp. 153-175)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003905906
Saved in:
19
They don't do it often, but they do it well : exploring the relationship between applicant mental abilities and faking
Levashina, Julia
;
Morgeson, Frederick P.
;
Campion, …
- In:
International journal of selection and assessment
17
(
2009
)
3
,
pp. 271-281
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003874349
Saved in:
20
Das Interview als eignungsdiagnostisches Verfahren
Gourmelon, Andreas
- In:
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium …
,
(pp. 203-216)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003906494
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