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~person:"Domsch, Michel E."
~person:"Smith, Nina"
~subject:"Germany"
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Search: subject:"Weibliche Führungskräfte"
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Subject
All
Germany
Weibliche Führungskräfte
27
Women managers
24
Führungskräfte
13
Managers
12
Dänemark
11
Denmark
9
Firm performance
8
Unternehmenserfolg
8
Weibliche Arbeitskräfte
8
Weibliche Führungskraft
8
Women workers
8
Board of Directors
7
Deutschland
7
Board of directors
6
Executive board
6
Gleichberechtigung
6
Vorstand
6
Corporate Governance
5
Corporate governance
5
Gender
5
Gender equality
5
Geschlecht
5
Führungskräfteentwicklung
4
Gender discrimination
4
Geschlechterdiskriminierung
4
Highly skilled workers
4
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
4
USA
4
firm performance
4
Chancengleichheit
3
Frauenpolitik
3
Großunternehmen
3
Women's politics
3
Arbeitsvermittlung
2
Career development
2
Deutschland <Bundesrepublik>
2
Employment office
2
Frauen
2
Führungskräfteauswahl
2
more ...
less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
4
Article
3
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
3
Book section
3
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Hochschulschrift
2
Thesis
2
Collection of articles of several authors
1
Conference proceedings
1
Konferenzschrift
1
Sammelwerk
1
more ...
less ...
Language
All
German
7
Author
All
Domsch, Michel E.
Smith, Nina
Holst, Elke
46
Wrohlich, Katharina
20
Kirsch, Anja
14
Busch, Anne
13
Sondergeld, Virginia
11
Boes, Andreas
9
Welter, Friederike
9
Tobsch, Verena
7
Bischoff, Sonja
6
Jebsen, Simon
6
Hansen, Katrin
5
Leicht, René
5
Menkhoff, Lukas
5
Schank, Thorsten
5
Trzcinski, Eileen
5
Wagner, Joachim
5
Constant, Amelie
4
Ettl, Kerstin
4
Kay, Rosemarie
4
Ladwig, Désirée
4
Schimeta, Julia
4
Wiemer, Anita
4
Bossler, Mario
3
Bozhinov, Viktor
3
Detmers, Ulrike
3
Diehl, Marjo-Riitta
3
Ebbers, Ilona
3
Fossen, Frank M.
3
Gagliarducci, Stefano
3
Gmür, Markus
3
Gottschalk, Sandra
3
Hördt, Olga
3
Hübler, Olaf
3
Kohaut, Susanne
3
Krell, Gertraude
3
Lauxen-Ulbrich, Maria
3
Lutz, Barbara
3
Mosthaf, Alexander
3
Möller, Iris
3
more ...
less ...
Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
2
Universitätsseminar der Wirtschaft
1
Published in...
All
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
1
Forum Personalmanagement
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Organisationskultur und Macht : Veränderungspotenziale und Gender
1
USW-Schriften für Führungskräfte
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
7
Showing
1
-
7
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7
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relevance
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1
Innovative Laufbahnkonzepte für Spitzenfrauen
Ladwig, Désirée
;
Domsch, Michel E.
- In:
Organisationskultur und Macht : Veränderungspotenziale …
,
(pp. 261-270)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010256346
Saved in:
2
genderdax : Topunternehmen für hochqualifizierte Frauen
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 555-558)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238010
Saved in:
3
genderdax : Top Unternehmen für hochqualifizierte Frauen
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 479-482)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003606019
Saved in:
4
Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland : Möglichkeiten der Einflußnahme und praktische Auswirkungen
Köhler-Braun, Katharina
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001454160
Saved in:
5
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
Saved in:
6
Personalauswahl und -entwicklung von weiblichen Führungskräften
Autenrieth, Christine
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014004645
Saved in:
7
Weibliche Fach- und Führungskräfte : Wege zur Chancengleichheit
Domsch, Michel E.
;
Regnet, Erika
-
1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000083823
Saved in:
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