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~person:"Fernández-Aráoz, Claudio"
~person:"Stulle, Klaus P."
~person:"Weinert, Stephan"
~type_genre:"Aufsatz in Zeitschrift"
~type_genre:"Book section"
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Search: subject_exact:"Rekrutierung von Führungskräften"
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Executive selection
11
Führungskräfteauswahl
11
Führungskräfteentwicklung
4
Leadership development
4
Anforderungsprofil
3
Occupational profile
3
Befragung
2
Deutschland
2
Führungskräfte
2
Germany
2
Highly skilled workers
2
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
2
Interview
2
Leadership
2
Managers
2
Personalberatung
2
Personalführung
2
Recruitment services
2
Business services
1
Career development
1
Employee appraisal
1
Enterprise
1
Human Resource Management
1
Intelligence
1
Intelligenz
1
Karriereplanung
1
Personalbeurteilung
1
Personalmanagement
1
Unternehmen
1
Unternehmensdienstleistung
1
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Type of publication
All
Article
11
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz in Zeitschrift
Book section
Aufsatz im Buch
6
Article in journal
5
Aufsatzsammlung
1
Collection of articles of several authors
1
Sammelwerk
1
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Language
All
German
9
English
2
Author
All
Fernández-Aráoz, Claudio
Stulle, Klaus P.
Weinert, Stephan
Lievens, Filip
14
Thornton, George C.
12
Kleinmann, Martin
8
Krause, Diana E.
6
Melchers, Klaus G.
6
Hoffman, Brian J.
5
Bäcker, Rainer
4
Ruigrok, Winfried
4
Schollaert, Eveline
4
Zimmermann, Stefan
4
Aldering, Christoph
3
Calabrò, Andrea
3
Dries, Christian
3
Groysberg, Boris
3
Höft, Stefan
3
Jackson, Duncan J. R.
3
Kanning, Uwe Peter
3
Kay, Rosemarie
3
König, Cornelius J.
3
Morner, Michèle
3
Nachtwei, Jens
3
Nohria, Nitin
3
Povah, Nigel
3
Steiner, Heinke
3
Walther, Axel
3
Adler, Seymour
2
Arthur, Winfred
2
Balsmeier, Benjamin
2
Bebenroth, Ralf
2
Birri, Raimund
2
Blair, Carrie A.
2
Blickle, Gerhard
2
Buchwald, Achim
2
Buckett, Anne
2
Chrisman, James J.
2
Church, Allan H.
2
Cohen, Lauren
2
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All
Executive Assessment : Instrumente, Trends, Herausforderungen
5
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
3
Harvard business review : HBR
2
Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten : Diagnose, Assessment und Integration
1
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All
ECONIS (ZBW)
11
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1
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relevance
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1
Management Audit für die Auswahl der Führungspersönlichkeiten : Inhalt und Wandel
Weinert, Stephan
;
Stulle, Klaus. P.
- In:
Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten : …
,
(pp. 145-156)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011597213
Saved in:
2
Executive Assessments aus Auftraggebersicht : Synopse aus Expertengesprächen aus diversen Organisationen
Stulle, Klaus P.
- In:
Executive Assessment : Instrumente, Trends, …
,
(pp. 345-353)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011327347
Saved in:
3
Management-Diagnostik zu Zeiten des "War for Talent"
Stulle, Klaus P.
;
Thiel, Svenja
- In:
Executive Assessment : Instrumente, Trends, …
,
(pp. 59-64)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011327429
Saved in:
4
Verbreitung und Akzeptanz eignungsdiagnostischer Verfahren
Weinert, Stephan
- In:
Executive Assessment : Instrumente, Trends, …
,
(pp. 27-42)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011327431
Saved in:
5
Zentrale Instrumente im Überblick
Stulle, Klaus P.
- In:
Executive Assessment : Instrumente, Trends, …
,
(pp. 11-26)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011327432
Saved in:
6
Status der Management-Diagnostik im Jahr 2014/2015
Weinert, Stephan
- In:
Executive Assessment : Instrumente, Trends, …
,
(pp. 3-8)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011327433
Saved in:
7
Talentmanagement im 21. Jahrhundert
Fernández-Aráoz, Claudio
- In:
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
36
(
2014
)
8
,
pp. 18-31
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010386730
Saved in:
8
21st-century talent spotting
Fernández-Aráoz, Claudio
- In:
Harvard business review : HBR
92
(
2014
)
6
,
pp. 46-56
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010371893
Saved in:
9
High Potentials richtig fördern
Fernández-Aráoz, Claudio
;
Groysberg, Boris
;
Nohria, Nitin
- In:
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
33
(
2011
)
12
,
pp. 20-28
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009377541
Saved in:
10
How to hang on to your high potentials
Fernández-Aráoz, Claudio
;
Groysberg, Boris
;
Nohria, Nitin
- In:
Harvard business review : HBR
89
(
2011
)
10
,
pp. 76-83
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009348555
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