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~person:"Gang, Ira N."
~person:"Grund, Christian"
~subject:"Deutschland"
~subject:"Geschlechterdiskriminierung"
~type_genre:"Book section"
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Search: subject:"Gender"
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Deutschland
Geschlechterdiskriminierung
Germany
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Arbeitsrecht
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Personalmanagement
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Schätzung
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USA
1
United States
1
Vergleich
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Vergütungssystem
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Book section
Working Paper
31
Graue Literatur
26
Non-commercial literature
26
Arbeitspapier
25
Article in journal
10
Aufsatz in Zeitschrift
10
Aufsatz im Buch
2
Hochschulschrift
1
Thesis
1
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Language
All
German
2
Author
All
Gang, Ira N.
Grund, Christian
Krell, Gertraude
16
Möller, Joachim
11
Bellmann, Lutz
7
Bosch, Gerhard
6
Knapp, Ulla
6
Tondorf, Karin
6
Engelbrech, Gerhard
5
Holst, Elke
5
Klasen, Stephan
5
Maier, Friederike
5
Ortlieb, Renate
5
Young, Brigitte
5
Fitzenberger, Bernd
4
Grown, Caren
4
Klammer, Ute
4
Leitner, Sigrid
4
Roy, Kartik C.
4
Stolz-Willig, Brigitte
4
Weinkopf, Claudia
4
Antonopoulos, Rania
3
Beblo, Miriam
3
Blien, Uwe
3
Brodsky, Jessica B.
3
Clark, Cal
3
Denmark, Florence
3
Ebbers, Ilona
3
Elson, Diane
3
Franz, Wolfgang
3
Gabaldon, Patricia
3
Gerlach, Knut
3
German, Shanna T.
3
Gümbel, Michael
3
Hübler, Olaf
3
Klatzer, Elisabeth
3
Klenner, Christina
3
Kohaut, Susanne
3
Meyer, Wolfgang
3
Michalitsch, Gabriele
3
Nadal, Kevin L.
3
Nielbock, Sonja
3
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Personalmanagement 2001
1
Quantitative und qualitative Personalanpassungsstrategien : personalökonomische Analysen ihrer institutionellen Bedingtheit und ihrer Konsequenzen ; Beiträge zum 1. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Interne Arbeitsmärkte und betriebliche Entgeltstruktur : eine empirische Untersuchung
Grund, Christian
;
Kräkel, Matthias
- In:
Personalmanagement 2001
,
(pp. 1-25)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001577665
Saved in:
2
Stigmatisierung von Arbeitnehmern durch Entlassungen? : Befunde für die Bundesrepublik Deutschland anhand von Daten des sozio-ökonomischen Panels (SOEP)
Grund, Christian
- In:
Quantitative und qualitative …
,
(pp. 35-55)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001404075
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