Garreau, Lionel - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2006
L’apprentissage organisationnel est appréhendé comme « la différence consciente ou mesurable entre les stimuli reconnus …’apprentissage organisationnel au sein d’un cabinet de courtage en assurances, le concept de création de sens nous a ainsi paru d’une grande … importance afin d’expliquer l’arrivée et les blocages en termes d’apprentissage organisationnel. Cette étude a été menée sur une …